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城府不够深,职场肯定混不长

在社会上,只要有人的地方,就有各种各样的关系需要处理,各种各样的人需要面对。从来没有心无城府的人在职场能混得风生水起的,除非公司是他家开的。不然城府太浅,终究要吃亏。

那么,怎么做才是有城府,并能混好职场呢。下面这些可是职场达人留下的智慧。

第一点:凡事不做绝

古语说的好,凡事留一线,日后好相见。一个有城府的人,做事情必定不会那么冲动,一下子把事情撕裂得不可再修复,那样很有可能留下潜在的风险。

做任何事情留一条退路为好,毕竟在职场上又不是血肉拼搏,特别是在一个公司,很容易牵扯到各方的利益,不小心掉进哪个坑。因而做事不做绝,说话不噎死人,是有城府的人应该有的表现。

第二点:看透不点透

很多时候,你看到的现象,不一定是你欣赏的,但你也不要把这个事情到处去宣扬。这里所说的不点透,并不是去做欺上瞒下、违法犯罪的事情,而是比如你知道一个人行为卑劣,能力不行,也不要到处去说,因而去得罪此人。

城府的人一般都会尽量少得罪人,而且就算拍马屁,也显得有艺术感。看透不点透,并不是完全沉默寡言,而是在讲的时候,要学会委婉、点到即止,不要那么直来直去让人不舒服。

第三点:说话不说死

经常信誓旦旦发誓表决心,满口答应的人,是没有什么城府的,这样的人特别容易被人套路,或利用。作为一个有城府的人,话不会说的太死,也不会把话说的很绝对,好事不会占尽,坏事也不会全揽着。留有几分转圜的余地,就能在职场中游刃有余,从容面对各种各样的事情,而且也不会去制造矛盾紧张的局面,一切都以方便自己工作为目的。

第四点:态度不明朗

城府的人,你去问他们意见的时候,绝对不会给明朗的态度。他们不会太沉默,该活跃的时候会活跃,就算必须提意见,肯定是褒贬都有。不会一边倒的支持,也不会一边倒的反对。让所有人都会觉得很舒服,保持一个自己能控制进退的态度,不会暗地里得罪任何人。

第五点:待事不绝对

人都是着重眼前的动物,比如你看到什么事情,很容易就立马认定事实的真相就是如此。然而有城府的人,在他们眼中,事情不那么绝对,会站在多个角度思考问题。比如有员工上班在偷懒,如果领导看到,会觉得这个员工不努力,但是员工看来,我一天工作那么忙那么累,休息会怎么了?在有城府的人看来,不会轻易给这个员工定性优秀还是差等,对错本来就没有绝对标准,只有角度和立场不一样。

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