企业内训一般是对一个企业进行现场诊断-分析-建议方案-对内部人员进行培训。训练时间一般在2-5天左右，企业内训相对于一般训练而言，更具针对性，更能适应不同企业的不同情况，从而针对企业出现的不同问题，制定出更适合企业的训练方案，最终达到比训练更好的效果。
内训师企业咨询公司或培训机构根据企业的培训需求，站在企业的角度，为企业量身定制培训服务，企业内训场所一般都是在企业内部，由企业的咨询顾问老师到企业驻地进行相关的培训工作。面对日益激烈的商业竞争，企业必须提高自身的经营管理水平和员工素质，以增强企业的竞争力。在世界500强企业中，企业内部培训被广泛采用。企业内部培训往往能够最大限度地满足自身的培训和发展需要，国内企业也日益意识到这一点。内部培训在给企业带来系统的现代管理知识和技能的同时，也给企业带来了更为突出的附加价值。
::在企业内部培训中，有更多的时间结合企业自身的实际情况，就课程内容展开讨论，可以在一定程度上更好地开展培训活动，为企业带来直接的利益和价值；
::统一管理思想，建立管理沟通平台，为公司高层管理人员提高管理效率；
加强企业管理部门的凝聚力和吸引人才的能力；
::改善公司的整体管理。
::有相同需求的10人以上。
::联系到公司的经营策略。
根据自己所在的公司或行业的特点来设定目标。
教学时间和次数的灵活性；
-支持你的企业文化或“运营方法”
结合你们的人力资源发展战略或本地化战略；
::纳入各种教学模式，包括课堂教学。
目前企业内训师加强企业管理的重要手段，可以帮助企业实事求是地解决问题，企业内训也是未来企业培训的必然趋势，将取代一般的企业培训，成为企业培训的主要手段。
