手里拿着东西 　　把钢笔、文件、手机、简历或其他物件拿在手里不停摆弄，会让你显得紧张笨拙，毫无准备。　　莫名其妙被拒理由三： 　　穿着名牌西装 　　小杜是一个刚...(展开)

薪水当然是许多求职者摆在第一位考虑的因素，但不可一开头就谈薪水，如果在对方还不知道你是否适合面试的职位时，一开头就谈薪水，会让对方觉得你的利益心太重，甚至引起反...(展开)

临场发挥是贯穿整个面试过程中的，是重中之重。比如说你简历里说你是那年X年X月离职 她会说某某某你应该认识因为你离职前他跟你同一家公司 这时候如果你确实不知道她说...(展开)

还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢?”其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面...(展开)

因此可以说每一位进入面试的人。那么如何克服面试中的紧张焦虑呢。怎样握手。由于面试时间有限，不宜说话太多，容易走题或反而将重点漏掉。我们总是在寻找可以给予我们的东...(展开)

总是点头附和　不管别人说什么都点头附和的行为，显得你溜须拍马、毫无骨气。当然，如果能在组织好表达材料的基础上，做到第一个发言，那效果就更好，给人的印象也最深。不...(展开)

慢慢吸气然后慢慢呼出。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。一般考生会因紧张而使说话速度变快。触摸鼻子，嘴唇和前额，表明你非常紧张或不诚实。摇动的节奏应不快、不慢，应...(展开)

虽然笑话可能对你的面试有帮助，但你需要对你的笑话的内容谨慎一些。　　不要说谎 　　研究证明职工老是在工作地点说谎。流汗会被看做是弱势或者紧张的标志。有些公司，会...(展开)

当然，你可以这麽说：“有机会与您交流是一种愉悦，谢谢您。　　即使你诚心佩服其人，在这种情况下，你的赞美可能遭到误解。陈先生对结果也感到很是莫名其妙，究竟这个所谓...(展开)

实际上，很多公司都进行过调查。” 经常有人质疑，应聘者会在此环节中夸大或编造个人经历，把其他人或是团队的成绩说成是自己一人的功劳。当然，如果你看重的是企业的发展...(展开)

小李对此极为困惑，明明自己实力和经验都够，仅仅因为外貌年轻就会被拒?　分析：对于小李的困惑，雷晓薇解释说，其实自身实力只不过是面试时必须具备的因素之但对于一些职...(展开)

但是收敛过多的创造力比激发创造力要容易得多。因此要豁出来，不要猜测，自己思考。但是如果想激发其他人对你的信任，你需要展示出你自己身上拥有自信。不要太小节　询问午...(展开)

（你批评的地方或许正巧是面试官的家乡，而面试官又正巧深感怀乡之情。对于性别或种族的偏见。陈先生对结果也感到很是莫名其妙，究竟这个所谓的“职场感”是个什么东西?哪...(展开)

如果你说自己没有弱点，将不会给人留下可靠的印象。当然，你可以这麽说：“有机会与您交流是一种愉悦，谢谢您。请记住：某些状况临场会有变化，要自行斟酌;万一到时候公司...(展开)