薪酬福利五一加班费 五一加班费应该发1天还是3天?加... 五一加班费应该发1天还是3天?加班3倍有哪几天? 根据《中华人民共和国劳动法》,5月1日(劳动节)当天安排劳动者工作的,支付工资的300%以上的报酬。 法...(展开)
薪酬福利 小心!公司使用微信或支付宝发工资...随着科技的发展进步,手机支付已渗透到生活的方方面面。甚至,部分企业用微信、支付宝转账的方式发工资。有些工友可能会说,只要不欠薪就没问题,哪种方式并不重要。emm...(展开)
薪酬福利 合理的工资薪金如何把握 如何确切把握“合理工资”是一个难题。以下编者编著了有关如何为每个人管理合理工资的文章,欢迎阅读。 基本情形 飞飞公司是一家成立于1998年的内资生产企业。...(展开)
薪酬福利 为何同样如此,他的薪水却是你的三...1:不久前参加了行业公关的一场私密聚会,同各大巨头外企,互联网公司的市场公关总监们一起交流学习。期间说道一点,这些工作十几年甚至几十年,顶级的公关大咖都觉得非常...(展开)
薪酬福利五险一金有哪些 五险一金有哪些?都包含什么?怎么... 五险一金有哪些?五险一金包括什么? 五险一金:职工社保+住房公积金金。为职工提供的五种保险包括养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险。在我国某些地区...(展开)
薪酬福利 转出后仍给试用期工资 停工期间工...网友的困惑:我于7月初进入到这家物流公司任市场内勤一职,刚开始合同签字底薪1200元/月,试用期后为1500元/月,但到目前为止公司仍未给我加薪,仍旧拿试用期工...(展开)
薪酬福利 浅谈员工薪水的合理分配为了让人们为你工作,你就要付钱给他们。如果你想要好的员工为你工作,你需要很公正的付给他们薪水。公平是什么意思呢?嗯,那不仅仅是支付给他们在招聘过程中所谈判商定的...(展开)