工伤赔偿法规（分页） 总计(334)篇    

工伤事故报告怎么写 工伤事故报告  劳动和社会保障局：我公司于年月日上午9:00左右发生一起工伤事故，现将情况报告如下：一、职工信息姓名：;...(展开)

工伤事故报告怎么写劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有的工伤证据就此落实，不产生新的问题。 有专门的工伤事故申报表，格式是固定的。内容要求：一、发生事故的日期、...(展开)

工伤这个事情我们大家肯定都有所听说，对于工伤我们国家是有着相关的补偿待遇的。而且我们国家对于工伤人员的补偿待遇是随着时代的发展不定时的更新的。我们对于工伤的话题...(展开)

高温环境下工作的劳动者是很辛苦的，其中暑的可能性非常大。那要是劳动者在高温作业的过程中不幸中暑的话，此时是否可以申请工伤呢？本文将就这个问题为大家做具体介绍，希...(展开)

工人在工作的时候因为设备意外或者其他原因导致的工伤必须由负责人对上级部门进行汇报并且及时得到批准之后再让受伤者进行相应的工伤鉴定，在完成所有的流程之后就可以让单...(展开)

对于怀孕的女职工本来处于弱势而再加上了工伤的情节时就更加需要单位对其进行特殊的待遇，尤其时在相关赔偿与工资发放的问题上应该合理地高于一般的受伤职工，这样才能够保...(展开)

热门城市：马鞍山律师 郑州律师 安庆律师 云浮律师 吉林市律师 三沙市律师 德阳律师 哈尔滨律师 三门峡律师由于社会发展老龄化现象严重，市场越来越缺乏劳动力，导...(展开)

我国每秒钟都有好几起交通事故发生，大大小小的交通事故，随着社会发展，人们的生活水平越来越好，每个家庭都有一台车或者几台车，道路拥堵，交通事故的发生几率大大提升，...(展开)

在我国，当劳动者受到伤害是因为工作原因而受到的，那么就要进行工伤赔偿，其赔偿标准是根据工伤鉴定标准来进行的。但是，既然是受到了工伤，那么，就要进行治疗，这就需要...(展开)

自己实际工作的内容跟当初应聘的是不一样的这种情形，应该有不少职工都有过这种经验吧，例如当时自己就是冲着收银员的工作岗位竞聘的，但等到实际参加工作的过程中，用人单...(展开)

一、未成年工可以上夜班吗未成年工：是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短工...(展开)

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工伤管理条例就是国家对职工因公受伤，所在单位及单位缴纳工伤保险后，职工可以依法早请工伤经济赔偿和救治的法律依据从而保护职工的权益。就此律图小编整理了工伤管理条例...(展开)

《工伤保险条例》是指国家政府是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而制定的法律条例，从而可以分散企业和职工双方的工伤风险，各地政府...(展开)

热门城市：厦门律师 南阳律师 临沧律师 河源律师 通化律师 曲靖律师 衡水律师 林芝律师 郴州律师 抚顺律师为了响应国家相关对员工工伤赔偿的法律规定，我国各省都...(展开)

热门城市：丹东律师 黄石律师 定西律师 天水律师 宜春律师 安庆律师 德州律师 海东律师 东营律师 南平律师山东省是我国的工业大省，很多闻名全国的重工业企业都在...(展开)

未成年工特殊保护有什么规定未成年工特殊保护规定第一条 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。第...(展开)

随着现在生活品质越来越好，人们也都追求有车有房，道路安全就成为了交通隐患，也是交警们最头疼的问题，但是在拥堵路段行驶或者碰上自然灾害以及雨雪天气，车辆发生碰撞也...(展开)

员工在工伤期间可跟正常的休假是不一样的，有些人所谓的员工工伤休假期间的各种待遇的这种说法本身就是非常不严谨的，这种所谓的休假是为了能够调养身体必须要有一定的医疗...(展开)

在实际生活和工作中，假如我们不幸遭到了交通事故，就会有可能会发生交通事故赔偿和工伤赔偿重叠的情况。比如说实在上班出差的过程中遭遇车祸，这既属于交通事故，又属于因...(展开)

一、个人申请工伤容易吗需要哪些材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗...(展开)

企业要在劳动关系当中给所有的劳动者创造一个比较好的工作环境，尤其是保护好劳动者的身心健康这是一个必备的条件。近几年来，我国各地的工伤事故的不断发生，其实也给职工...(展开)

申报工伤待遇一般都是公司把相关的资料提交到工伤保险机构的，可是现在的用人单位在员工用工安全方面的管理也是比较规范的，处理工伤的这种事故肯定经验也是非常的欠缺的。...(展开)

对工伤事故的处理，其实很多时候都是由公司来主导的，此时需要公司及时的申请进行工伤认定，之后再进行工伤伤残鉴定，最后就涉及到赔偿的问题了。那具体来说公司工伤事故处...(展开)