2月20日消息，猎聘大数据研究院推出《ChatGPT相关领域就业洞察报告》，解析人工智能领域的就业趋势，以及与ChatGPT密切相关的三个分支领域——预训练模型、对话机器人和AIGC（人工智能生成内容）的人才需求情况。
数据显示，猎聘大数据研究院以2018一季度为参照点（基数），此后至2022年，以各季度的人工智能、互联网新发职位数与2018一季度新发职位数相除得到结果：五年来，互联网人才需求（新发职位）增长趋势平缓，人工智能人才需求在2020年之后整体迅速上升。2022Q4人工智能新发职位是2018Q1的2.74倍，而互联网为1.06倍。
（图源 猎聘人才官公众号，下同）
人才方面，近一年人工智能整体人才紧缺指数为1.60，高于互联网的1.23。每月人工智能的人才紧缺指数也都明显高于互联网。薪酬上，过去五年，人工智能和互联网的招聘薪资均处于上涨态势，人工智能年均招聘薪资均明显高出互联网。2022年，人工智能招聘平均年薪为33.15万元，比互联网高出4.27万元，薪资差幅达14.78%。
具体职位上，人工智能以计算机算法为核心基础，因而对算法工程师需求最大，近一年新发职位占比为7.26%，招聘平均年薪为46.40万元。同时，智能网联工程师、图像算法、机器视觉、深度学习、自然语言处理等职能排名靠前，跻身热招职能TOP15，招聘平均年薪均超39万。
与ChatGPT紧密相关的三个领域中，预训练模型是该类产品的核心技术，对话机器人是其产品形态，AIGC是其产品功能。
从这三个领域的人才需求来看，AIGC增速最快，近一年新发职位同比增长了42.51%；其次是预训练模型，同比增长为20.37%；对话机器人新发职位同比下降了31.47%。三者的招聘平均年薪均超33万，AIGC以39.08万居首；对话机器人位居第二，为34.89万；预训练模型为33.93万。
具体职位上，预训练模型位居第一的热招职能是算法工程师，平均年薪为45.78万元；对话机器人的第一热招职能为产品经理，招聘平均年薪为37.77万；而AIGC居首的职能是算法工程师，招聘平均年薪为44.49万。
分行业来看，三个领域职位最集中的均为IT/互联网/游戏行业，预训练模型位居第二、第三的行业是电子/通信/半导体、消费品；对话机器人和AIGC新发职位分布最多的第二、第三行业均为汽车、电子/通信/半导体。分城市来看，三个领域职位分布最多的三大城市均是北京、上海、深圳。
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