工伤赔偿法规（分页） 总计(334)篇    

【为您推荐】舒城县律师 武侯区律师 顺平县律师 库尔勒市律师 化州市律师 社旗县律师 嵊州律师劳动部1996年8月12日公布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下...(展开)

现如今，很多已经退休的人员也是再次被返聘回到了工作岗位上的。而在工作过程中，难免就会出现人身受到损害的情况，此时对退休人员进行治疗的，可能需要有专门进行护理，这...(展开)

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我们知道，工伤是指员工在工作过程中受到的伤害。如果发生工伤，企业应承担起相应的赔偿责任。但是在现实生活中，员工如果出现交通事故，且该交通事故有一半的责任在于该员...(展开)

职工在工作的过程中，由于疏忽大意或者不可预知的原因，导致工伤事故的发生，职工发生工伤事故的，需要按照工伤事故办案流程来进行处理。那么，工伤事故办案流程具体是怎样...(展开)

工伤是工作伤害的简称，也称作为职业伤害，工作的人难免会在工作时间、工作场所受到一定的的伤害，那么属于工伤的范围有哪些呢?在工作中受到损害的需要申请进行工伤认定，...(展开)

实践中，要是发生了工伤事故的话，之后肯定是要对事故作出想要处理的。那么大家知道工伤事故的处理流程是怎样的吗？而要是单位属于非法用工，同时还发生了工伤事故的话，这...(展开)

职工在工作期间可能会因为各种各样的原因而导致人身受到损害，此时如果想要获得工伤赔偿的话，首先要进行工伤申报，确认构成工伤的，之后才能获得相应的赔偿。那么这个工伤...(展开)

一些用人单位为了减少成本，并没有给劳动者提供符合法律规定的工作条件，由此引发了不少工伤事件 。那么，根据我国法律的规定，关于工伤的护理费究竟是多少呢?下面将为您...(展开)

在工作过程中受伤的劳动者，想要获得工伤赔偿的，那么首先就要进行工伤认定，也就是要向相关部门申报工伤。根据相关法律的规定，申报工伤有一定的时限限制，具体说来申报工...(展开)

既然工伤事故已经发生了，那么此时最该做的就是积极的去处理工伤事故。对此，有一些具体的处理途径可能需要当事人了解清楚，那到底工伤事故的解决途径有哪些呢?本文就这个...(展开)

员工在工作期间发生工伤事故，这是很有可能发生的，并且就目前的情况来讲，发生工伤事故的可能性还比较大。那要是员工发生工伤事故怎样处理呢？对工伤事故的处理，不仅关系...(展开)

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职员在受伤后，若希望得到用人单位的经济赔偿，并且受领工伤保险金的，需要向制定的机构上交申报工伤申清需要的材料。一般来说，只要提前的材料齐全，其请求一般都是会被受...(展开)

就申报工伤的流程而言一共有三个大步骤，首先是受工伤，其次是拿到公司方面的工伤相关证明，最后是把这些需要的材料提交给工伤鉴定部门。受伤是确凿无疑的事实，这点除了遗...(展开)

离婚证         起诉离婚程序          离婚起诉书 &...(展开)

我国的东莞对外来人口的吸引力是仅次于上海，北京，深圳等这些地区的，我们能够看到外来用工关系给东莞这座城市所带来的翻天覆地的变化。而且东莞素来以制造业名城名闻天下...(展开)

离婚证 起诉离婚程序 离婚起诉书 协议离婚 离婚损害赔偿 离婚诉讼当公司招聘员工时，也相应的承担职工的安全问题。最常见的就是发生工伤的状况，当我们对工伤申报流程...(展开)

离婚证 起诉离婚程序 离婚起诉书 协议离婚 离婚损害赔偿 离婚诉讼一般员工若因工作的原因受到伤害，用人单位是需要在一个月之内为员工提交申请进行工伤的申报。但是如...(展开)

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离婚证 起诉离婚程序 离婚起诉书 协议离婚 离婚损害赔偿 离婚诉讼我们知道员工若在工作过程中受到伤害，是可以申请工伤认定的，之后用人单位就可以根据工伤认定的最终...(展开)

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在企业单位上班的职员，用人单位一般都会为其购买五险，而工伤险是五险中较为重要的一个险种。职员在受伤后，一般需要自己先支付医药费、护理费等，然后再按照规定的报销流...(展开)