上一分钟，一位企业高管既有钱、有权，还受人尊重……可到了下一分钟却没有一个人肯回他/她电话。当这一切发生的时候，这位高管可能会目瞪口呆，一脸茫然。态度的“突然”...(展开)

在工作中，找到最简、最优的方法，以最少的环节、最短的时间、最节约的资源投入达到最好的效果，工作自然也是高效的。没人喜欢低效率，无论是企业还是个人，低效率都绝不会...(展开)

明明很努力，却仍然在工作中难有出头之日？虽然每天自己做的很多，却得不到领导和同事的赏识？同样辛苦加班，别人得到的是领导的肯定和关心，你却得到的是一句对工作的质疑...(展开)

有调查显示，人们1/3的朋友是在工作中结识的，如果你曾在职场上结交过亲密的朋友，肯定不会为这个数据感到惊讶。好朋友不仅丰富我们的生活，职场上面的好友更减少工作上...(展开)

美国科学家曾发现一个有趣的现象，在太空飞行中，60.6%的宇航员会出现头痛、失眠、恶心、情绪低落等症状。经心理学家分析，这是因为宇宙飞船上都是清一色的男性。之后...(展开)

俗话说得好“国有国法，家有家规”公司肯定也有自己的规章制度。为了提高工作效率，杜绝员工的迟到，各大公司都有相关的惩罚规定。而在古代同样如此，各个朝代对于官员的迟...(展开)

Managershare：该说就说吧，因为即使不说也改变不了偏见。几年前，当Glen Mazzara拍摄热播电视剧《盾牌行动》的时候，他注意到在开会的时候两位年...(展开)

每一年都给自己定下年终目标，一年快结束了，目标却遥遥无期；周一需要交的材料，不到周日的晚上玩命加班加点，就无法完成；一堆事情等着去做，看看这条新闻，刷刷那个视频...(展开)