加拿大工作签证分为开放式和封闭式。
开放式工签是不需要任何雇主的工作邀请和劳工市场影响评估，不限制工作种类的工作许可。持有开放式工签，可以为任何雇主工作，也可以自雇，换雇主不需要通知移民局。
可以申请开放式工签的对象：1.毕业于加拿大高等教育机构的留学生。2.外国临时工的配偶或同居伴侣。3.留学生的配偶或同居伴侣。
留学生本人申请的开放式工签的时长与上学的持续时间相同，最长可达3年。
如果留学生邀请伴侣来加拿大工作，所申请的开放式工签，通常在该留学生的学习许可的期限内有效。因此开放式空间既是留学生毕业后留在加拿大的一种路径，也是邀请办理家人来加拿大久居的途径之一。留学生和配偶在工作满一年后就可以申请留在加拿大，拿到身份后享受和当地人一样的福利待遇，因此开放式工签的申请，也是全家移民方法之一。
还有一种开放式工签是假期工签，适用于18-35岁的台湾人，这里就不多讲了。
封闭式工签只能为指定的雇主从事指定的工作，换雇主、换工作或者不工作都需要办理额外的手续。这样的工签是要找到指定的雇主，并需要劳工市场影响评估LMIA才能办理。
加拿大为了保证本地人的工作利益，要求加拿大雇主必须提供各种材料，说明某个职位招不到合适的条件的本国人，不得已才能从境外寻找符合条件的人，但这并非是找到加拿大雇主就可以来加拿大工作，事实上即使有LMIA，境外工签被拒签率很高。LMIA表面看上去美丽，而实施难度和失败率也是相当高的。当然如果你在加拿大境内并且找到了符合LMIA的雇主，申请起来自然比境外要容易一些。这个封闭式工签最后的目标指向就是雇主担保移民方案。
大陆公民持有旅游签证到加拿大是不能直接申请工签，也不可以打工的，这样属于非法打工。
下期北美枫哥聊一聊加拿大生活怪现象，敬请关注。
