我国的经济发展离不开中小型企业和股份有效公司等的发展，按照相关规定，各公司都有设立监事会这一机构的存在，监事会主要对公司进行监督和决议，是公司中不可缺少的一部分，那么公司法中对监事会设立的规定有哪些呢？通过小编收集的以下资料为您解答。
一、公司法中对监事会设立的规定有哪些？
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议;监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
公司法第五十三条关于有限责任公司监事任期的规定，适用于股份有限公司监事。
第一百一十九条本法第五十四条、第五十五条关于有限责任公司监事会职权的规定，适用于股份有限公司监事会。
监事会行使职权所必需的费用，由公司承担。
第一百二十条监事会每六个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。
监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
综上所述，公司法中对监事会设立的规定有所改变，有限责任公司并没有强制设立监事会，而监事会中的人员不得由董事和高层管理人员组成，而且监事要对公司行使主要的监督权力，不得滥用私权。更多问题可以咨询365律师为您解答。
