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职场工作中怎样有效利用有限的时间?

时间算比较公平的了,无论有钱没钱,时间都是一样的流逝。时间的消耗是很快的,比如我刚打完这行字,刚才的时间就没有了,永远没有了,是不是很悲伤?正如你刚刚看完这行字,这个时间又没有了。

赶紧进入正题,节省时间。子桓说在辅导升职加薪的过程中,发现了很有意思的现象。

还没毕业的大学生,大多都是在宿舍玩游戏、追剧、刷视频等。然后时间流逝了,社会上需要的本领不强,于是要找工作就开始慌了。

好不容易找到工作了,就开始“小资”了,看电影、吃大餐、旅游等。把学习的黄金期交给了娱乐,消遣,而且找到各种语句来论证自己娱乐的理所应当,从而心安理得。

工作几年以后,突然某一天发现天变了。发现了能力有限,发现了很多人越来越强,而自己越来越弱,离三十而立很近了。开始慌的不行了,但是又没有能力。

以上三个阶段是最近发现比较普遍的情况,如果你没有这几个阶段,一直致力于学习成长,而且生活无压力,恭喜你!子桓对于自己最满意的不是财富,不是人脉。而是我可以每天都不用定闹钟,想几点起几点起,想干什么就干什么,想不干什么就不干什么。

巴菲特说,世界上最有价值的事情就是投资自己。我们遇到了很多用户,经济情况不好的情况下,愿意付费来学习成长。但也遇到了很多不愿意花钱花时间的用户,我们也不会劝。姜太公钓鱼,愿者上钩。不上钩者,其罪在钩。上钩者,其功在愿。如果学员不愿意来学习,主要在于我们提供的内容还没有研发到“一秒升职加薪”。如果学员来学习,功劳也不在我们身上,是学员自己乐于学习,愿意成长。子桓说辅导升职加薪,也是愿者上钩。

对于时间有些了解后,就要更有效的利用时间了。

1. 天。做好每天每个细节,不要急于求成。

世界上没有什么良药,可以让你一蹴而就的正向改变。而让你向负面改变的却有很多,比如“毒药”,瞬间就会让你改变。所以不要急于求成,能一蹴而就的往往也伴随着风险。

状态:说到每天的工作,首先不得不提每天的状态。子桓创办的公司中,也有一些人是贪图享乐的。这个无可避免,也避免不了。比如每天晚上玩游戏玩到三四点,然后白天一整天上班都没有精神。如果你也是这样的状态,我感觉真是大罗神仙都救不了你。

规划:保证好状态后,首先要规划好今天的工作,哪些必须做好的事情,还要预留一些时间应对可能发生的随机事件。对工作要有清晰的认识,不要出现忘记了某项工作,或者逃避工作的情况。

方法:不积跬步无以至千里。任何职场大神、大牛都不是一天两天产生的,都是长期积累的。不要企图一下就变成大神,而是要做好每个工作细节。怎么做好每个细节呢?你可以参考以上面为公司解决问题的方法。如果你每天深入思考了一个问题,每天深入解决了一个问题。一年以后,你将成为一个你自己都不敢想象的人。

其他:关于职场的沟通,团队的协作等。大家可以参考之前写的《发现优势》和《沟通黄金法则》。如果你是销售属性的,也可以参考《销售认知》。

总结,每天要有好的状态,规划好工作,合理的工作方法,不急不躁,时间长了自然水到渠成。反之,如果每天瞎混,别说一年了,就是十年后,你也会非常熟悉自己。

2. 周。假期是产生距离的时候,不仅要休息好更要调整好。

可能每个学霸都会告诉你,我平时晚上和周末都在玩,休息嘛。可能很多优秀的销售都会告诉你,去休息去玩去旅游,我就是运气好。可能很多知识丰厚的人都会告诉你,我不看书的。话说回来,子桓真的不爱看书,从学生时代到现在都没怎么看过书,基本没看过小说。每个人的学习方式不一样,我更多的是从实战总结的经验。而有的人需要文字提前学习,甚至培训才能提升。因人而异,因材施教,硬币通就是如此。

状态:说到每周的工作状态,也不得不提到周末。有些人周末可能还去外地旅游,偶尔一次还好,要是经常如此肯定不行。可能有人说,我就是这样挺好的呀。真的很好?子桓姓余,为什么姓余?可能就是比较“yu”笨。就算是愚笨的我,你在同年龄的时候都未必有我发展的好,未必有我财富多。作为一个没有背景的普罗大众,二十多岁就靠自己买车买房了。不是要说我很厉害,而是你可以更厉害!所以真正的好,不是自我感觉良好的好,而是现实发展可以看到的好。周末尽量要休息好,可以去运动健身,保持长久身体健康。

复盘:周末应该对本周的工作进行总结,复盘思考。有些人到了周末就约朋友吃饭喝酒,抱怨“这周太背了,太烦了,还是周末好!来,喝酒!”当然,对于有些人来说,喝酒也是一种放松。但不思考自己为什么会背?为什么会遇到这些问题?那你真是辜负了你遇到的苦难!遇到困难是好事,因为提早的遇到是为了以后能够绕开这个困难,甚至这一类困难!如果总结能力强,甚至举一反三,以小见大,绕开一堆问题。

规划:每周的规划和每天的规划不同。要规划到每一天做什么,怎么做。用什么方法,用什么策略。尽可能的推演到每一个细节,《孙子兵法》中提到知己知彼才能百战不殆。

3. 特别的“自己”,要特别的对待。

西周开国国君周武王姬发说:“人是万物之灵”。苹果创始人乔布斯说,“每一个人都是非常独特的”。不管是古代还是现代,不管是中国还是外国,都有很多人明白这个道理。但很多人在社会上受挫后就不敢做自己,就会人云亦云,失去了思想。去年有一部动画挺有意思,叫《大护法》,这部电影讲述了很多人像“花生人”一样,失去了思想。有兴趣的朋友,可以去看看,看完后是不是有些启发。

那这个和时间管理有什么关系呢?我要表达的是每个人不仅要学习好的工作方法,还要有针对自己的独特方法。子桓不可能了解每一个人,就只好拿自己举例。

举例1:很多人说千万别晚上做决策,因为不理智。我却不这么认为,我认为晚上是最有创造力的,思维最活跃的。白天做的决策很理性,或者说过于理性,因为考虑了各种角度,各种人的看法,过于机械。而晚上可能更感性,人是感性动物,不是理性机器。晚上工作和思考可能更容易发现问题的本质,更容易接近用户的心。

举例2:俗话说,一年之计在于春,一天之计在于晨。对于我来说基本没有早晨的概念,除了偶尔抽风起来跑步,一般都是睡到中午。我是一个非常能睡的人,从小便是如此。记忆中小时候仿佛从第一天晚上9点睡觉,睡到第一天中午12点。不管是上班也好,还是这么多年创业也好,基本都没起过早床。我认为休息好了才能更有效率的工作,才能心情愉悦的工作

当然还有很多例子,这里主要想表明的是大家要针对自己做好的时间管理。“世界上最健康的时间作息表”,像这样的话,明显是骗子。我管理公司的时候经常会说到一句话:最好的制度就是因人而异。时间管理也是如此,没有绝对通用的。有的人不睡午觉就会头痛,工作就会没有效率。但有的人中午睡觉就会头疼,工作反而没有效率。最懂你的身体,你的思想的,还是你自己。

首发微信公众号:子桓说

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