一、工程价款结算超合同百分之30是合法的吗?1、工程价款结算超合同百分之30是合法的，任何法律没有强制性规定，双方进行协商确定的内容，一般都是合法的，而法律规范...(展开)

(一)、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。经济补偿金的支付依据为《劳动合同法》第四十六条规定。赔偿金的支付依据为《劳动合同法》第八十七条规定。也就是说，有《...(展开)

一、公司不存在了如何补劳动合同?1、公司不存在了若是想要补劳动合，就只能是自己去咨询人力资源与社会保障局，网上用工登记的系统里面可以进行解除劳动关系的操作，实际...(展开)

合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原...(展开)

合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原...(展开)

一、合同约定工资无效怎么办?合同约定工资无效的，一般是属于违约的情况，可以协商要求赔偿，也可以仲裁或者起诉处理。对于用人单位违反合同规定发放工资的行为是属于违法...(展开)

一、终止解除合同经济补偿金按照什么基数计算?经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解...(展开)

一、合同到期不续签继续上班怎么处理?合同到期不续签继续上班的：从第二月起支付每月二倍工资。 劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《...(展开)

一、签订合同后房东毁约怎么赔偿?房屋租赁签订合同后租户毁约的具体内容如下：赔偿损失应当是在违约方承担继续履行、采取补救措施、支付违约金及承担定金责任之后尚不足以...(展开)

一、劳动者签三年期限合同怎么算毁约？只要没有按双方所协商的条款从而间接或者是直接的让用人单位受损都算是违反了合同。签定三年合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用...(展开)

一、签租房合同没有住进去能毁约不?依据我国民法典的规定，签订房屋租赁合同后，出租人将符合要求的房屋交付给承租人后，无论承租人是否入住，租赁合同成立，承租人不履行...(展开)

一、房东毁约合同只写退押金是否合法?房东毁约合同只写退押金是不合法，此时需要承担违约责任，违约金赔偿不仅仅包括退还押金。甲方违约责任处理规定1、甲方因不能提供本...(展开)