CEO（分页） 总计(460)篇    

大企业的CEO们和我们一样一天拥有24小时，他们的事务可能是我们的好几倍，会议、邮件、电话、客户，每天都有忙不完的事，但是他们却可以经营得井井有条，在日理万机的...(展开)

　“区块链从最初只有技术人员知道的一点点技术结果到比特币，使每一个人都觉得，以区块链为核心的比特币是特别神奇的东西。”7月22日，李学凌认为，区块链远不至于比特...(展开)

      “创业并不容易，将自己当做一个企业来经营，自己就是自己的CEO，CEO要做的不只是面对机会的时候懂...(展开)

优秀CEO政治风格大展台爬上公司“阶梯”的大部分取决于政治风格的定义。美国最大公司的CEO们都非常聪明，自信，良好的从业记录，虚怀若谷，知道什么时候应该冒险，什...(展开)

感召力很强的人，一般都是在感情上贴近员工、能为员工考虑、帮助员工成长的人。对员工的重视往往可以使领导者获得员工的敬重，在企业具有权威、核心的领导地位。不过，领导...(展开)

 总裁的办公室体现很多公司的内部情况，创维创始人黄宏生先生的办公室最明显的特点是面积不大，办公桌上摆满了文件报告资料，有多部电话。有一个小型的衣柜和拉...(展开)

 提起印度女性，大多数人的普遍反应是，内向羞涩，以夫为天，地位低下，常年劳于家务。然而，今天说的这个印度女孩却恰恰相反，和西方女性一样，她优雅从容、自...(展开)

Chief Executive Officer「行政总裁」这个职位（在国内又称为“首席执行官”），源于美国的企业，一般而言，是一个企业的最高领导人。在欧美国家，...(展开)

最专业的人做最专业的事，需要借力借势，尤其需要借助外脑 广告传媒公司的特别是融资后规模大人员多发展快您可知道做为老板和负责人的他们巨大压力与责任，尤其是广告传媒...(展开)

如果某天有人能给出一种脂肪的替代品，吃起来和真的脂肪一模一样，可以让你大口吃着冰淇淋又不担心发胖，那就是变革性创新。至于已经发生过的变革性创新，要首推食品保鲜技...(展开)

你们有野心，你们有智慧和坚韧，所以，请翻开自己的传记——你们已经打开了人生的新一个篇章。他发现这不仅是指宗教界、文学艺术界，而且存在于企业家、经理人、政界人士中...(展开)

境遇差的则成功地使自己默默无闻从而躲过了一轮又一轮裁员。他们较少受到年龄歧视，但却是年龄歧视的产物。那些曾在企业从事普通的人力资源、市场、或会务工作的50多岁的...(展开)

老板还在给你发工资，这是老板多大的情义啊。可悲的是，有的老板对小道消息乐此不疲，几天听不到，就感觉不舒服。当组织的领导层能更早地，而不是更晚地察觉到来自于新兴变...(展开)

领导力潜质是指适应变化环境，激励更多的追随者共同实现超越、达成更高目标的可能性。何老板的激励条件是，集团整体上市后三年才能解禁交易。我可以在会议前获得足够的信息...(展开)

每次看到他们在一起行动，总觉得他们家就像一个志在必得的团队，A Winning Team。周云杰认为，海尔生态的特征最重要的有四点：首先，这个生态是真正开放的系...(展开)

管理是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理是什么？按照“形势法则”（The Law of Situation），应该给事物的本质进行定义。比如，窗帘是什么？通常的...(展开)

在这种价值观下急于给自己贴上标签，以文科生的身份迷茫焦虑，或以理科生的身份沾沾自喜，恐怕都不会给自己带来任何好处。CEO的任期分为三个阶段在概念上，我认为CEO...(展开)

自省对CEO来说尤为重要，因为它不仅促使你不断补充其他专业知识，还会使你经常进行管理者的必要反思：比如，别人的手和脑是不是在尽心尽力地为我做事。你不仅要为下属的...(展开)

这个时代——属于中国创业者的时代，正带来中国悠久历史上具有真正开创性的时期。好消息是，我感觉到创业投资的市场在2016年的5月份时好像出现一些起色，至少比201...(展开)

身为总裁，肩负着企业兴衰的重任，责任之大众所周知，然而挑战无处不在。　　研究企业兴衰，首先必须研究总裁们面对怎样的挑战，以及面对这样一些挑战的时候，他将采取一些...(展开)

　指挥官IBM大中华区周伟焜，现年58岁，早就在这个岗位上工作了10年，管理着这家公司，在港台和内地享有近4,000名职工，他花了一半的时间在工作作为一个飞人，...(展开)

　针对最新曝出的离职消息，粤开证券首席经济学家、研究院院长李奇霖否认了“与公司不和”的说法。　　10月20日晚间，有自媒体号称，李奇霖因与粤开证券存在争议，即将...(展开)

　在28个申万行业中，房地产行业总经理以361.53万元年平均薪酬领先，较排名第二的非银金融行业总经理225.24万元平均年薪超出一百余万元　　《投资时报》研究...(展开)

　生产需求加快恢复，前三季度GDP增速实现转正　　——2020年9月及前三季度经济数据点评　　中国民生银行首席研究员温彬，研究员冯柏　　【数据】　　三季度，我国...(展开)

如果方洪波要提拔新的副总裁，很可能从事业部总经理中产生。另外，两位作者也指出，随机抽选的老板会令员工情绪紧张，从而信心骤降。感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发...(展开)