身边有很多朋友都是做HR的，由于招聘任务多且急，所以往往在对候选人做工作履历合适的时候不会做的很复杂。一般都是找前公司的用人部门核实候选人任职时间、担任职位、薪...(展开)

一、公司历史沿革文件1、公司历次变更所涉验资报告、审计报告、资产评估报告或证明以及审批备案情况；2、公司历次变更所涉股东会、董事会及/或其它权力机构的决议/会议...(展开)