与新入所几位高学历者谈心（2007）
武夷山
2007年8月
1、 正确认识我所的优势与劣势。
优势：“位”高，势能大，较容易了解到高层领导的想法，有可能为国家做出较大的贡献。（举例，此处略去）
劣势：与大学氛围不一样。研究所是任务导向的，自由探索空间小一些，学术氛围相对弱一些。
我们如何面对？要认识到，由于所里人才相对缺乏，那么能者多劳，你们干活就会很累，但是，这也为自己脱颖而出创造了客观条件。要学会辩证地看问题。比如我们那届5名研究生毕业后全部留所，后来，3人去美国发展，1人调去科技部工作，只有我坚持在所里工作。如果他们都在所里，某些机会也不一定轮得到我。
2、 情报行当需要长期积累。
情报研究人员像中医，老的吃香。比如，上海科技情报所副所长缪其浩老师，在情报所干了一辈子，他在任何研讨会上发言，一张口就不同凡响。希望你们塌下心来好好干几年，不一定“从一而终”，在这里干一辈子。但是，至少取得正高职称再调走，否则很吃亏。
3、 情报所的老同志告诉我一个切身体会：两个兜里都要有东西。
一个兜是项目，一个兜是论文。要项目，我做过项目；要论文，我有论文，那就什么考核都不怕。这是前辈的经验之谈。
当然，最重要的，是追求真正有创见的东西。我本人自以为还算有创见的几个小题目：传统知识与创新的关系（我最近在尚勇副部长主持的一个会议上就此发言）；设计科学与管理学、情报学的关系；规模经济性没有出路，下面就要回答出路何在？
博主：关于传统知识与创新的关系，见http://blog.sciencenet.cn/blog-1557-1146995.html。
