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俞敏洪称东方甄选成功带有更多偶然性

12月16日消息,由《哈佛商业评论》中文版举办的经营确定性·2022新增长大会今日在北京召开,会上,新东方创始人俞敏洪发表演讲。

在演讲中,俞敏洪谈到,东方甄选的成功更多的是偶然性,加上一定的必然性带来的结果。“到今天为止的所谓的成功,新东方的成功,还有东方甄选的成功,或多或少带有一定的偶然性。”他表示。

俞敏洪称,做企业的人面对千差万别的内外部世界,所以要掌控主动权,在不确定性中寻找企业发展的确定性,最后努力的推动企业发展。

图源:新浪财经

谈及企业增长,俞敏洪认为,企业增长企业的使命。所以对于一个企业来说,如果它不增长的话,那么它也失去了它存在意义。

俞敏洪强调,企业增长不仅仅意味着财务数据的增长,比如企业的收入和利润。“比如说企业领导人创始人能力眼界格局的增长,团队整体综合能力的成长,企业研发产品能力的增长企业应用高科技能力的增长企业的创新能力和应变能力的增长,这才是真正重要的增长。”他表示。

演讲中,俞敏洪还介绍了东方甄选的发展经验。谈及新东方在经历变化后,为什么会选择去做农产品的销售?俞敏洪表示,第一个是人民美好生活的需要。第二是大环境和商业逻辑的知识的确定性,电商直播就是第三次商业革命。

他认为,直播带货本质上不是人与货的关系,是人与人的关系,而在这方面新东方是强项。“红海和蓝海就是一个伪概念,不管做了多大的红海,只要你做得比别人好,你就能做的出来。”俞敏洪表示。

此外,俞敏洪还表示,做企业要有一定的使命感和崇高感。“我觉得这个是做企业的最基本条件,要赚钱的同时能惠及他人,惠及社会,内心有一定的崇高感,有一定的使命感,是特别重要的。”

图源:截自哈佛商业评论官微

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