在社会上，只要有人的地方，就有各种各样的关系需要处理，各种各样的人需要面对。从来没有心无城府的人在职场能混得风生水起的，除非公司是他家开的。不然城府太浅，终究要吃亏。
那么，怎么做才是有城府，并能混好职场呢。下面这些可是职场达人留下的智慧。
第一点：凡事不做绝
古语说的好，凡事留一线，日后好相见。一个有城府的人，做事情必定不会那么冲动，一下子把事情撕裂得不可再修复，那样很有可能留下潜在的风险。
做任何事情留一条退路为好，毕竟在职场上又不是血肉拼搏，特别是在一个公司，很容易牵扯到各方的利益，不小心掉进哪个坑。因而做事不做绝，说话不噎死人，是有城府的人应该有的表现。
第二点：看透不点透
很多时候，你看到的现象，不一定是你欣赏的，但你也不要把这个事情到处去宣扬。这里所说的不点透，并不是去做欺上瞒下、违法犯罪的事情，而是比如你知道一个人行为卑劣，能力不行，也不要到处去说，因而去得罪此人。
有城府的人一般都会尽量少得罪人，而且就算拍马屁，也显得有艺术感。看透不点透，并不是完全沉默寡言，而是在讲的时候，要学会委婉、点到即止，不要那么直来直去让人不舒服。
第三点：说话不说死
经常信誓旦旦发誓表决心，满口答应的人，是没有什么城府的，这样的人特别容易被人套路，或利用。作为一个有城府的人，话不会说的太死，也不会把话说的很绝对，好事不会占尽，坏事也不会全揽着。留有几分转圜的余地，就能在职场中游刃有余，从容面对各种各样的事情，而且也不会去制造矛盾紧张的局面，一切都以方便自己工作为目的。
第四点：态度不明朗
有城府的人，你去问他们意见的时候，绝对不会给明朗的态度。他们不会太沉默，该活跃的时候会活跃，就算必须提意见，肯定是褒贬都有。不会一边倒的支持，也不会一边倒的反对。让所有人都会觉得很舒服，保持一个自己能控制进退的态度，不会暗地里得罪任何人。
第五点：待事不绝对
人都是着重眼前的动物，比如你看到什么事情，很容易就立马认定事实的真相就是如此。然而有城府的人，在他们眼中，事情不那么绝对，会站在多个角度思考问题。比如有员工上班在偷懒，如果领导看到，会觉得这个员工不努力，但是员工看来，我一天工作那么忙那么累，休息会怎么了？在有城府的人看来，不会轻易给这个员工定性优秀还是差等，对错本来就没有绝对标准，只有角度和立场不一样。
