文｜李斌刚成为初级管理者，我们对于管理的确充满好奇和新鲜，很容易把管理理解为一门诡谲的学问，充满混沌且深不可测。虽然管理拥有灰度和不确定性，但多数时候，管理更多...(展开)

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作者：刘润企业管理中，有这样一种喜欢发号施令的人。在管理者面前，他们大包大揽。这个任务，交给我，这个责任，我来扛，特别受管理者器重。在一线人员面前，他们发号施令...(展开)

现代人各个都被逼成了“多面手”。工作的事、感情的事、运营的事、发展的事、突发的事……随着年龄的增加、职场身份地位的提升，有越来越多的责任需要承担，肩负的团队和项...(展开)

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文 / 王世民深圳尔雅总裁 | YouCore创始人著有《思维力》《学习力》《个体赋能》01、拖延的积极意义月初意气昂扬地制定了一个月计划，今天是第十五天了，却...(展开)

比尔·盖茨和巴菲特第一次见面的时候，盖茨的父亲让他们分享自己取得成功的最重要因素。两人都给出了同样的答案:“专注”。的确，如果你观察那些成功的人，你会发现他们都...(展开)

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电脑的任务栏和开始菜单怎么管理管好电脑的任务栏和开始菜单，可以提高我们用电脑的效率，下面分享一些小技巧。任务栏怎么管理？1、点击“开始”，发现菜单界面很繁杂，影...(展开)

员工管理就变得简单的方法作为企业管理顾问，我们经常听到林林总总的有关下属难以管理的议论，诸如下属如何不主动、如何不听话、如何拖沓、素质如何低下等等。但是，事实上...(展开)

自我评价优缺点推荐度：作文评语优缺点推荐度：个人优缺点总结推荐度：管理岗位述职报告推荐度：个人优缺点自我评价推荐度：相关推荐管理岗位面试优缺点面试给公司和应聘者...(展开)

管理绩效过程中的重要问题企业管理关键在于管理员工的绩效。而领导员工的过程困难重重，其原因存在于大家将“能力”与“意愿”混淆了。管理者很沮丧，因为员工总不能按他们...(展开)

时间管理的重要性包括哪些方面导语：自己一定要确立个人的价值观，假如价值观不明确，你就很难知道什么对自己最重要，当你价值观不明确，时间分配一定不好。时间管理的重点...(展开)

十大时间管理方法导语：对排山倒海的工作量毋须眉头深锁，即使呆坐一旁干著急亦无补于事，所谓成果先行，想办法在指定的时间完成工作才是当务之急，绝不能抱今日的工作做不...(展开)

时间管理秘诀分享导语：时间管理、提升工作效率是很多人关注的话题，尤其在职场上生活中用过各种工具后，工具是否真的可以帮助我们改善某些问题，还是根本就没有用。我一直...(展开)

如何进行高效率的目标管理我一直提倡，计划时要对每天的任务分类管理。其中的一种分类，是根据“情境”(即完成任务的地点或工具)，比如说家里、办公室、外出、娘家等等，...(展开)

激励广度在组织设计中有什么作用?在市场经济中，每个理性经济人都会有自利的一面，其个人行为会按照自利的行为规则行动;如果能有一种制度安排，使行为人追求个人利益的行...(展开)