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【调研】从探索歧视到建构对话,我们希望和广州非洲人认真聊聊

 

“我等待这样一个沟通的机会真的很久了!”

 

——尼日利亚籍商人T

 

PART

1:

非洲人在广州的“歧视”风波

 

 

 

1990年代以来,作为对外贸易重要港口的广州吸引了大量非洲人。小北、三元里一带还形成了颇有非洲风情的“巧克力城”。

 

以往,这些非洲人在自己的圈子里低调地生活,但2020年初的疫情打破了往日的平静,让许多人措手不及。

 

一方面,在文化与语言差异下,防疫工作推进得异常艰辛。

 

另一方面,尼日利亚确诊病例咬伤广州女护士等新闻又引发中国人对非洲人的恐惧与排斥,给非洲人在广州的生活带来诸多困难。

 

而网络上一些辱骂非洲人的言论,以及一些商店“禁止非洲人入内”的不当行为,也进一步在国际上引发了轩然大波,引起了国际上许多人、尤其是非洲许多人对这些涉嫌种族歧视的中国人的声讨。

 

在广州的非洲人到底是什么样子的?真的像一些人说的那样是素质低、常犯罪的非法移民吗?他们与广州人之间现在的关系是怎样的呢?如何才能打破族群间的隔阂呢?

 

带着这些疑问,我们带着中南屋的学生,在2020年6月前往广州,深入非洲人社区,调研,并且拍摄纪录片。

 

 

PART

2:

我们发现,我们记录,我们行动

 

 

 

访问了大量的非洲人与本地人,我们了解到了双方之间的大量偏见与误解,以及误解的根源——双方沟通的缺失。

 

我们将看到的东西拍成微纪录片,将我们看到的故事分享给更多人。

 

 

为了身体力行打破族群间的隔阂,我们的学生也开展一些小小的行动——例如帮广州的尼日利亚孕妇筹款。

 

一次调研是不够的。在接下来的几个月,我们带着数十名学生,又在广州做了更大规模的调研,并在调研基础上撰写了许多文章,记录在广州非洲人的故事。

 

非洲人在广州:双向误解与偏见

在角落里编织命运:广州越洋贸易城内的非洲女性

(想看英文调研文章,可以在后台回复“广州非洲人英文”获取)

 

 

PART

3:

中非对话:小小的沙龙,重要的窗口

 

 

 

调研是为了了解问题,从而孕育行动。

 

既然知道沟通匮乏是问题症结,那么我们就建设沟通的桥梁。

 

为了搭建中非两个群体沟通的桥梁,2020年10月2号下午,中南屋在广州举办了一场中非对话活动——“非洲人在广州:我们的异与同”。

 

本次中非对话活动在此背景下应运而生。活动邀请了五位嘉宾:尼日利亚驻中国商务委员会主席奥邦纳、暨南大学几内亚留学生德安、Youth Space创始人Joe、独立纪录片导演李然和中南屋学生黄海麟。这场对话也吸引了四十多位在广州生活的本地市民、学生和非洲人,现场座无虚席。

 

 

“中南屋的‘中’代表中国,‘南’是外交学上发展中国家的意思,‘屋’指的是一个对话交流的空间。我们举办这次中非对话的初心,就是希望促进中国人与非洲人之间的交流。”中非对话在主持人中南屋项目部经理Echo的介绍下展开。

 

 

PART

4:

听听他们都说了什么

 

 

 

尼日利亚商会主席

 

第一位嘉宾 奥邦纳主席 经营着中非之间的大宗商品贸易。

 

❖在提到自己初来中国的经历,他感慨万千:

 

“我是2003年来的中国。最开始的时候,我感觉一切是如此陌生,我需要站在路口等三十分钟才能遇到一个会说英语的中国人给我指路。”

 

❖在中国的近20年他结交了许多朋友,并慢慢适应了中国文化:

 

“从许多中国朋友里,我学会了怎么用筷子,怎么吃中国菜,怎么和广州人更好的相处。”

 

❖在交流中,奥邦纳也消除了很多中国人对非洲的误解:

 

“我的许多中国朋友刚开始认为非洲人和动物生活在一起。当我告诉他们非洲的故事之后,他们也开始欣赏非洲,并期待能够去到非洲看看。”

 

此外,奥邦纳也幸运地在中国遇到了自己的另一半,组建了家庭,有了一对非常漂亮的混血儿女。他的妻儿也来到了活动现场。

 

对于未来在中国的生活,奥邦纳充满了信心:“在中国生活固然有好的有坏的,但这里的人们热情好客、温暖善良,我对在中国的未来非常乐观。这是我的第二个家。”

 

▲奥邦纳在分享

 

 

 

几内亚留学生

 

第二位嘉宾 德安 是一名来自几内亚的留学生,能说一口流利的中文。

 

❖德安非常喜欢中国,但回想起疫情期间的经历,他还是有些愤愤不平:

 

“我知道中国人也在隔离,我反对的只是:为什么是非洲人和武汉人不能出门?为什么不是每个人?为什么不是欧洲人?我在广州的很多非裔美国朋友连什么情况都不清楚,就直接被拉去隔离了。他们要隔离的是黑皮肤的人,而不是非洲人。这让我很心痛。”

 

❖在中国生活的四年间,德安也遭遇过其他的不公平对待。他提到了他和几个美籍华人朋友坐高铁的经历:

 

“我试图用中文和乘务员交谈,但是乘务员一看我的黑皮肤,就马上对我摆手说‘听不懂听不懂’,并想快速离开。然而,我的美籍朋友的中文不太好,但是因为他们有着黄色的皮肤,所以乘务员愿意听他们慢慢地讲话。”

 

▲德安在分享

 

 

 

跟拍非洲人中国纪录片导演

 

第三位嘉宾是独立纪录导演 李然 ,他分享了他在广州跟拍非洲人中国人的有趣例子,给大家带来了不一样的视角。

 

他拍摄的一个主人公是一位来自南非的DJ。与其他非洲人受到歧视的经历不同,这位南非的DJ在中国受到众人的喜爱与追捧:“在DJ这个圈子里,黑人的地位是最高的。”

 

在拍摄过程中,李然导演还认识了一位常年和非洲人打交道的中国女商人。非洲人亲切地叫她Ojugo(Ojugo在非洲文化里的意思是“橡树上的果实”,用Ojugo作为女性的名字,证明这个女性的社会地位颇高,像橡树上的果实一样,高高在上)。

 

Ojugo非常懂得如何与非洲人打交道。每天做完生意之后,Ojugo会坐在商场门口休息。每个路过的非洲人都会向她点头哈腰,礼貌问好。

 

▲李然在分享

 

 

 

致力于帮助非洲人中国公益组织

 

第四位嘉宾是 Youth Space创始人Joe ,他在疫情期间组织一群年轻人直接或间接帮助了几百名非洲人

 

“在疫情期间,因为文化差异,防疫工作面临一些问题。许多非洲朋友不知道发生了什么就被叫去隔离了。”

 

为了解决信息不对称的问题,Joe召集了一群年轻人,为非洲人们翻译解释疫情期间相关的法规政策:

 

“我们的组织起到对接街道办和非洲社区的作用。同时,我们也是心理辅导员,有时我们还会给一些非洲人解决隔离期间的食宿等问题。”

 

▲Joe在分享

 

 

 

带着国际视野的中国学生

 

最后一位嘉宾是 圣路易斯华盛顿大学学生黄海麟,他在8月份跟随中南屋调研了广州的非洲人社区。

 

❖在提到参加调研的初衷,他说:

 

“我是个抖音爱好者。疫情期间,我经常看到广州一位非洲人咬伤女护士的短视频,打开评论——在理性讨论之外,尽是种族仇恨和偏见的言论,我看着很揪心,但感觉无能为力。”

 

黄海麟表示,很感谢中南屋的调研项目给了他一个真正去了解并试图改变现状的机会。他也呼吁大家,“我们可以并且需要保持乐观,这样我们才能更加积极地去思考如何改变,就像今天我们正在做的这样,积极地交谈,沟通我们的异与同。”

 

 

 

PART

5:

不只是分享,

更重要是开放而坦诚的对话

 

 

 

嘉宾分享结束后,嘉宾和观众们也针对一些感兴趣的话题进行了主题讨论。

 

❖对于网络上与非洲人相关的部分戏谑内容:

 

一位中国女学生问在场的非洲人:“微博上有许多非洲人的搞笑照片与视频,请问你们会觉得冒犯吗?”

 

一位尼日利亚商人T回复道:“当然!我们不仅觉得这样的行为很冒犯,而且我觉得这样的照片与视频是在侮辱非洲文化。”

 

 

❖谈到中国人对非洲存在偏见的原因:

 

德安表示:“中国的歧视和美国的歧视不一样。美国有着长时间的种族隔离和奴役制历史。在中国,人们是因为不知道,人们没有见过黑皮肤的人,他们并不了解真实的情况,所以大部分中国人对于我们的看法都是听说的。”

 

中国生活了30多年的索马里人大海也表达了类似的看法:“中国人不是种族主义,而是大部分的中国人没有见过非洲人,他们不习惯这样的不同群体的存在。”

 

❖对于促进两个群体之间理解的方法:

 

尼日利亚商人Tutu说道:“不要从一本书的封面评判整本书。(缺乏)沟通是中非两个群体的问题所在。许多中国人不喜欢非洲人,是因为对非洲人群体缺乏了解,或者不想去了解,这是最需要解决的问题。”“最让我担心的是那些五六岁的(中国)孩子们,当他们在街上看到我们的时候,有的快步躲开,有的直呼我们‘黑鬼’。没有人天生就是种族歧视者,这一定和他们在家庭中接受的教育有关。中非双方都应该被更好的教育,去了解并沟通彼此的差异。”

 

▲活动筹备团队

 

 

PART

6:

一场活动结束了

更多活动即将开始

 

 

 

长年累月的偏见需要持之以恒的沟通。未来,我们还将在广州、上海等地举办中非对话,将这件事持续下去。

 

如果你想像我们以往的学生一样更深度地参与,并从中成长为一名具备国际视野的世界公民,或者如果你想去现场参与,请关注我们公众号,等候活动筹备组和观众的招募。到时见!

 

希望开放多元的对话,能一点点建起族群之间的桥梁。

 

 

-  END  -

 

 

 

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