退休工资如何计算-养老保险领取条件是什么
我国法律规定，一般情况下男职工要是年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁的。就可以申请退休，此时会根据之前缴纳养老保险的情况，每个月支付其退休工资。那么，退休工资怎么计算呢?下面jy135小编为大家收集整理了退休工资计算方法及养老保险的领取条件，希望能为大家提供帮助!
退休工资如何计算_养老保险领取条件是什么
一、退休工资如何计算
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法：
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的"5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。
三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
