朗特智能（300916）发布投资者关系活动记录表。公司于6月16日及17日通过电话会议的方式接受中信建投、东方证券、国泰基金等多家机构调研。
关于股权激励，朗特智能在接受机构调研时称，公司制定的股权激励目标是经过充分探讨的。股权激励的目的是使员工的工作价值与公司目标趋同，当所有 人都能完成工作时，就能获得一定程度的成就感。因此，公司制定了净利润增长率20%、40%、60%的阶梯式目标，有人可能会觉得40%、60%的目标比较高，但我们的目的是鼓励大家一步一个台阶往上奋斗，直至实现高目标。我们相信只要全体同仁在未来几个月持续不断地付出不亚于任何人的努力，做到 100%的贡献，20%至60%的增长目标是具备可实现性的。
汽车电子业务方面，朗特智能在接受机构调研时介绍，公司希望能够获得客户更多的份额，并期待不远的将来合作模式可从OEM代工逐步转为ODM模式。汽车电子业务未来的业绩取决于客户自身增长，目前我们与客户的合作是稳定 的，采购比例也维持一定的水平。其次，我们也希望未来能参与客户更多的项目，提高单个产品的价值量，进而提升汽车电子业务的业绩。
关于电动工具行业，朗特智能在接受机构调研时表示，公司目前并未有电动工具相关的业务，但我们对这个市场持续看好。欧美市场的人工成本较高，人们更倾向于DIY。其次，电动工具的性价比与人们的消费能力相匹配，能够持续 带动家用类电动工具的市场需求。随着中国大陆及世界其他地区经济水平提高，人们的购买力提升及消费理念的改变，我们相信未来将有很多人有能力及空间来使用电动工具做些有兴趣的DIY。
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