人事 三个锦囊,打破培训无用论文|姚绿冬众所周知,在培训管理中,最难的就是如何证明培训项目的价值,如果缺乏有效的培训评估方式方法,那么就无法向业务部门证明这个项目的价值。刚入行的时候,我曾按...(展开)
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