你的企业要如何付出更多呢。原作者：来源How Companies Can Give More Than Just Thanks（HBR）译者victory_zsm。3月18日，福布斯中文网发布《2015福布斯中国企业家睡眠指数白皮书》显示，平均实际睡眠时长为6小时57分钟。危机感会让公司的机体保持对外界刺激的敏感性，保持一种警惕和临界状态，才有可能保持大公司所应该具有的“活力”。目前许多企业要么把微博看作一个销售营销渠道，直接发布特价亦或是有奖活动等等。之前提到过说传统企业容易急功近利，企业的网络运营过程并非大开大阖，而是温水煮青蛙，现在没有一种广告，可以直接投放到潜在消费者眼前，并且确保消费者会注意。冥想让你更快乐，跟世界联系更广泛。牵扯到国际化这个事，我想问一下马化腾，你们有没有想过在国际上，你们做的很多业务，比如游戏也好、QQ也有很多用户，你们这么大量的资金、这么大的研发团队，在国际上有没有什么计划。如何对班子的成员进行考核。当然企业机构不能（也不应该）强迫员工捐款，但它们可以让捐款变得更方便简单，比如说推行直接扣除部分工资的计划，在公司网站上建立与慈善团体的链接，或者召开研讨会，与员工探讨社会问题等等。但摆在面前的现实是，饥饿和营养不良的现象甚至在发达国家中也仍未得到根除。
世界上有不少国家都会庆祝一年一度的感恩节。联合国粮食及农业组织估计，目前世界上约有25亿人营养不足，主要是由于全球提供的热量（总数应该是足够的）未能得到合理的分配和充分的利用，在有些地区充足，有些地区却短缺。大家都知道，有效的食物供应对我们的生存来说是至关重要的，绝对值得我们每年说一次“谢谢”（尤其在近期出现食品召回事件后）。企业信心略降，尽管2月份中国人民银行出台了系列刺激政策措施。web0时代的广告在于社交，但不只是社交，做企业网络推广运营要存的一个观念便是——精准社交。对做实业的传统企业而言，流量是一个很虚的概念，因为流量不代表成交量，更不代表现金流，但对互联网企业来说流量却是命根子。粮农组织还在报告中提出，食物需求在未来的40年因人口增长将会上升70%，但与此同时可耕地却因城市化及气候变化而逐渐减少。最高35?000美元最多6年小企业的小额贷款的平均额度是13?000美元。所以，企业微博账号最好是有专人运营维护：第一：专人的维护保证了内容特性的一致性，每个人的性格有异，有时候自然会反映在文字语言形态上，专人维护避免了前后的风格。但是，如果此时组织进行干预的话，还是可以影响到事态的进一步扩展。感谢作者:@画竹米白 的投稿。因此，做社会化网络宣传时，日常的信息运营维护与监测都是少不了的环节，一边提升企业品牌的社会化粘度，一边监控不利的言论，并提前制定危情公关预案，尽量将危机扼杀在摇篮里。所以，我们必须尽可能避免事态发展到第4阶段。第十九个习惯：注重家庭比较完美的企业领导者常把家庭比作登山的后援营地。典型案例：联想集团董事长柳传志培养了两大少帅：杨元庆和郭为，使集团的事业后继有人、基业长青。百度CEO李彦宏和腾讯CEO马化腾在下午的“B.A.T.S蝙蝠群侠网天下”论坛中，两人一致抱怨房价高生活成本大等问题导致企业难招人才。在研究大量成功企业领导者的案例后，我们发现，这些最优秀的企业领导人知道自己需要什么，并能尽全部的努力去达到自己的目标，他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家所共同具有的良好习惯和素质，使得这些企业领导人能够脱颖而出。
第六个习惯：顽强精神如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话那就是顽强精神。这是问题突起的阶段，事态再逐步扩大，要求企业处理问题的压力越来越大。吴鹰：谢谢校长。马化腾：有点不同看法，我以前也是这样说，我们当年哪有想着要买房子。
比如说，有一家公司发现，它曾经为在总部开会的每个与会者提供三包饼干（还有咖啡、茶和包装饮料），如果将这部分费用省下来的话，就可以满足成千上万人一年的需要。还有一种做法是降低公司外出活动的奢华度，以及（或者是）将社区服务作为外出活动的一部分。
