综合管理（分页） 总计(1500)篇    

Managershare：来一起加个油吧。嗯，不得不说Trista小姐命就是硬。她说风，一定会来雨；她说爱，男人不敢说No；她说三十岁生日，一定得给自己逼格尔 ...(展开)

作者@Teambition我们都已经非常熟悉如何从社交媒体上获得自己所需的信息资讯，也有许多人在继续研究这些平台的信息特征以及平台中用户之间的关系。如果用一个比...(展开)

如果你遇到的老板不咋的，你可以这么做——罗恩•阿什克纳斯《哈佛商业评论》一位好的老板要能提供激励、发展、指导、支持，而且要公平，也能建设性的批评、将员工整合为一...(展开)

Managershare：此文语言风格比较污，小清新的读者不适宜阅读！美国人的脏话没有下限2014年，由马丁·斯科西斯（Martin Scorsese）执导的电...(展开)

这7个小故事，助你深刻理解目标管理。第一个故事：爱丽丝的故事“请你告诉我，我该走哪条路？”“那要看你想去哪里？”猫说。“去哪儿无所谓。”爱丽丝说。“那么走哪条路...(展开)

“天道酬勤、地道酬善、商道酬信、业道酬精”就是中国传统哲学的最经典表达。得其神髓者，不仅可独善其身，也能兼济天下。1、天道酬勤“天道酬勤”取典于《周易》卦辞“天...(展开)

美国财经网站Business Insider盘点了当前全球科技行业最有“权力”的20位大佬，扎克伯格、贝佐斯等美国富豪，以及马云、马化腾、李彦宏等中国企业家榜上...(展开)

说到2012年的职业目标，你也许会想到加薪。毕竟，经济正在缓慢复苏，失业率逐渐开始下降，而且雇主的经济状况也可能比过去一两年都要好。但是，在走进老板的办公室要求...(展开)

“头脑风暴”曾经被认为是激发创意的不二方法，但是，我们也感受到这一方法带来的巨大压力，而这反而阻碍了创造力的发挥，最后得出的想法可能与新颖毫无关系。下次不妨试试...(展开)

1.如何令自己的下属快乐地工作解答：作为店长，有责任也有义务为下属构建轻松愉快的工作氛围。因为只有身处愉快的环境，才能拥有快乐的心情，才能快乐的工作。想要下属拥...(展开)

一位欧洲投行出身的投资人已经在北京蛰伏了超过一年了——她在等一个合适的时间入场——2017年被认为是一个合适的时间。2016年所谓的资本寒冬并未让机构伤筋动骨，...(展开)

跟据腾讯发布的最新财报，微信和WeChat（微信海外版）合并月活跃用户已达到4.38亿。现在身边的朋友，不用微信的已经少之又少了。很多人研究微信，更多的是研究微...(展开)

管理者受人敬爱与被深恶痛绝的分界点是什么？点心灯、鼓舞士气是企业战士的重大责任，可是有时点灯的人却反成为火灾的引燃者。也就是说，为企业创造正面的贡献是管理者的天...(展开)

前言你好，很高兴你现在进来看这个帖子。首先要问你几个问题：1、你认为你现在是不是个职场菜鸟?如果答案为是，那么请继续看下去，如果为否，那么我建议立即关闭此贴，免...(展开)

人几乎都是在团队中工作的，那么我们就必须有在团队中生存的能力，怎样才能做到在团队中游刃有余呢？愿与大家分享以下知识：第一、 表达与沟通能力的培养培养团队精神中的...(展开)

2015年5月7日，阿里巴巴集团宣布，基于阿里集团累积16年的人才培养和传承机制，一批更年轻的领导者将带领阿里集团进入下一个阶段——张勇（花名：逍遥子）将接任阿...(展开)

房宫一柳 |文宋玮 |编辑一个过分远见、过分专断、过分沉静、过分现实的企业家的肖像。在拼多多上市第二天晚上，黄峥开了2小时全体员工会——这是目前为止除了年会的唯...(展开)

Managershare：“那些时髦的热词只不过是被一大堆不太相干的概念所附体，那些云计算公司在一定程度上没有特别明显的分化。”这句话说得太好了！PayPal联...(展开)

几周前，两名韩国士兵在朝鲜半岛非军事区巡逻时被朝鲜于前不久埋设的地雷严重炸伤，朝鲜半岛紧张局势再度升级。为应对来自朝鲜的挑衅，韩方恢复暂停止十年的对朝扩音喊话。...(展开)

什么叫「稳定」？稳定不是平衡，稳定也不是持久，稳定的科学定义是对外界干扰的抵抗能力。换言之，稳定不关乎状态的好坏，稳定只关乎是否能保持原来的状态，哪怕这个状态并...(展开)

现在，随便走进一家咖啡厅你都会发现自由工作者的身影，因为他们经常带着笔记本在这里工作。自由工作者大部分实践身着T恤衫、牛仔裤，只有出席重要约会时才换上西装领带。...(展开)

童年给我的最深刻的记忆，就是爸爸妈妈吵架。他们总是在吵。我12岁那年，爸爸妈妈离婚了。至今我还记得妈妈从法院回来的那一天，一进门就抱着我哭了：“俪俪，法院只判了...(展开)

Managershare：看看，悠着点。逛超市时，总觉得所有牛奶都有新鲜保证？色泽鲜艳包装干净的水果最好吃？遇见五折促销的商品内心小激动总能迅速爆棚？别天真了孩...(展开)

在中国商界，无论财富榜单如何变换，他的座次已无需再排；他创立的企业历经30余年而不倒，他的声誉历尽危机而不坠；他与十年战友反目成仇，也与昔日对手尽释前嫌……他是...(展开)

“向死而生，钉钉是自己的事业。”这是写在钉钉办公室的一句话，也是钉钉创始人陈航的座右铭。从个人社交转向企业即时通信，这是经历了来往的试错，以及对微信的尴尬挑战后...(展开)