薪酬福利离职 别总想离职,在适当的焦虑中成长或...因为工作关系加的微信伙伴,对接人换了一个又一个;【转载】这段时间,发现身边有很多认识的朋友都离职了。刚到新公司还没有三个月的朋友,在群里又开始抱怨自己的工作;还...(展开)
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薪酬福利效率 如何运用薪酬长效机制有效率说服切...p——团队系数 另外,设计团队系数p的核心目的是为了实现经营班子团结奋进。一般来说,处于初创期、成长期的企业薪酬设计中会侧重于短期行为指标。对高管进行有效的高管...(展开)