毕业季将至，应届毕业生面临考研、求职等选择，这也意味着他们将面临着高频率的体检，两三个月内做3到4次体检的人不在少数。体检结果不能互认，导致毕业季频繁体检，不仅增加花费，也对健康存在不利。（5月3日齐鲁晚报）
一个普通人，一年之内胸透的次数不能超过两次，可毕业季短短几个月，就要胸透三至四次，体检本来是用来确认健康与否的，可是如此频繁地做胸透，势必影响身体健康。再者，毕业生毕业当头面临的事非常多，比如毕业论文及答辩、签订就业协议、联系求职就业等，每一个相关单位都要求体检，而且是在其指定的不同地方进行体检，有学生为此各地来回奔波，疲惫不已，时间也被分割的七零八落。作为本科、研究生学校，还有用人单位，对体检的重视既是对自己本单位负责，也是为毕业、入学、就职的学生健康负责，故而他们只认可自己指定医院的体检报告。然而，类似胸透这种机器检测的体检过程，完全没必要从头来过。
因此，在过度体检既有伤身体，又浪费时间金钱的情形下，实现体检报告的信息共享就迫在眉睫。
首先，信息共享的前提是医院体检要到位、不能敷衍了事，这需要从“三级六等”医疗系统等级水平上，确定一所或几所放心的医院，更需要教育部门、学校、用人单位等达成共识，规范医院体检报告在跨学校、跨地区、跨单位的过程，卸下猜疑和忧虑。因为出现对彼此体检报告互相不信任的情况，有医院等级水平的原因，比如很多高校的学校体检，大都是在自己的校医院，人多的情况下，除了机器体检的几项硬指标外，整个人为的体检过程稀松一片，体检报告的水分很大。这种体检报告并没有信息共享的必要，有的部分甚至没有体检报告的信息价值。
其次就是关键的信息流转过程了，可以由体检的毕业生手持经过政府、卫生部门、学校社会等几方确定的医疗单位的体检报告，然后再创设体检电子档案，以备毕业生所在院校、下一步入学的院校、用人单位等调出数据，作为参照。
信息共享要做好信息流转，首先就是不能出现含有水分的体检报告，这会降低体检报告在社会上的公信力，最后导致报告很多，但良莠不齐、鱼目混珠，难以取信于人。
面对医疗资源有限的现实，能够最快的实现部分体检报告信息的共享，也不失为一种高效的好办法，尤其是胸透这种，由机器说话，对人体有害的的报告结果，完全有必要，也必须制造一切充分条件，让信息有效便捷地共享，否则被反复“体检”的学生只会深受其害、疲惫不堪。
