快好知 kuaihz订阅观点

 

如何做一个高情商的职场人?

1、如何做一个高情商的职场人?

控制情绪不发怒,养成自律不放纵,察颜观色不胡说,设身处地理解人。

2、男同事跟你透露他今天不上班,是无意的还是故意的?什么心态?

一般这种情况要综合判断:

看性别:如果你们是异性,就是有意的。

看关系:关系好就是有意的,反之,就是随口一说,不必在意。

看近段时间发生的事:有关联就是有意的,无关紧要,就是偶然。

看工作忙闲:近段事情多,就是有意的,有种炫耀心理。

不管是有意无意,都是小事一桩,不必纠结,因为人生比这重要的事情太多了。

3、兢兢业业却没有得到相应的回报,从此开始消极怠工这有错吗?

没有得到相应的回报,就开始消极怠工,这不太明智,因为浪费时间消耗的是你自己的生命。

4、如果你公司有个陌生女同事好几次盯着你看,你会怎样?

一回生二回熟,同事还有陌生吗?人家也许是无意的,你别这么有心,把心思放在工作上。

5、我入职后了一个情感公司,但是很不喜欢我上司的一些作为,我该走还是选择留下?

你要与上司做些沟通与交流,尝试着达成理解,职场要把上司为人与工作分开,还是以有无发展前途来作为标准为好,更不要犯先入为主的偏见,如果实在不能忍受,要么留在总部,要么另谋出路。

6、你认为应该和上司是保持距离还是成为朋友?

在利益面前,友情只是浮云。

7、我熟悉现在的工作,领导要调我去其他岗位,要服从去吗?

没有特殊原因都是要服从的。

8、老是在乎别人对自己的看法,怎么让自己胆子大些?

怎样让自己胆子大些,这是一个值得研究的话题。1、不要纠结于别人对自己的看法,做自己该做的事。2、走自己的路,让别人去说吧,因为何人背后无人说,谁又不会说别人。3、每天尝试一件困难的事,只为锻练与提高自己。4、去学习演讲、表演、主持等,在公众场合最能锻炼人。5、可以在心里暗示:你是个大人物,你是最棒的。6、每天激励自己:学习一些名人、伟人的为人处世方式。7、必要时将生活当成舞台,尽情表演好了。

9、为什么现在只要一做事就不想做?

这不是你一个人的毛病,而是人的通病。1、想要做件事,马上又犯懒了,觉得一会儿再做不迟,这其实是拖延症。2、人是及时行乐的,觉得做事太累,能放松就多放松。3、做事开始就不想做了,总是三分钟热度,虎头蛇尾。4、多数人是没有毅力的,也许毅力也要训练与培养的。5、默念一句话:现在、立刻、马上,特别是你懒惰时。6、勤快一旦培养成习惯,会终生受益。

10、我现在没钱,就连身边人都看不起我,我怎么办?

马云说得这样的话(大意):现在你们看不起我,以后我会让你们高攀不起。没钱并不可怕,每个人都是这么过来的。可怕的是没有志气,甚至自甘堕落,浑浑噩噩地过每一天。别人瞧不起你,并不是单纯因为你没钱。而是颜值、知识、能力、才华,你可能一样也没有。你只有努力了,你越努力,才能改变这一切。你总会有一样是擅长的,把擅长做到极致,在这世界上,你才有位置。

11、除了金钱物质怎样还算成功?

只有金钱,不算成功。成功的标志有:1、身体健康:能吃能喝能玩,充分享受世界。2、心理平衡、积极,充满向上的力量。3、家庭生活美满,而不是天天鸡飞狗跳。4、与同事、邻居关系和谐。

12、普通人活在世上有什么意义?

不仅是普通人,而是所有人活在世上都没有意义,人生的意义是从无意义中寻找意义。世上没有永恒的东西,所有的所有都会失去,每个人都是赤裸裸的来、赤条条地去,谁也不例外。既然如此,人为什么还要活着?因为别无选择。人在这个世界上只是试用,只是过客。如果有意义,只是相对的:世界不只是伟人创造的,普通人也会参与:不是浪费粮食:少了环卫工人,地上都是垃圾。不是没有贡献:很多人的贡献是默默无闻的。尽量给这个世界留下点美好,以证明你能配得上天国。

13、什么叫做情绪的主人?

掌握三句话做情绪的主人。

1、这也会过去:好也一天,不好也是一天,为什么不过好每一天。

2、无所谓:很多事情并不像你想象的那么糟糕,时刻拥有积极乐观的心态,才能战胜一切困难。

3、算了吧:大家都是凡人,注定做的都是平凡的事,不要给自己太多压力,生活的真谛是平平淡淡才是真。

14、最近心情十分低落,忽好忽坏的,会突然的因为某件事特别悲伤,我是不是得了抑郁症?

抑郁症是这样的,你可以对一下:1、心情时好时坏,不稳定。2、人会瞬间崩溃、一溃千里到怀疑人生。3、觉得自己很没用,很自卑。4、不想接触人群,不想工作、生活。5、对什么都不感兴趣,觉得这世界没有意思,人生没有意义。6、站在高处,会有往下跳的冲动。7、两面人:职场上微笑,回家后忧愁。

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:如何做一个高情商的职场人?  情商  情商词条  职场  职场词条  如何  如何词条  一个  一个词条  
能力

 ​透析各类上司的用人标准

透析各类上司的用人标准透析各类上司的用人标准在职场,升职就意味着工作能力、水平的认可,也是加薪的主要途径。因此,锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一...(展开)

能力

 有个臭脾气的老板怎么办?

文/姜小喵小喵有位朋友最近很是烦恼。他年纪轻轻就坐上了生产副总的位置,大老板很信任他,给他与权责相配的权利,高于行情的优渥薪酬。张爱玲有句名言:生命是一袭华美的...(展开)