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资深公益人推荐,2018年你必看这9本书 | 书单

       还有一周就过年啦!此刻心情:

 

       放假前千期待万盼望,但往往假期没过半,内心已经翻江又倒海:“既不想参加无意义的饭局”又“不想白白浪费时间”, 真是矛盾又纠结。

 

       此时也只有书能拯救你脱离苦海。纵横不同思想与世界,听不一样的故事,让时光有价值。

 

       书籍千千万啊,哪些是好书?

 

       九位资深公益人,一人推荐一本书,拯救你的春节假期与2018全年书荒~

 

推荐人:徐永光,南都公益基金会理事长

推荐书籍:《公益向右,商业向左》

 

作者:徐永光

 

       推荐理由:近几年来,世界吹起一股社会企业风潮。社会企业从事的是公益性事业,但通过市场机制来调动社会力量,将商业策略大程度运用于改善人类的生存环境,而非为外在的利益相关者谋取最大利益。简单来说,就是做好事又能赚钱,赚来的钱再拿去做好事。

 

       中国也有越来越多的企业家和有识之士也参与进来,目前中国的企业家,例如马云、王健林、牛根生等,都在尝试社会企业模式,引导更多的力量做更多的公益善事,同时促成更大的社会效益,创造了经济行动的公民参与、创新价值、社会公益。

 

       所以这本书正是从宏观上介绍中国的社会企业发展之路的书。希望它能帮助你理解什么是社会企业,社会企业的模式有哪些,社会企业能否参与分红,为什么需要社会影响力投资,以及社会企业的未来在哪里。

 

推荐人:顾远,AHA社会创新学院创办人

推荐书籍:《蓝毛衣》

 

作者:Jacqueline Novogratz

 

       推荐理由:这是一本通过故事来叙述的书,很适合在假期阅读。

 

      “你为什么会选择做你现在正在做的事情?”这大概是社会创业家们被问起最多的问题之一。本书的作者Jacqueline女士是Acumen基金会的创始人,在这本自传中,Jacqueline用优美的文笔和幽默的叙事回顾了自己从商业领域到国际发展领域,最后进入社会投资领域的成长历程,回答了上面的那个问题,也启发读者去思考更多的问题:为什么那么多的发展援助项目都失败了?为什么社会领域亟需“创业家精神”?什么才是对社会创业家们最有效的支持?书中分享了大量的案例,以及Jacqueline自己的思考和实践,带给读者的不仅是精神上的激励,更是行动上的指南。

 

推荐人:王稳Branda,【社会创业家】全媒体主编,社会创新观察者、实践者

推荐书籍:《21世纪社会创业》

 

作者:Georgia Levenson Keohane)

 

       推荐理由:如今公益领域二元对立的争论,吸引了过多对“性质”的关注,而耗减了对“为谁做事”、“如何做事”以及“如何把事做得更好”的关注,二元对立的讨论方式更大的后果在于,压减人们的认知,迫使人们将关注点放在非黑即白的表象上(如盈利与否,利润分配与否,资金来自捐赠还是销售),而不是事物的本质与其引发的社会要素变动的探讨上。

 

       本书打破公益类书籍中从自身的公益性质出发戴着镣铐跳舞的讨论方式,深入到社会创新的本质,从私人公司、非营利组织、政府部门这三大机构出发,分别讨论各自的特点与创新路径,并探讨三者融合的可能性,并且辨析每条路径的局限与反思。

 

推荐人:赵文洋,三一基金会秘书长

推荐书籍:《原则》

 

作者:Ray Dalio

 

       推荐理由:作者Ray Dalio是桥水基金创始人、深圳国际公益学院创始人之一。这个“商而优则益”的传奇人物选择了一种“以原则为基础的生活方式”,将对世界的理想情怀和严格的个人原则完美结合,并在生活和工作中规划和践行了这些原则和理想。这本书是他本人人生经验和感悟的精华,推荐给不但需要情怀、也需要好的方法和自我管理的公益人。

 

推荐人:沈丹玺,三一基金会副秘书长

推荐书籍:《Whiplash》

 

作者: Joi Ito / Jeff Howe

 

       推荐理由:MIT Media Lab现任主帅Joi Ito剖析了「产业创新孵化器」这个与众不同的科研技术背后的战略思考和设计原则,探讨在互联网新范式下,每个个体、机构和创新的行动,应当如何顺应世界运作的逻辑并实现改变。如果说泰勒和桑斯坦在《助推》里更多探讨了如何改变个体行为从而实现人群整体变化,那么本书则更多地从组织与系统的角度揭示如何激发创新,对于在社会领域思考系统性问题的基金会工作者,应当会有不少启发。

 

推荐人:Linda Tan,银杏基金会品牌与传播顾问

推荐书籍:《自然选中:领导和追随的秘密》

 

作者:Mark van Vugt / Anjana Ahuja

 

       推荐理由:聚起人才能搞事情,公益人总避不开领导力的话题。但有那么多关于领导力的理论,它们背后的关系是什么?领导与追随的关系是必要的吗?为什么会出现背叛与腐败?

 

       这本书以进化行为学为基础,用灵长类学和人类学的角度,从人类起源到会议室,带领你去探索领导-追随这种普遍的协作关系背后的本质。

 

推荐人:欧阳艳琴,科蚪社区实务学堂创始人

推荐书籍:《落脚城市》

 

作者:Doug Saunders

 

       推荐理由:当下中国,教育公益的两大服务对象是乡村留守儿童和城市流动儿童。《落脚城市》能帮助我们理解这些问题问题背后农村人口大规模向城市迁徙的真相,以及城乡结合部肮脏混乱之外的可爱一面。建议结合《美国大城市的死与生》及中国学者梁建章、陆铭等人的文章一起读。

 

       小王子PS:欧阳艳琴创办的「社区实务学堂」最近掀起一波关于流动儿童教育问题的热议,小王子也采访了欧阳,文章在这:为了让北京没有学籍的打工子弟继续上学,她办了一所全日制社区学堂

 

 

推荐人:江其霖,E农计划负责人

推荐书籍:《卓有成效的管理者》

 

Peter F. Drucker

 

       推荐理由:分享一本自16年10月开始接手公司整体运营时读的书《卓有成效的管理者》。

 

       在此之前我是按项目完成工作的,目标很明确且可以有效协同并独立完成工作;而当转换角色为公司最高管理者后,最大的挑战是:如何使组织行进更有效率?

 

       本书是一本经典又入门级的管理书籍,直指组织管理的本质实为管理者的“自我管理”,如何依靠自身的知识、才干和贡献意识,促进组织产生成果?“忙”绝不应该成为公益人工作状态的代名词,“有效”才是根本。

 

推荐人:高正,CM公益传播联合创始人

推荐书籍:《善因营销》

 

作者:Sue Adkins

 

       推荐理由:我一直关注并从事着公益传播相关工作,我认为未来企业在营销中,善因营销很有可能成为最重要的营销方式之一。

 

       所谓善因营销(Cause-related Marketing),就是借助公益慈善的元素,将产品销售与社会问题或公益事业相结合的营销方式——在完成相关善举的同时,达到提高产品销售额、实现企业利润、改善企业的社会形象、拓展企业社会影响力的目的。

 

       如果你是慈善捐款募集的工作人士,或者市场营销工作的经理人,这本书必看。

 

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