快好知 kuaihz订阅看过栏目大字版

 

 

工作太认真被同事排挤,领导也不待见,该继...

“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子易厚德载物”。

在职场中一定要有自强不息的精神。但是在职场中同样也要处理好人际关系,要学会忍让,不能过于较真,才能维护好人际关系。

其实,在职场上有背景的确会让你更加的顺利,但是并不是说没有背景就是永无出头之日。

认真是好事,但是不能过于较真

被排挤和不待见有什么原因,才能做出应对之策,才能够真正的职场进阶。

一.没背景,不意味就不能成功

其实职场上,有多少是有背景的?其实没背景还是占了绝大多数。

没背景并不是意味着就不能成功。自古以来,有多少是没有背景成功的人。

如汉高祖刘邦,不过是一个混混出身的亭长,照样开创了汉朝的基业。

明太祖朱元璋不过是一个乞丐,照样可以推翻暴政的元朝,建立起天子守国门,君王死社稷的铁骨铮铮大明。

所以要想成功,并不是意味的靠背景才能实现。

苏格拉底曾言:最有希望的成功者,并不是才干出众的人,而是那些善于利用每一时机去发掘开拓的人。

二.认真,但过于较真

认真是好事,也是一种美德。但是过于认真就不好了,就会变成较真

作为职场人要学会变通,学会妥协,学会求同存异。

为什么有的职场人如同你一般过于认真,反而起到了反效果,就是因为眼里容不得沙子,为一点小事过于较真,不仅得罪了同事,更是得罪了领导。

举个例子:小王是今年刚毕业的本科大学生,在经过了公司的层层考核,好不容易进入了企业内,

所以工作也是特别卖力,对待工作也是十分的认真,对于这样的工作态度领导也还算满意。

但是在有些事情上就过于较真,反而得罪了领导。

在其部门有一个女孩,让他帮忙协助一份工作,小王就在这个女孩的基础上帮忙。

但是没想到这个工作出了纰漏,出了问题,女孩就把责任往小王身上推。

小王很是生气,忍不住和那女孩吵了起来,后来闹到部门领导那里,部门领导也没有把对小王有任何指责,领导知道不是他的错。

领导让便让他忍让一下。没想到小王却硬要这个女孩给他道歉,不道歉还不行。

根本一点不顾领导的面子,自此领导对小王再也没有之前的看重。

其实很简单的道理,领导知道了错误不在他身上,领导都出面息事宁人了,就要学会妥协,没必要太过于较真

较真无疑就不给领导面子,让领导下不来台,你觉得领导会待见你吗?

三.职场成功秘诀

1.  自强不息,努力上进

“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子易厚德载物”。

没背景没关系,自己自强不息,努力上进不见多会比别人差。

正如《大染坊》电视剧中的卢老爷对陈寿亭所说:“那么多要饭的,为什么唯独你有今天,因为你自强不息”。

歌德曾言:只有刚强的人,才有神圣的意志,凡是战斗的人,就能取得胜利。

海伦·凯勒更是说:我的身体虽然不自由,但我的心是自由的。就让我的心超脱我的躯体走向人群,沉浸在喜悦中,追求美好的人生吧!

只要自强不息,努力上进,不管如何都不会差。

2.  认真,但不较真

为什么做事认真,还会被同事排挤,被领导不待见。

就是因为在为人处世上没有做到位。

如何在为人处事上做到“知分寸,懂进退”。

首先要学会换位思考,多站在别人的角度去看问题,自然而然能够避免很多的矛盾。

说话之前一定要经大脑,尤其是要想象一下自己是听众会是什么感觉。

进退之道就是中庸大智慧!《中庸》说:“君子素其位而行,不愿乎其外。”。

其实这句话的意思很简单你的一言一行要符合环境和身份,

知道该干什么,知道说什么,才能避免被排挤。

所以说,在职场中并不是自己认真就行,更要学会理解,因为对别人的理解,人和人之间的感情会越来越好。

理解需要懂得分寸,讲话不能过头,做事不能过分,才能维护好人际关系。

文/老夏分析师

如果我写过的一篇文章,讲过的每一话,做过的一个举动,

曾在你的心里荡起涟漪,那至少说明在逝去的岁月里,

我们在某一刻,共同经历着一样的情愫。

有时候,虽然素未谋面。

却已相识很久,很微妙也很知足。

谢谢你,在这个世界的角落,找到了我!岁月静好,愿你幸福,一切都好!

搜索建议:待见  待见词条  排挤  排挤词条  同事  同事词条  认真  认真词条  领导  领导词条