想在职场上过得好，除了业务能力出众之外，你还要有自己的个人技能。工作中会遇到的，有时候单单靠工作能力是解决不了的，这时候你要学会灵活变通，让工作进行的更加顺利。...(展开)

大家好，我是郭大侠。最近咱们研修班的学员小然，遇到了一些领导关系方面的问题，她在一家日企工作。领导是个非常吹毛求疵的人，对于细节的把控过于严格。每一次小然交付的...(展开)

最近热播的电视剧《安家》中孙俪扮演的房产中介店长房似锦，经过一番努力终于为“饲料大王”林总找到了心仪的老洋房，但却遭到林茂根违约，私下和房主签订合同把房子买了下...(展开)

跟对领导，有多重要？不要老想着做不顺就辞职，哪个单位都有问题，哪个单位都有优点。没有一个单位会100%的顺着你，100%顺着你的是你爸妈。单位有单位的规矩，领导...(展开)

小J是我在学习群认识的一个小朋友，毕业半年。最近她找到一个新工作，在一家公司做企业内刊的文案。刚上班第一周，这个在她嘴里“特别满意”的工作，却让她有点不知所措。...(展开)

一武侠片里说：有人的地方，就有江湖，人就是江湖。如果说人就是江湖的话，家也许就是一个门派。里面的人相亲相爱，毕竟都是一家人嘛！但职场就不同了，绝对充满了腥风血雨...(展开)

灰度问题是管理者在工作中面临的最难问题。实际上，灰度问题也是我们生活中面临的最难解决的问题。当你不得不处理一个极度不确定，有利益攸关的问题时，你就会面临一种挑战...(展开)

当今时代充斥着大量的信息，而且变化速度飞快。据说人一天中要思考2万～3万次，思考的内容就像一个旋涡，让人感到焦虑。提问，让我们将思维聚焦到正确的方向上，让大脑朝...(展开)

文|赵晓璃微信公众号|璃语职美人（crystal_words）♥写在前面的话： 对于很多90后职场人而言，他们正或多或少陷入这样的困惑——为何其他人的...(展开)

职场新人如何应对领导询问？在入职后，对于新人领导肯定会关注比较多，会有时不时的询问。通过这样的沟通，领导可以直观的了解新人的工作态度、能力、想法。在这一问一答的...(展开)

时间最是无情，不知不觉间，2019已经接近了尾声。如果要用一个字来形容过去的11个月，思考30秒。……答案可能是“穷”、可能是“累”、也可能是“丧”、是“难”、...(展开)

给大家讲解回答问题原则前，先给大家讲讲为什么要看重领导提问。职场很残酷，有人有关系，有人学历硬，有人业绩好，有人情商高，等等。那我们普罗大众可能没有这些优势，让...(展开)

临近春节很多公司的绩效考评都已接近尾声，我前些天写的关于年终汇报的文章被不少朋友转载。这两天有个名叫笑笑的网友遇到了一个麻烦事儿。她今年刚毕业，入职公司有半年的...(展开)

人人都是产品经理 · 18小时前突然被大Boss提问你对某个数据有什么想法。支支吾吾的回答不上来我们该怎么办呢？编者按：本文来自人人都是产品...(展开)

      引导语：如今这个年代，在社会、在学校、在班里、在家庭、在很多地方，竞争都无处不在。那如何让我们在竞...(展开)

文/古尔浪洼在职场上，与人为善，互相合作是最佳状态，但若不幸，你遇到了那些自我感觉过于良好，内心膨胀的太厉害，将同事间关系发展成欺凌的关系的同事和上司时候，你也...(展开)

在日常工作中经常遇到，企业CEO安排海外市场拓展项目、技改公关项目、行政环评项目、财务融资项目等，这些项目周期性较长，且不易处理的重大战略项目，能否妥善解决直接...(展开)

文/学峰很多人在面临选择的时候，左右为难，有选择恐惧症；当困难和问题来临的时候，手足无措，不知道怎么去解决；明明自己过得很痛苦，却又从来不去想怎么去改变；无论遇...(展开)

在职场，解决问题的能力我们称为通用能力，解决问题能力的大小取决于两个关键因素，分别是：解决问题的有效性、解决问题的效率。但我们通常会发现，很多人的专业能力很强，...(展开)

马云曾说：在30年内，机器人极有可能作为最佳CEO登上《时代》杂志的封面。因为机器人它记得比你牢、算得比你快、且更加理性、没有情绪，它根本不会对竞争对手生气。这...(展开)

所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇；你所有曾经潇洒的随遇而安，同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。在这个世界上，“唯一不...(展开)

管理作家宋大大（ID：zuojiasongdada），作者：宋大大01:你们有没有经常觉得，跟对方沟通事情的时候，对方往往理解错误自己的意思？ 或者有...(展开)

职场的磨练是永远都在进行中的，正因为有各种经历就会有各种体验和感悟。每个人也都希望在公司的平台上找到适合自己发展的舞台。不论舞台有多么的不同，我总结了铁打不动的...(展开)

文/巴九灵（微信公众号：吴晓波频道）“升职后，我抑郁了半年。” 昨天，小巴的朋友突然发来这样一段话。在升职后的这半年里，她开始脱发、失眠、易怒，越来越...(展开)

说到聪明人，大多都有一套方法论。而拥有世界前100强公司70%客户的麦肯锡，除了被称赞的专业咨询服务外，经历几十年传播的方法论也一直被疯狂模仿和学习。看似简单朴...(展开)