薪酬福利（分页） 总计(530)篇    

　中小企业薪酬管理工作总结　　建立与现代企业制度相适应，合适公司自身发展的薪酬管理体系和分配计划已成为每个中小企业的重要课题。本文分析了中小企业薪酬管理工作总结...(展开)

　适合女生冷门又高薪的职业有哪些?冷门的高薪女生工作推荐!　　TOP1:网络媒体人才。　　目前新浪、搜狐等网络编辑月薪5000元左右，中层岗位收入在8000-1...(展开)

HR薪酬谈判的技巧，探知求职者的心理底线既能招的来人，又能省下一大笔钱，这才是老板眼中的好HR(其中的苦自己才知道)，今天小编和大家聊聊薪酬谈判的技巧，探知求职...(展开)

　新华社北京10月23日电（记者 孙少龙、王鹏）记者从23日召开的民政部2020年第四季度例行新闻发布会上了解到，截至今年6月底，全国已有近22万个养老服务机构...(展开)

　一些公司的HR会要求求职者提供薪水证明，更是是对于“骑驴找马”的求职者，HR不便开展背景调查，更倾向于要求求职者提供提供工资证明。面对这种状况，根据前程无忧f...(展开)

　规约：薪资管理是公司员工最敏感和最敏感的人力资源管理活动。它在充分调动员工的积极性方面起着关键功用。合理的薪资管理可以吸引，挽留和充分激励员工。否则会产生负面...(展开)

　1.“我期望的工资是****”——这个时候，不要委屈自己。你不妨慷慨地说出你想要的。这是表达你真实愿望的好机会。万一对方认为你是将军，他们一拍桌子就答应你，所...(展开)

　1月27日每经快讯，临近春节，多家快递公司宣布过年期间正常运营。《每日经济新闻》记者今日下午从申通方面了解到，申通全网快递员根据各区域单量测算自愿报名，预计将...(展开)

　首先分析市场情况。　　一般来说，不同的仓位都有一个大致的市场价格，仔细分析这些指导价格，对自己的定位大有裨益。　　其次，分析市场需求。　　对于你所从事的职业来...(展开)

　薪酬是一个不可回避的敏感话题。求职者作为“攻击方”，要价太高会错失被录用的机会。如果要价太低，显然他们又遭受了无聊的损失;面试官作为“辩护人”，经常抛出一句话...(展开)

　财联社1月26日讯，人社部新闻发言人卢爱红今日在第四季度网上新闻发布会中透露，“2020年，基金投资运营工作稳步推进。所有省份均启动实施基本养老保险基金委托投...(展开)

　2020年，不仅三项社保金全年收入超5万亿，我国社保制度改革还得到了持续深化，所有省份均启动养老保险委托投资，到账运营金额已过万亿。　　1月26日，人力资源和...(展开)

　面试中如何谈薪资决定了职业生涯的起点，谈薪资怎么谈决定了这个职场多年的老手的发展速度。那么，如何才能优雅地与HR谈钱而不伤感情呢?和企业谈薪的技巧有哪些?　　...(展开)

　1月26日消息 人社部透介绍，2020年基金投资运营工作稳步推进，所有省份均启动实施基本养老保险基金委托投资工作，合同规模1.24万亿元，到账金额1.05万亿...(展开)

面试时间宝贵，如何在短暂的面试时间里为自己争取最大的利益?面试薪资中隐藏着一个谜。怎么切入正题?回答薪资问题时，要有准备，要有策略。以下为您整理了谈薪酬需要注...(展开)

　说到面试，谈薪资是一个很重要的环节。一切都很安全，但这一步很短。怎样才能得到雇主，得到适合的工资?分享谈薪酬需要注意的地方。　　第一，善用估计。　　含蓄的表达...(展开)

　城乡居民养老金又涨了!城乡居民基础养老金未来五年将逐步提高!　　养老金关系到每个人的切身利益。刚公布的十四五计划明确提出，健全养老保险制度，逐步提高城乡居民的...(展开)

　年终奖将是每个人的热点话题，对于工人来说，经过一年的勤劳工作，他们自然愿意在年底获取充裕的奖金。对于公司而言，发放年终奖金不仅是对员工过去一年工作的认可，也是...(展开)

        数据支撑企业商业智能与业务决策的趋势锐不可当！在服务布局与具体产...(展开)

        今天的学习信息量很大，满脑子都是数字，虽然与数字打交道的关键词是...(展开)

        此外，案例还提示我们，由于受到文化、福利环境等多种因素的制约，外...(展开)

        在福利设计上不可过于教条主义，某些过于形式得福利还不如不发，改成...(展开)

        企业的薪酬体系在某段时间内适应企业的发展，随着时间的推移和环境的...(展开)

除了绩效管理外，企业的薪酬体系应和招聘管理、培训等模块紧密的结合起来。比如说，我们可以通过招聘端口了解岗位薪资市场行情，也可以通过招聘端口了解薪资原因导致员工流...(展开)

而对于可持续的长期贡献，除了调薪这个手段，相对正式的还有职级的晋升可以用，非正式的各种诸如更多的锻炼机会、培训学习机会等等的结合使用。至于是采用调薪还是其他手段...(展开)