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综合管理

 裁员名单是如何定出来的?

有个小伙伴微信上给我发消息,说她听到风声,公司正准备裁员,问跟HR搞好关系能不能避免被裁。显然,这个小伙伴不了解企业的人员任免机制,不理解HR的角色。在公司决定...(展开)

综合管理

 新任管理者要遵循哪些原则?

新任管理者要遵循哪些原则?对于新任领导者来说,必须明白管人比管事更重要,及时转变管理思维方式才是当务之急。刚刚被提升的领导者,可能会将注意力放在其擅长的专业工作...(展开)

综合管理

 小型公司人事管理的技巧

小型公司人事管理的技巧1、不注意与直接上级的关系直接上级是你的直接领导,也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承...(展开)

综合管理

 成功走上管理岗位有哪些技巧

成功走上管理岗位有哪些技巧另一种成功走上管理岗位的方法是,学会享受管理工作的乐趣,享受你能对其他人施加的积极影响。为什么不最大限度地发挥管理者的作用呢?很多“意...(展开)

综合管理

 怎么管理好一个销售团队

怎么管理好一个销售团队销售技巧 3月13日讯, 团队成员的素质、技能、心态将直接影响到团队的整体水平及工作效率的发挥。大部分的企业人力资源部对于各部门相关岗位都...(展开)

综合管理

 企业管理有哪些"大学问"?

企业管理有哪些"大学问"?从业多年由一名普通小职员到一名企业管理者,亲身经历过无数次风风雨雨。每一次经历都是一次历练和学习,经历过企业改制也经历过现代企业上市,...(展开)

综合管理

 如何提高项目管理能力

如何提高项目管理能力导语:加强项目的质量计划工作,可以充分地体现项目质量管理的目的性,有得项目各类施工技术人员达成共识,减少矛盾,克服质量工作中的盲目性和随意性...(展开)

综合管理

 工程项目管理注意事项

工程项目管理注意事项导语:工程项目管理注意事项 ?工程项目管理是一个动态性、科学性、艺术性、创造性、经济性的活动,也是一系列活动的有机结合。随着市场经济的进一步...(展开)

综合管理

 成为管理者的素质有哪些?

成为管理者的必备素质有哪些?当你准备招聘一个新的经理,招聘新经理的风险很大。这不仅仅需要他能有效地领导一群人,做好预算管理,和高级管理层保持联系——而且这一切通...(展开)

综合管理

 人才为什么那么难留

人才为什么那么难留要想留住高管人才,首先需要知道他们的需求,了解他们想从企业获得什么,然后才能对症下药。下面就是jy135网为大家整理的人才为什么那么难留的经验...(展开)

综合管理

 提升个人管理能力有什么方法

提升个人管理能力有什么方法导语::“个体和互动高于流程和工具”,它强调了个体成员在执行敏捷方法中的重要性,认为人是实施工作的主体,应该以人为核心而不是过程。所以...(展开)

综合管理

 绩效管理体系的十大原则

绩效管理体系的十大原则导语:有效的绩效管理在任何时候都是非常重要的,尤其是在当前的经济形势下,其重要性更加突出。在这个时代,劳动力缩减、预算削减、加薪甚少或毫无...(展开)

综合管理

 最全企业流程运行管理制度

2017最全企业流程运行管理制度范例流程图提供了员工工作相互配合的路径和方式,但并不能代替员工完成任何具体任务。要想保证流程畅通、工作高效,流程执行与否、执行效...(展开)

综合管理

 超市经营管理方法

超市经营管理方法导语:大地上也遍地开花,随之而来的超市经营管理问题也应运而生,超市经营管理能否成功,主要取决于三方面因素:第一是选址,第二是商品,第三也是最关键...(展开)

综合管理

 团队任务管理工具

团队任务管理工具要想获得团队管理的高效率,经理必须熟知并熟练运用一些工具,否则掌握不到方法自己又累,效率又低。下面就是jy135网为大家整理的团队任务管理工具的...(展开)

综合管理

 如何做好人员管理的工作

如何做好人员管理的工作导语:如何做好部门主管的日常人力资源管理 创造良好的工作环境 员工来公司上班,每天至少有8小时在办公场所里工作,所以员工的情绪和士气与这个...(展开)