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新人在职场中如何避免尴尬的事情

新人在职场中如何避免尴尬的事情

新人刚入职的时候,所有的事情都不熟悉,难免会有一些尴尬。那么新人在职场中如何避免尴尬的事情呢?下面就让小编来告诉大家吧,欢迎阅读。

新人在职场中如何避免尴尬的事情

1、首先不要迟到,不管你公司打不打卡,迟到会影响你一天的心情,万一被领导撞见,扣工资不说,对你的映像就不好了。

2、新人来上班的时候,有一些人会记不住你,叫不上名字,你能做的就是先做好自我介绍,让大家记住你,让别人记不住的时候,你就可以主动说,叫我小X就好,这样就可以避免尴尬。

3、做事情不要急躁,多看看你的同事是怎么做的,比如开会的时候,看看位置是怎么坐的,不会的事情多问一问,总比自己像无头苍蝇乱撞的好。

4、不要一来就想和同事关系特别好,毕竟在职场,不要把自己的私事过多的讲给同事,知人知面不知心。还是把生活和工作分开比较好。

5、在工作中,要懂得什么话该说,什么话不该说。所谓‘’说者无心听者有心”,还是那句话,多干事,少说话。不然你可能无心当中的一句话,人家会当着办公室所有同事的面说,搞你有些尴尬,不知如何应对。

6、如果碰到别人问你一些很难回答的问题,或者开一些玩笑,无伤大雅,没有触及到你的底线,笑一笑就过去了,或者委婉一点提醒,千万不要横冲直撞,直言不讳的说,显得你情商低不说,可能没人愿意和你开玩笑。

7、对于有些特别八卦,或者很是非的奇葩,做的一些事情触及到了你的底线,这时候可以不要再忍耐了,该出手时就出手,要保卫自己的权利不受侵犯,当然,如果屡教不改,就避而远之吧,有些奇葩道理也是说不清的。

8、去了新环境,业务,设备可能都不熟悉,很有可能犯错,虽说新人犯错挨骂很正常,但是大庭广众之下挨骂的滋味也不好受,但是我们能做的就是尽量细心的完成每一件事情,不尽量少挨骂。

新人职场礼仪知识

领导相处的技巧

第一、对工作要有耐心、恒心和毅力。

第二、苦干要加巧干。

勤勤恳恳,埋头苦干的敬业精神值得提倡,但必须注意效率,注意工作方法。

第三、敬业也要能干回“道”。

“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力,不必要做那种永远的幕后英雄那种吃力不讨好的事。要知道,领导是没必要也没那个义务,去花时间去仔细探究这些细节的。

第四、要服从第一领导

下级服从领导本来就是天经地义的事情。但现实是,现在的人过于强调“个性”,遍地是“刺头”。这不仅体现个人的素质,还体现出自己的敬业精神以及对本单位认可和别人的尊重。

第五、工作要有独立性。

下属工作有独立性才能让领导省心,领导才有可以委以重任。合适地提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。

第六、领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。

领导理亏时要给他留下台阶;当众纠正领导是最愚蠢的方式;领导的忌讳不要冲撞;消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。

一般来讲,领导者的面子在下列几种情况下最容易受到伤害,必须多加注意:

1、能力不强,最怕下属看不起自己。

2、领导至上的“规矩”受到侵犯。

3、有些人对领导不满,在背后乱嘀咕,有意诋毁领导的名誉,揭领导的家底。

4、领导出现失误或漏洞时,害怕马上被下属批评纠正。

第七、还要学会为自己争利益。

在利益面前,不要逆来顺受,也不要过分谦让,应大胆地向领导要求自己应该得到的。其实很简单,工作的最根本目的,是为获得物质利益,所以在制定允许范围内获得自己的利益是合情合理的。所以,在执行重大任务以前,应该获得利益承诺,最好是书面的或者企业制定里早已明确的.;二是要求利益要把握好“度”,见机行事,不能见利就钻,唯利是图,而失去领导的信任。

办公室的基本礼仪

在面对领导时我们更要注重职场礼仪,因为领导是你走向成功的最大保证。以下是一些基本要点。

1.尊重领导。单位领导一般具有较高的威望、资历和能力,有很强的自尊心。作为下属,应当维护领导的威望和自尊。在领导面前,应有谦虚的态度,不能顶撞领导,特别是在公开场合,尤其应注意,即使与领导的意见相左,也应在私下与领导说明。

2.听从领导指挥。领导对下属有工作方面的指挥权,对领导工作方面的安排,指挥必须服从,即便有意见或不同想法,也应执行,对领导指挥中的错误可事后提出意见,或者执行中提出建议。

3.对领导工作不能求全责备,而应多出主意,帮助领导干好工作,不要在同事之间随便议论领导、指责领导。当然,对个别品德很差、违法乱纪的领导,另当别论。

4.提建议要讲究方法,在工作中给领导提建议时,一定要考虑场合,注意维护领导的威信。

提建议一般应注意两个问题:

一是不要急于否定原来的想法,而应先肯定领导的大部分想法,然后有理有据地阐述自己的见解;

二是要根据领导的个性特点确定具体的方法。如对严肃的领导可用正面建议法,对开朗的领导可用幽默建议法,对年轻的领导可直言建议法,对老领导可用委婉建议法。

不可不学的职场礼仪

一、迎送礼仪

当客人来访时,你应该主动从座位上站起来,引领客人进入会客厅或者公共接待区,并为其送上饮料。在自己的座位上交谈的时候,注意声音不要过大,以免影响周围同事。切记,始终面带微笑。

二、名片礼仪

递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方。接名片时也要用双手,并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话,不要将名片收起来,应该放在桌子上,并保证不被其他东西压起来,这会使对方感觉你很重视他。参加会议时,应该在会前或会后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片。

三、介绍礼仪

介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的,将未婚的介绍给已婚的,将男性介绍给女性,将本国人介绍给外国人。

四、握手的礼仪

愉快的握手是坚定有力,这能体现你的信心和热情,但不宜太用力且时间不家过长,几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗,不宜与人握手,只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手,同时不要戴手套握手。另外,不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。

以上就是我向大家介绍的几种非常简单的职场礼仪常识,只要留心,并且用心去做了,我相信初入职场的朋友们一定能够很快掌握这些方法,并且能将这些技巧熟练地运用到工作中。

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