工伤赔偿法规（分页） 总计(334)篇    

如果职工在上下班途中遭遇了车祸，获得相应的车祸赔偿是肯定的，但此时该受伤的职工是否还能申请工伤赔偿呢？要是你在北京的话，那么就是可以的。北京规定职工上下班遇车祸...(展开)

关于企业职工因工伤伤残或死亡，我国之前有一个专门的规定，即企业职工伤亡事故报告和处理规定。不过很多人这个规定的内容都不是很了解，律图就整理相关资料，马上为您奉上...(展开)

职工在发生工伤事故后，该如何对工伤事故进行处理呢?这是很多单位的管理者和工伤职工想要了解的内容，同时对于工伤待遇方面的知识，如工伤待遇的项目有哪些，也是大家不清...(展开)

有时候，工伤的发生是无可避免的。要是伤害不严重的话，还可以及时进行处理。但要是工伤比较严重的话，职工是要进行相应的申报然后要求获得赔偿。那么你知道职工该如何来申...(展开)

工伤护理费也是属于工伤赔偿项目之一的，当然只有那些生活不能自理，需要有人来护理的工伤劳动者，才能根据实际情况获得这部分赔偿。那么这个工伤护理费一般是由谁承担呢？...(展开)

工伤期间的护理补助，其实也就是工伤期间的护理费。很多时候，员工在遭受工伤后多多少少的都会出现生活无法自理的情况。此时就需要请人来进行护理，那么日后的赔偿中就会包...(展开)

劳务派谴，是用人单位将劳动者派谴到另一单位工作的制度。劳动者与工作所在单位并不存在劳动关系，所以很可能造成“同工不同酬”的现象。为了保证派谴工的利益，我国人社部...(展开)

工伤赔偿项目当中有一项是关于对护理受伤职工的人的费用赔偿，我们称之为护理费。这部分费用也是要计算在工伤赔偿当中，由用人单位或工伤保险经办机构承担，那么实践中该如...(展开)

一、工伤中护理费如何计算（一）、不构成护理依赖的情况下，护理费的计算依据：护理费是指因为交通事故身体受到损害，在治疗期间生活不能自理，或者受伤致残后一定程度上生...(展开)

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劳动法作为保护弱势群体劳动者的一部法律，在我国的地位可见十分重要。在我们的现实生活中，由于劳动法保护劳动者的特性，所以很多人都想了解一下劳动法2018年的相关法...(展开)

劳动者因为工作原因受伤的，此时可以申报工伤，但是否属于工伤范畴还需要作出相应的认定才行。这个时候，不仅用人单位、受伤劳动者及其直系亲属以及工会组织都是有权申报的...(展开)

劳动争议是人们生活中的重要问题，国家为此颁布了一系列保障法律法规及司法解释，以确保劳动保障部门、仲裁部门、法院等机关能够正确审理劳动争议案件，保护劳动者合法权益...(展开)

不知阅读这篇文章的读者朋友们有没有旷过工?旷工在日常生活中并不稀奇，依然存在旷工，那么对旷工又应该怎么处理呢?对旷工的处理，法律又有什么规定呢?下面，就由小编来...(展开)

劳动争议一直是司法实践中常见的一种纠纷，其中很多细节问题也是人们关注的焦点。浙江省高院对于这些问题作出了系统的回复。本文整理了浙江关于劳动争议若干问题的司法解答...(展开)