会计职业道德实效的特点
会计职业道德是指会计师在进行业务时应遵循的行为守则，一般而言专门指职业道德方面的行为标准，但这仅是狭义的含义。具有职业道德的会计师还应具备足够的业务能力。
会计职业道德的内涵可以归纳为：思想上清廉诚实;工作客观公平，实事求是;会计职业道德的有效性是指会计职业道德对会计业务活动的促进和影响，这在会计人员在业务活动中得到体现。
会计职业道德的有效性具有以下特性：
①具有约束力。会计职业道德不同于“会计法”。它不具有国家意志的特性，不能由国家权力来保证，但它也不是不受限制的。它始终是限制性的，这是客观的。
②广泛的。无论关乎到确实的经济利益，都有道德调节作用。会计职业行为是社会和经济生活中必不可少的行为方法。经济越发展，会计职业道德在社会和经济活动中的普遍性就越强。
③媒体。将会计职业道德内化为会计个人行为伦理有两个作用：一个是顺理效应，另一个是顺理效应。是排斥效应。@org@和排斥在会计职业道德内部化过程中，一方面取决于会计从业人员的素质和自我调节能力，另一方面又取决于会计职业道德本身(也就是说，规范在科学上的预制程度如何)。从业者个人规范作用的尺寸。
当然，会计职业道德的有效性存在先决条件，职业道德的科学预制是会计职业道德有效性的潜在因素。需要舆论工具和相关法律的支持。
1.科学预制会计职业道德是其有效性的前提。会计职业道德是不是科学，将不可避免地影响其在某些社会和经济活动中是不是合法和自然。只有体现“诚实整洁，实事求是，遵守原则”的会计职业道德才有效性。同时，伦理学的科学预制必须有一定程度的进步，否则，它将被社会经济的发展所淘汰，或者不适于它。
2.会计职业道德与社会经济环境的融合是道德有效性的外部条件。作为会计职业道德，您应首先遵循“会计法”，与整个社会经济和法律社会制度相一致，并得到一致同意，其次，会计职业道德必须得到会计习惯的认可。
3.会计职业道德媒体的可塑性是有效性的中介条件。会计职业道德是某些社会群体基于对总体社会经济利益的关注而提出的，只有通过特定的媒体才能发挥作用。媒体问别人该怎么做，但行为与会计职业道德背离，他将失掉问别人的身份。
4.会计法律法规的制定和执行必须极力赞同会计职业道德。尽管会计法规与会计职业道德存在差异，但它们均属于会计行为守则范畴，是与之相得益彰的。会计法规不仅是会计从业人员进行会计职业道德教育的有利于因素，而且直接体现为一定的道德要求，会计职业道德对会计法规也有很大的影响，没有不错的会计职业道德气氛和职业道德舆论一样，仅凭法律制裁就无法有效性保持社会和经济秩序。
会计师职业道德
会计师职业道德的涵义
职业道德是职业素质，工作作风和工作纪律的结合，会计职业道德是
作中将遵循的道德规范。这是对会计师与国家之间，会计师与不同利益之间的社会关系的调整，以及社会道德与社会道德的总和。它是会计工作中基本道德的具体体现，它不仅是会计工作必须遵守的行为规约和行为规约，还是衡量会计职业道德的一种伎俩
1.提高会计人员素质的必要性
(1)会计信息失真严重。提高会计人员素质是以防会计信息失真的根本。会计师提供不真实和不健全的会计信息，在账簿上做文章，设置账簿或设置多套账户等，这些都是会计信息失真的表现。这些会计信息没有“生产过程”。没有会计师的手。为了吸引客户和扩充业务，某些公司在开具发票时不遵守财务社会制度，不严格反映发生的经济业务，即使没有业务，也要按照采购人员的要求开具发票发生了。发票。这导致大量假钞的出现。会计人员根据这些不真实的原始发票进行业务处理，这不可避免地导致会计信息失真，进而影响管理者的决策。
(2)会计师的知识构造参差，与当前迅速发展的社会经济不相称。在前一阶段，澄城县会计事务所用了三个月的时间对县会计师的身份证书进行了注册检查，共计对1373名会计师进行了检查。首先，在学历方面，有4名研究生和93名本科生，约占总数的7%。大学毕业生451人，约占总人数的32.8%，中专毕业生566人，约占41.2%，高中及以下学历的人253人，约占总人数的18.4%。相比，中专及以下的会计人员显著增加，中专以上的会计人员较少。两者之间显著的差异反映了我县会计人员的水平较低。其次，在会计职衔方面，有注册会计师7人，高级会计师4人，中级会计师95人，初级会计师284人。该县的会计师欠缺400人，仅占会计师总数的29.1。%，显然更少，难以满足具体工作的需要。
(3)会计实务维护不当，会计职位已取得多年认证，但在检查过程中依然有一些无证件，低学历人员出任该职位。其中，很多人缺乏财务国策和会计知识，严重弱化了会计工作的严肃性，影响了会计工作质量。
2.会计人员素质及其对会计信息的影响
会计信息是会计工作的产物，其质量直接取决于会计的主体素质，这是因为会计在完成工作任务时始终具有不同的实现意念，价值标准和道德标准，这反映了会计主体的素质。的确，会计师的学科素质不可避免地与其天生的生理特性有关，但是，他们的素质可以并且应该在习得的实践和学习中得到发展和提高。他们的主观奋斗程度一般而言最后决定着主体的素质水平。从会计人员素质的差异来分析会计信息质量的差异，可以概括如下。
(1)思想素质
会计师的行为受其思想支配，只有正确的思想才会有正确的会计行为。如果会计的思想不正确，就难以保证其会计行为的客观性和公正性以及会计信息质量。要提高会计信息质量，就必须留意提高会计人员的思想素质。在新的历史时代，更是要加强对会计人员的实事求是，讲实情的教育。真理，说话原则和耿直，以便他们可以争取共同的完美和目标。
(2)道德素质
在我国现阶段，会计师的道德价值观和道德行为也存在很大差异。以社会主义和共产主义思维为基本的高级道德价值观和道德行为，以及中华民族traditional优秀的道德价值观。道德行为，以及历史残存下去并被西方社会渗透的一些and废的道德价值观和道德行为，造成了会计师道德素质的极大差异。例如，当会计师要求某些领导者创设虚假的会计信息时，他们将有许多不同的行为：有些人按照自己的希望做事，有人回绝，有些人肤浅。顺从，但事后会向有关部门反映，有些人要等到领导者出了毛病再给出解释，等等，可以说是多种多样的。这说明会计师的主要道德素质是十分不同的，并且有这是近年来的主要下降，这直接影响到我们的经济体制改革和社会平稳，并产生了许多负面影响。大量的虚假会计信息与会计师的道德素质降低无关。
我们可以见到，所有具有高道德素质的会计师都具有道德自律能力，始终传布和实践先进的会计职业道德和会计职业道德，并与那些decade废的道德价值观和道德行为作斗争。在整个社会中，社会主义accounting职业道德教育是普遍，透彻，持久地进行的，通过高级会计师的道德行为来影响其他会计师，逐步提高会计师的职业道德，形成不错的会计职业道德。有必要提高会计信息的质量。
(3)文化素质
在现阶段，会计师的文化素质早已大大提高，但是具体分析说明，会计师的文化水平既有高层次，中层次，也有低层次。差异较大，无法满足当前市场经济的需要。这也是会计信息质量不同的主观缘故。一，由于一些会计师原本想做好自己的工作，但由于缺乏文化知识和专业知识，难以全然正确地明白和利用会计改革，新的会计制度和会计规约，而且会计工作量大。产生的会计信息不符合新会计社会制度和会计守则的要求，有的甚至存在大量的技术和基本原理偏差，使一些违法或科学违规行为不被意识到，这不可避免地导致会计质量差信息质量。文化并不意味着文明。持有高水平的会计人员并不意味着保有高质量的会计信息，但是如果会计人员的文化素质没有提高，就很难产生高质量的会计信息。会计人员的文化素质水平是会计文明的重要标记之一。因此，提高会计人员的文化素质，进而提高会计信息质量，是会计改革发展的重要战略性之一。
(4)专业素质
会计工作要求会计人员具有较高的专业素养，对职业素养也有一些共同的要求，但是由于会计人员的专业素养不同，具体工作中往往会做出不同的专业判断和选择，导致会计从业人员素质的差异。会计信息。一些会计师的职业素质低下，导致会计信息质量低下，甚至给经济管理造成损失。这解释会计师职业素质低下也是造成会计质量差异的主观缘故之一。这就要求我们要抓住时机，积极指引会计师自觉提高会计专业素质，为会计信息质量提供专业保证。
3.提高会计师素质的方式
(1)树立创新意识，强化终身学习价值观。
知识经济已引起社会经济的庞大变化，并影响了会计系统的许多方面。会计的基本假设发生了变化，会计的着重转移了，会计计量模型得到了改进。这就要求会计师具有高度的适应能力。能力，但还要求他们具有不停创新的意识和能力，他们需要具有创新思维以适应环境并适应趋向。
在知识经济时期，知识的消除加速了，学习已不再是生活中某个阶段的一次性教育。终身学习已成为社会和老百姓的共同目标，也是会计师必须坚称的目标。只有这样，他们才能与时俱进，满足工作需要。俗话说“老去学老”，但是随着知识有效期的缩短，如果您从学校毕业后不继续学习新知识，那么在学校学到的知识将迅速被淘汰。，否则知识将远远缺少。知识的提高量与信息化亲密相关，知识的增加量与时间成反比，即知识的增加时间缩短，但知识量呈几何级数增长。因此，终身学习确实是必不可少的。为了适应未来的会计工作，终身学习至关重要。
(2)树立正确的世界观，生活观和价值观，加强职业道德建设。
会计师职业道德是指会计师在日常工作中应遵循的行为守则，是会计职业行为和活动中国民道德的具体体现。诚信，客观，单独，保密，技术水平，业务能力道德自律是会计师必须具备的质量能力。诚实是追求成人生活的重中之重，诚实是生活的标准。优秀的会计师不仅必须具有一流的专业知识，而且还必须具有一流的职业道德。严格规范会计行为是要求会计师严格执行法定职责。忠于职守和遵从原则也是提高会计工作质量的有力保证。每当高水平的职业道德是会计师应具备的最基本素质时，没有它，就没有办法谈谈会计工作和会计信息的质量，即会计工作的合法性，信息的真实性，因此要求财务人员必须检查会计法规，理解法律，遵守法律，诚实守信面对繁复的社会环境，决定财务人员应该树立正确的世界观，生活观和价值观，在意识形态上热爱自己的工作，热爱自己的职位，并将工作视为自己的需要之一和体现。自我价值。处置会计业务时，请注意分散注意力并依法做事。
(3)加强后续教育，不停增加新知识。
所谓后续教育，是指从事会计工作，并早已或者早就聘任具有会计专业技术身份(专业职衔)的会计人员，其目的是提高政治思想素质，业务能力和专业水平。道德，使他们能够更好地适应社会主义市场经济发展所需的培训和再教育是会计团队建设的重要组成部分。后续教育与提高素质具有必定的关联会计人员。对于在职者，后续教育是不可避免的。
针对会计团队的现状，财政部原主任项怀诚曾指出：1.及格的会计人员数目缺少;2，会计人员素质不高;3.道德不好，做虚假帐目和虚假会计，违背了会计制度和职业道德。只有通过大规模培训，提高会计队伍的政治，专业和综合素质，并进行定期义务教育。学习和更新知识，能否从根本上挽回我国会计团队的不利于局势。
