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班主任工作总结

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班主任工作总结[汇编15篇]

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编收集整理的班主任工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

班主任工作总结1

一、提高管理意识

如果要提高我们班干部的管理水平,必须加强与老师和学生的沟通,深入调查,制定计划,动员培训,分工和落实到人,在此过程中要进行指导、督促和反馈。

二、培养团队意识

班干部在工作中要培养团队意识,如班级意识、小组意识等(举班长和吴文辉两小组在班队活动中表现来说明团队意识的重要性);在大值周中明显看出有些团队做得很好,有些团队做得较差,所以要各位在平时工作中要加强团队凝聚力的建设,尤其是团队意识的培养。

三、改进服务意识

不计较个人得失,愿意为班级、小组服务,认真管理、履行和完成老师及其他班干部布置的任务;并在此过程中能够培养责任意识,且能够处理一些突发意外事件(如俞建辉生病,就没有及时汇报和及时处理等,影响正常教学)。

四、提高沟通意识

加强师生和生生沟通和交流很必要,即及时地、客观地和准确地与老师和同学沟通并传达班级的.纪律、学习、卫生和值周等情况;在此过程中注意主动地多听师生意见,积极地多指导督促,迅速地多解决问题,而不是被动地、无计划地甚至盲目地开展工作。

五、加强反思意识

及时地定期地从日常工作和学习中进行反思和总结,以便于自己在日常工作中加强服务意识,提高沟通水平,增强管理能力,从而更有效地开展工作,更好地为班级服务,从而成为一个优秀的管理者和班干部。

班主任工作总结2

随着教育改革的不断深入,新课改的普及式发展,班主任的管理工作也不仅仅停留在“管理”二字上,新形势下将面对更多的问题,迎来新的挑战。如何做好管理工作,给这个角色准确定位,值得我们共同关注。本文将阐述在教育体制改革潮流下,高中班主任工作的重要性,及在实际工作中存在的问题,并提出有效的解决方案。

1、班主任管理工作的重要性

从小学生到中学生,不仅是年龄的跨度。他们有自己一定的思维方式,对生活中的事物有自己的看法,也懂得有自己的荣誉感和自尊心,对周围存在的事物也有一定的认知,有着自己成长特有的方式。在这个寻求自我探索的过程中,班主任就是他们成长方向的引导者,关注他们的成长变化,给予更多的耐心、关心和帮助,引导学生树立积极向上、健康阳光的人生方向。在日常班主任管理工作中,班主任应同学生之间保持融洽的相处方式。对学生的情况全面了解,平时做好与学生家长,各任课老师之间的沟通,努力创造一个良好的学习环境,构建一个和谐班级氛围,在学生成才的道路上先教会他们成人。为学生综合素质的培养提供有益的帮助,为建设良好的学风、校风打下良好的基础。

2、班主任管理工作存在的问题

2.1从班主任的角度来看管理是一个需要不断探索的过程,也是一个不断学习的过程。一些班主任专业水平不强,管理工作完全靠个人主观因素去判断处理,这样造成的结果也许会适得其反,容易以成绩好坏给学生下定义,忽略学生其他优势特长,不重视学生综合能力的培养,再加上一些班主任习惯自我的管理模式,对学生缺乏教导的耐心,出现问题没有给学生进行正确引导,处理不当,对学生心理会有影响,不利于学生树立信心,健康成长。

2.2从学生的"角度来看现代化建设的快速发展,现在这个多元化的社会存在很多复杂的意识形态,学生在没有树立正确的人生观价值观之前,处于一个容易被色彩斑斓的生活影响阶段,思想起伏较大,喜欢寻求自我的实现,理想化的追求目标,把学习重要性放在金钱之后,辍学工作,忘却学习的意义。没有正确的价值观引导,在社会这个大熔炉的影响下,一些学生变得自私自我,没有责任感,甚至会在损害别人的利益下,来实现自我的满足,不仅缺乏约束感,没有公德心,很大程度上会形成一种不良的风气。

3、做好班主任管理工作的有效对策

3.1提高班主任综合素质在新教育体制改革下,应该熟悉教育体制改革的目标,班主任应提高自身的专业水平,不断加强学习,比如,中学生心理学、青少年教育学等,这样在实际工作中面对问题才能有很好的应对,对于学生中出现的问题要有适当的处理方式,不能过于袒护,也不能过于激烈。对所有学生同等对待。毕竟,每个学生都有自己的特长和不足。在做管理的同时,对不同的学生进行不同的针对性引导,关注学生综合素质全面发展。与此同时,紧跟时代的步伐,参加专业性培训和学习,定期进行工作经验交流。

3.2改变班主任管理方式班主任是一个班级的领导者,必须具备与时俱进的素质,代表一个班级整体的方向,对学生而言,更是一个标杆的作用,在班级管理过程中,让学生感受到教师的榜样力量,能够以身作则。在日常管理工作中,班主任应有一定的沟通技巧,在与学生交流沟通时应多给予鼓励性的语言,增强学生的自信心,善于倾听学生的心声,用心解决学生的问题,在纷繁复杂的社会环境下,改变以往的管理方式,结合实际进行创新。在同学生相处的过程中了解学生的思想动态,以此能拉近与学生的距离感,并通过班级活动来增强学生之间的集体感。为学生营造一个团结和谐的学习氛围,有利于学生的身心健康发展。

3.3引导学生树立正确观念高中阶段的学生还处于一个心理生理成长阶段,这个阶段的引导教育对他人生影响意义重大,他们是民族的希望、祖国的未来,促进好他们的身心健康成长,是高中班主任工作的重点。班主任在日常管理工作中,应引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观,定期开展主题班会,从社会主义核心价值观的方向引导学生学习,通过爱国思想教育、道德模范故事、品德素质培养等活动,加大宣传正能量的力度。

4、结束语

对于班主任管理工作,不同地域各有差异。高中班主任管理工作的开展需要结合实际情况,要做好高中班主任管理工作,需要长期在实践中积累经验,遇到问题积极分析,合适地处理,保持好心态,用爱心和耐心来对待管理过程中出现的问题,同时建立一个团结的班集体,创造一个良好的学习氛围,把工作用心做到学生当中去,重视学生的综合素质培养,不随便以成绩的好坏来给学生下定论,对不同的学生采用不同的沟通方式,鼓励学习成绩落后的学生,增强其学习的信心,使学生得到全面发展,并有积极向上的人生态度。高中班主任的管理工作是发展的,不断寻求创新的。教育体制改革在不断的推进,需要更科学的人性化管理方式来达成教学教育的目标。

班主任工作总结3

本人担任六年级的班主任工作,在学校整体思想的指导下,经过一学期师生的共同努力,获得了些许进步。现将本学期班主任工作总结如下:

一、深入了解学生,扎实课堂教学

本学期我继续担任了六年级的班主任工作。为了能很快地了解学生,我深入班级,每天起早贪黑,同时通过任课教师及家长,了解学生方方面面的表现。在长期接触中,我了解到:我们班大部分的学生的基础较好,平时好讲好动,较调皮,但课堂气氛活跃,学生积极性高。针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些针对性措施,在提高学生课堂参与度的同时让同学们稳扎稳打,巩固基础。

二、学习优秀班主任工作经验,抓好班级管理

要做好班主任工作,并不是件容易事,因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多,如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。因此,我在工作之余,认真钻研班级管理经验,积极进行实践,力求把每件事处理好。组建了班干部集体,确立了值日生轮流值日,为了能充分调动学生的积极性,培养学生的各方面能力,我让每个值日生在工作期间选择一项工作进行主抓,并让班干部协助其工作,这样既调动了学生工作的积极性加强团队精神,培养其工作的责任感又从中挖掘学生的`潜力,培养了更多优秀的小干部。

三、言传身教,培养学生主人翁意识

我班学生平时的生活习惯不错,但是有的同学却不是很自觉。每当这个时候,我就指名学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。

四、重视对后进生的教育工作

针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到良好的充分的发展。我利用课间、休息时间找那些基础较差的同学谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,以提高他们的学习成绩。

五、不断更新教育观念,努力提高自己的业务水平

新一轮的课程改革,要求教师在教学中必须有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培养创新人才的需要,才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想,了解国内外最新的教育动态,努力提高自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。工作中我不断向有经验的班主任请教,总结班主任工作经验,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。

经过一学期的努力,我在班级工作中取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。

班主任工作总结4

20xx年9月,新的学期开始了。领导的信任,老师们的支持,来自四面八方的复读生聚集,有幸担任高三复读(9)班的班主任。它是一个理班,更是一个英语、俄语混合班。其特点:良莠不齐,差生多,两极分化严重;又加之现代的学生:独生之女多,个性强,自我表现欲强等。针对这种情况,结合20多年的班主任工作之经验探索,完成了从“大到教育教学工作,小到拖把、粉笔之类的小事,样样少不了班主任”的保姆式、警察式的班级管理模式,到“放开手脚,学生自我管理”的班级自主管理模式。

叶圣陶先生说过———“教”是为了“不教”。我在这里套用一下,对班级管理而言———“管”是为了“不管”。我努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,把班级还给学生,让班级成为学生成长的的家园,让每个学生都能在自主管理的班级中健康成长。发挥每一位学生的主动性,让每个学生在自主活动中培养自我教育的能力,提高学生自主管理班级能力。

(一)民主制定班级公约,自由释放个性。一个人的才智有限,但几个人的才智往往能创造奇迹。在民主和谐的班级氛围中,我先组织全班同学学习各项规章制度,再分组讨论,结合班级实际制定本班行为公约。先由班干部汇总,整理成初稿,然后再由我补充。班级公约包括纪律(教学楼纪律、课堂纪律、校园纪律、餐厅纪律、宿舍纪律)、卫生(教室卫生、宿舍卫生、卫生区卫生、卫生大扫除)、学习(按时完成作业、定时整理学案、上课秩序)、两操(早操、课间操)、两休(午休、晚休)等。同时,学生还制定“学生积分方案”:个人积分满分100分,然后再根据平时量化加减分,最后一学期一汇总,分为优(90分以上)、良(80分以上)、合格(60分以上)、待合格(60分以下)四个等级。这样,公约从学生中来,到学生中去,最大限度地调动学生的主人翁意识,才能创造奇迹。

(二)班委会的建立是自主管理班级的核心。优秀的班干部队伍是优秀班集体的`灵魂,也是班级自主管理的核心。一个成功的班集体,必须有一套成功的班干部培养选拔和监督制度,具体做法是:一访(访问学生,民主推荐);二组(根据推荐,结合能力,确立班长、副班长、纪律委员、学习委员、体育委员、卫生文艺委员、团支书);三督(建立监督仲裁委员会。班主任任组长,民主推荐四名委员,其职责是监督罢免班干部)。这样,就可以保持班干部的模范带头作用。

(三)强化学生自主管理意识,让整个班级“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事有时做。”

班级管理采用值日班长制与岗位责任到人制。“值日班长制”就是人人要当一日班长,按学号轮流。其职责:维持当天的课堂纪律及两操、两休,统计当天的作业完成、学案整理情况,督促各岗位上的有关人员做好本职工作,处理偶发事项,检查当天教室门窗的开关情况,填好“班级情况日报表”,交给班委会汇总;“人人岗位责任制”就是人人是班级的管理者,每个学生都在集体中负一定的责任,以增强其主人翁意识与集体荣誉感。例如,结合班委会,把责任细化,设立节电委员、电脑管理员、多媒体管理员、卫生工具管理员、宿舍室长及监督员等十几个岗位,形成了“人人有事做,人人都管事”的良好态势。

通过以上措施与方法,我作为班主任,只是一个引领者和督导者:每周听班干部一次汇报,每月开一个委员扩大会。其间给班长及其他干部提供一些班会材料。这样是整个班集体的积极性就调动起来了,达到了真正意义上的自主管理,不仅真正锻炼了学生能力,还解放了老师,达到“管”与“不管”的最高境界。

俗语说“金无足赤,人无完人”,在我们的班集体中也存在着一些问题,在今后的工作中我要继续不断探索、不断完善,使这种民主化管理模式至臻至美,真正起到管理班级之作用。

班主任工作总结5

今年我担任高一(5)班的班主任。可以说,接到这个任务时,我忐忑不安,因为我深知高一对于学生来说是个关键的学年,这关系到他们初高中的衔接问题,关系到他们今后高考的基础问题。幸运的是,在学校领导、级主任和班级科任教师的帮助和支持下,我顺利完成了任务。

在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。

下面是我对这学期的工作的总结。

一、正面宣传、教育,形成团结友爱、勤奋学习的良好班风我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们。

当然,我还更以自身行动、学识去感化他们。针对有些学生对刚升上高一的那种无所谓的心理或懒散的态度,我常常对他们说:人们说的没错,要成才并非都得挤这独木桥,不过,既然我们已选择了这一条路,我们在这最后关头更应当尽力而为,不要把遗憾留给以后,做任何事都贵在坚持,我也坚持天天抓,时时抓,说到做到。学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋学习。

二、培养班干部组织,让学生“自治”

要管好一个班级,许多工作还得学生来干,我所遵循的原则是“干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干”。因此,挑选和培养班干部显得非常重要。

班里的很多工作,我只是给予适时的指导,其它的都由班委、团委来完成,比如劳动委员负责学校大扫除、副班长兼考勤员协助老师点名、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹安排等等,充分调动学生的积极性和主动性,培养了他们的创造性、自我管理的能力。

这一学期的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。

三、利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。谈话的对象是全体的学生。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。

同时,通过家访或打电话询问、交流及时与学生家长联系,让家长了解其子女在校的.表现,及时解决问题。

另外,还和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。

四、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平

“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。

作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作,否则会心有余而力不足。

五、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

总而言之,我这一学期做的都是些婆婆妈妈的小事,但这些小事又关系着每个学生家庭的希望,事关整个民族未来的素质素养,所以做得好坏,影响深远,责任重大。我希望自己能够不断努力,做好一名班主任。

最后,将我这学期来取得的一点成绩小结如下:

1.本学期每周都获得“文明班流动红旗”的称号,同时期终评为校先进班。

2.军训会操第二名,运动会总成绩全级第二,英语、数学竞赛第一。3.成功组织高一级校内主题班会“打工读书出路”示范课。

班主任工作总结6

作为班主任,如何掌握班级情况的第一手资料,对班主任工作的时效性、实效性是至关重要的。学生写周记是我做班主任工作长期坚持下来的进行班级管理的方法之一。实践证明,每周一次的周记能有效地提供班级及学生个人的信息,使班主任在工作时提高针对性、实效性、时效性,沟通了师生间的感情,有利于师生交流感情、共同配合,建立一个民主、和谐、良好的班集体。  在实践工作中,我得益非浅,表现在:

一、建立师生交流的“绿色通道”

促进班主任和同学、任课教师的三方了解,加强三方沟通,有利于形成合力,师生共同提高。  我做班主任期间,总想方设法协助任课教师树立威信,宣传他们的成绩和特长。每当他们获得成绩时,都会告诉全班同学,使学生加深对任课老师的了解,对老师产生崇拜感,进而效仿的激励作用。同时,我又利用命题周记的形式——“我看任课老师”,让学生畅谈对每位任教老师的印象。然后进行归纳和总结,协助任课老师做好教育教学中薄弱环节,建立教育教学的良好基础.实现“良好的开端是成功的一半”。利用周记作为载体,最终实现师生的共同进步。

二、实现班级工作的"“有的放矢”

例如:在双休日实行“补差”后,一位同学在周记中说:我觉得每位教师在双休日补课时都变的很有耐心、细心,也让同学们感到易懂、易接受,只有(XX)老师还像以前一样总让我们自己读书,很少讲东西。这样的周记告诉我,大部分同学在这样的学习中有收获,而且能判断老师的行为。所以我就利用班会作了再动员,鼓励后进同学抓好机会,坚持不懈,争取赶上大家。

还有几位同学在周记中说:近来,我们班有些同学在班上玩起了“吹米”(用吸管吹),严重影响了班级的卫生环境和学习环境。希望这些同学能从自己和班级的利益和影响出发,纠正这些不良行为。因为有几个同学同时反映,而且反映集中在个别同学身上,说明情况很重要,需要及时处理。但我并没有把这些个别同学立即找出来训话、没收东西。而是在班会课的时候在班上公开读了一篇这样的周记。同学们哄堂大笑,那几个同学心照不暄。第二周,就有周记反映说这种不好的现象已经没有了。向来是我的做法极大的照顾了他们的自尊心。这可是我开始没想到的——读了周记还有这样奇妙的作用,实现了学生的自我管理。

三、建立教师的“良师益友”形象

周记帮我深入同学內心,排除他们来自生活、学习中的障碍,更好地进步。从同学们的周记中我了解到了班级中哪些人爱好什么,有什么特长,哪些同学学习认真,还有哪些人纪律性、自觉性差。以及一些不能公开讲和不愿讲的话,同学们都常在周记中与我进行心的交流。这样,使我了解同学更深入、更全面,与他们也更贴近。

经常有同学在周记中谈自己。例:“我妈说我是个女孩子,越往高年级成绩就会越差,而且别人也这么说,这是真的吗?”还有:“我很苦恼,班上同学都不愿跟我玩,还嘲笑我,他们说我又黑又丑又胖,还偏爱打扮。”要对老师说出这样的话,是需要极大勇气的。对同学给予我的信任,我丝毫不敢怠慢,总是认真地把我的看法,建议告诉她们,有时我答复的话比她们的周记还要长得多。虽然,批阅周记要花很多时间,写很多东西,但我得到的回报是——越来越多的同学不仅视我为老师,还视我为生活中的朋友。周记帮助我实现了“亲其师、信其道。”

四、实现同学的“主人翁”地位

由于,我每次都能认真批阅,尊重了学生的劳动,并且将好的周记用“★”标出,时不时地在班会课上朗读一些具有代表性,积极关心班集体的周记。因为每个同学的被尊重、被肯定、要求他人重视的心理需要得到了满足。这样充分调动了他们积极参与班级管理,真正把自己当作主人翁来关心自己的集。大家都很认真地对待周记,也更关心班级中发生的事,真正把自己看成是班级的主人。同学间互相提醒、督促,都不愿班会课在周记中提到批评的时候有自己。这样,对于班级管理逐渐形成了一种良性循环。

当然,要实现周记以上的效果,我认为在实际操作中还要注意以下几方面的问题。

一、讲清周记的內容:可以谈同学任何想谈的事。不论古今中外,不论天文地理,不论事情大小,不论是自己还是他人,但应该侧重在身边人、身边事。可以采用自由命题,也可以采用班主任命题。像“我看老师”“谈减负”“学习奥运健儿”“新学期计划”“我的同座”等等。

二、讲清写作的基本要求:每篇不少于200字。这个标准很低,同学们的周记常常超过了这个标准。要以写作文的态度认真对待每次周记,一般是夹叙夹议,要谈事情,也要发表自己的看法和感想。每周一早读前交,何时写不作要求。

三、尊重学生,认真批阅,对学生的疑问要给予答复(公开或单独答复视情况而定),为学生严守秘密。这是班主任一定要做到的:在这一点上,我认为我一直坚持做得较好,所以充分发挥了周记的作用。批阅时,周记中的错别字我也从不放过,给予纠正。同时还采用激励措施,好的表扬,打“★”号,在班级朗读等等。

后记

应该说,周记让班主任多了一份额外的付出,付出时间和精力。但它同样会让班主任有意外的收获,使班主任在管理班级方面获得了更多的第一手信息资料,工作有针对性,防微杜渐,加强了师生对话,在学生心目中,老师有时是老师,有时像父母,有时像知心朋友。

我已有很多学生毕业了,但他们的信任常常让我感动无比,时常接到他们的电话或来信,除了问候,经常是让我帮他们参谋前途的选择、或者是倾诉他们生活中的烦恼。例:99年毕业的一位女学生,中考分数出来后,只能二类高中,但她说父母可以花四、五万元让她上师范学校或花一万元上重点高中。她足足与我通话40分钟左右,问我该如何选择。我建议她去上高中,根据自己的性格选择是做“鸡头”还是做“风尾”,这样可以有更多的机会选择。结果,今年她已上高二,担任班级的团支部书记,感觉一切都好。此外,每学期我都能不定期的受到学生们的来信。对此,我觉得生活对我的回报简直是太丰厚了。还有什么?比学生信任你、永远记得你更让一个老师感动呢?

班主任工作总结7

光阴似箭,日月如梭。转眼间,一学期的工作已结束,回顾这一学期的工作,酸甜苦辣,尽在其中,现将本学期的工作总结如下:

一、以自己的品质来感召学生

作为一个班主任不仅是文化知识的传授者,而且是学生生活的指导者和道德规范的引导者,更是学生的楷模。教育学生不能只是靠说教,更主要的是靠教师身教、潜移默化的去影响每一位学生。陶行知先生曾说:“其身正,不令其行,其身不正,虽令不行。”因此,只要要求学生做到的,我首先做到,如:我要求学生赶7:30到校,上早自习,不管是不是我的自习,我必须按时到校,一方面督促学生赶7:30把室内外卫生收拾干净,为同学们上早自习创造良好的学习环境,另一方面为同学们起到示范引领作用。刚开始总有一些同学会姗姗来迟,但几天过去后,他们发现老师已经站在教室等他们了,便再不好意思来迟了,渐渐的班内迟到的现象不再发生。如:我要求学生在校内实施弯腰工程,为此,我见到垃圾首先捡起来,在我潜移默化的引领下,全班同学不论是谁见到垃圾都能自觉的捡起来,弯腰工程的实施,使室内外的卫生一下子变得干净起来。这种无声胜有声的榜样感召力,比起我们空洞的说教所起的引领作用更具有示范性。所以说,只有人格高尚的教师,才能培养出品行端正的学生。教师的人格水平越高,其榜样作用也越强。因此,在工作上,我要求自己忠于职守,尽职尽责,;在遵纪守法上,要求学生做到的我自己首先要作到,要求学生不能做的自己首先不做;在学习上,要求自己要终生学习,不断提高自己的智能和技能;越是艰巨的任务,自己越身先士卒,坚持到底。这样学生自然而然地受到了感染和熏陶。

二、深入学生、亲近、了解学生,做学生的良师益友。

多年的班主任工作告诉我:“只要了解学生,亲近学生,只要你真心地喜欢学生学生就会喜欢你,学生也就会喜欢你所教的课程,俗话所说:“爱屋及乌”。因此,为了能很快地了解学生,亲近学生,我积极深入班级,深入学生,课间和他们一起玩,一起做游戏,放下师道尊严的架子,成为他们真正的朋友,了解他们的个性爱好,了解他们的烦恼,同时通过其他教师及家长,尽快了解本班学生方方面面的表现,通过了解我才能对症下药,不同的学生采取不同的教育方式。像我班的江莹同学,是他爸爸领养的孩子,而他爸爸的脾气又很暴躁,经常对孩子进行言语上的辱骂和身体上的施暴,家中只有80多岁的老奶奶是她唯一的依靠,学习上自然也是无人问津,任其发展,孩子很聪明,就是从不写作业,而且孩子又很自卑,面对这样的问题学生,我沉默了。这个孩子太可怜了,针对这样的孩子,我总是抽时间找她谈心、聊天,给他讲一些道理,常常抽时间在学习上给开小灶。从生活上关心她,学习上帮助她,并施以物质上的奖励,像培育一颗小树苗似的精心照顾她,呵护她,帮她渐渐的树立起生活的自信心,使他觉得,老师同学们都很关心她,很爱他,没有放弃她。在课堂上稍有进步就抓住机会表扬她,让她感到自己并不比别的孩子逊色,渐渐的.孩子有了自信心,能抬起头来做人了,而且,学习的尽头越来越足了,并且,孩子在日记中写到“谢谢崔老师,您像妈妈一样关心着我,爱护着我,让我感受到了人间的温暖,享受到了学习的快乐,帮我树立了学习的自信心,找到了学习的乐趣,崔老师,我一定要好好学习,我会以实际行动来答谢你的,我不会辜负大家对我的期望。”从此,孩子不做作业的现象几乎不存在了,课堂上经常会看到她积极回答问题的身影,而且,这次期末考试孩子竟考了97分的高分,家长还不相信亲自打电话询问我这个分数的真实性。

三、培养好得力小助手,发挥榜样带头作用。

班干部是班级的战斗保垒,是班级的中坚力量,是班级的“龙头”。班干部是班主任的好助手,优秀的班干部可以协助班主任更好的管理班级。班干部的作用是班主任无法替代的。优秀的班干部是班级的榜样,他们的言行直接影响和带动整个班级;班干部比班主任更了解同学,他们与同学们可以无话不谈,有些工作交给他们去做效果会更好。调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。在班级管理中,我废除传统的“干部终期制”(一个学生一学期或多学期担任职务不变),建立新型的干部选任考评机制,面想全体学生,实行竞争上岗,使每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。具体做法:

1、民主推举,竞争上岗。

学生相互了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。然后由提名者和自荐者做竞职演说,阐明自己对担任班干部的态度、适合担任的角色,以及干好本项工作的计划、措施、活动内容、活动形式和将达到的目标等。最后投票表决,当场宣布结果。学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。这样选任的班干部,对班级工作的顺利展开十分有利。

2、定期考评。

对当选的班干部一月民主考评一次。

考评内容:

(1)工作态度是否认真、积极、负责。

(2)工作任务完成情况。

(3)自身素质修养。

考评形式:召开主题班会,民主评议,投票表决。考评后,对落选的同学认真作好思想工作,注意调动其积极性,鼓励再次当选。这一管理机制的建立,就达到人人参与,人人受锻炼,使学生的组织管理能力和水平得到普遍提高,并且对每月评选出来的优秀班干部进行物质上的奖励,且在标兵栏里张贴本人的照片,而且每周每项分管班干部都要利用班队会课对本周工作进行小结。

对本周管理范围内表现好的学生进行物质奖励,对于本周表现差的学生对其进行思想说服教育,本周做的好的方面有那些,存在那些问题?下周的整改措施是什么,通过这样周周清的管理措施,使的班内纪律、卫生有了明显的变化。班干部的工作热情高涨,班干部真正起到了带头引领作用。

班主任工作总结8

引领学生进入书的世界“书是人类进步的阶梯”,高尔基的这句名言影响了一代又一代的人。现在的孩子处于电子信息的包围中,都快忘记了书是什么味道了。学生对于电子产品的敏感度,自学力远远超过了书本。甚至他们之间的聊天话题都是电视电脑,很少听到孩子之间是聊书的。在开学初的家长会中,我向家长提出了本学期的两个尝试:一是带领学生朗读经典,《三字经》,《弟子规》等;二是读书给孩子们听。一个学期过去了,我坚持做到了。

每天的早读,都是让学生读背《三字经》。学生以一个星期一课的速度背诵,到了十一月才完成。接着背诵《弟子规》,因为时间有限,所以这学期无法完成《弟子规》的背诵。对于学生来说,《三字经》和《弟子规》都是比较难理解的古文,字音也比较难读。每一课的开始都是很艰难的。学生朗读的兴趣不高,容易读错音。每一课的开始,我都会带着学生朗读。等学生读得比较熟了再放手让科代表带读。所以每一次我都会告诉学生:开头是比较难的,只要坚持下去,你会读得很流利的。学生总会跟着来。一次又一次的艰难,换来一次又一次的收获。通过大半个学期的朗读,学生基本会背诵《三字经》了。

对于第二点,我觉得真的是坚持得不容易啊。因为读书给学生听,必须要有时间。时间从哪里来,只能从课堂中来。而课时就这么多,教学内容也这么多。所以只以挤。为了能够节省教学的时间,我改变了预习的方式,不再指定学生读几遍,而是要求学生熟读。每个学生根据自身的情况来定读课文的次数。好的学生也许只需要三五次,差的学生可能要十次八次。只有在课文熟读的情况下,才能提高课堂的教学质量。而节省下来的时间,就可以用来读书给学生听了。我是从薛老师推荐的.书目中挑了一本《1年级鲜事多》。这本书写的内容刚好是学生刚刚经历过的一年级,所以学生十分喜欢,听得津津有味。接着我又读了《二年级问题多》。一二年级的学生对于绘本是很喜欢的,所以我也读了很多绘本给学生听。比起文字,学生更喜欢绘本。通过绘本,学生更加喜欢看书了,也因此而认识了几位出名的作家与翻译者。

朗读后大部分学生会比原来更喜欢看书,学生也愿意在课余时间看课外书。但这样朗读的时间毕竟是少数的,远远满足不了学生的需求,也达不到学生应该有的阅读量。我只是希望我的朗读,可以从根本上提高学生的听读、理解能力,增加学生的识字量。也希望通过这点星星之火,让阅读成为燎原之势。

以宽容的心对待学生当老师真不容易,因为总会因为学生这样或那样的事情而火冒三丈。拿别人的错误来惩罚自己,这真是老师的真实写照。所以,对待学生,退一步海阔天空。学生是一个活生生的人,更是一个正在成长中的人。只要保住底线,学生也应该享有自己的自由。因此,当学生犯错时,我都尽量不着急去指责学生,而是先了解情况,让学生有个解释,说明的过程。学生没交作业,迟到,上课讲话,你刚讲完问题又来问你,你一再强调的问题又忘记了……都要是经常发生的事。我都会尽量给学生解释的机会,有时候是学生理解错了,有时候是老师看错了,有时候确实是学生犯错误了。当然,老师也不是圣人,有时候,我也会错怪学生,这时,老师的一声“对不起”很重要。针对我班的学生情况(理解力非常需要提高),我都会尽量耐心地给学生解释。不管这个问题重复了多少次,不管这个问题有多少人问过。因为要想不让自己变成一只可怜的压力锅,老师还真得好好揣摩一下如何“及时地、耐心地、再三地、平和地指教”孩子。

等待学生的成长每个孩子都是独特的个体,每个个体的成长都独一无二的。有的成长像盖楼房,每天都看到变化;而有的成长像蜗牛,慢得你都以为他一直都那样,慢得你都快失去耐心了。班上44个学生,44种成长速度。而我们的恩楷就是其中的珍藏版蜗牛。由于孩子幼年时的成长环境,让他与人交流方面的能力十分缺乏,专注力,理解力都没有达到他的年龄水平。当你在课堂上讲得唾沫横飞时,当你以为自己已经把知识点分析透彻时,你却发现,恩楷依然用一双无辜的眼睛,而你的激情讲述,没多少能够进入他的脑子。那时,你真恨不得化身成为揠苗助长的农夫,把这棵长得比别人矮一半的禾苗拔高。但我更清楚这样的后果:禾苗枯死了。日本的七田真列出了儿童入学前必须学会的十件事,如果孩子没有在入小学前掌握,那么他在学校中将会面临很多的困难。孩子也很难将学校当成快乐的地方了。面地这样的学生,龙应台告诉我们:孩子,请慢慢来。我想,我,也应该慢慢来。

慢慢等待孩子的成长,用他自己独特的方式。面对恩楷,我也曾经生气过,也大吼过。但我会发现,每次的生气与大吼只会换来学生怯生生的眼神和无所适从的不安。而你想要他理解的内容,仿佛下了魔咒一样怎样都理解不了。心灵的安稳才是最重要的。所以,请耐心等候吧。经过一年的学习,在开学初开家长会时,恩楷的家长告诉我:恩楷长大了。后来在成长记录册中,家长很高兴地写道:恩楷成了家里的新宠。(之前在家里,他是最不受爷爷奶奶欢迎的,因为动作慢,嘴巴不会说话,所以爷爷奶奶都不喜欢他,而喜欢弟弟。)而现在,恩楷成了孝顺爷爷奶奶,懂得照顾弟弟的好孩子。而在学习上,尽管他还是比班上的同学慢一两拍,但他已经开始学会问问题,学会把他理解的意思反馈给你听。苏大师告诉我们,每个孩子开窍的时间不一样,我们要做的,只是等待,然后帮助他开窍。

管理一个班级不容易,因为每个学生都有自己的特性。管理是一门学问,怎样考级发挥集体的力量,怎样才能让学生身心都得到发展,怎样才能引导学生做合格的公民,这是每个班主任都要思考的问题。希望每学期的一点一滴的思考,可以慢慢地完善。有次在广园听课,老师讲的关于主题班会的开展,当时觉得这是高年级更需要的。现在想来,是集体都需要。每个年级都有不同的内容,只要运用合适,都是有用的。也许下年我是可能以考虑的。

班主任工作总结9

一、狠抓入学教育,使班级的各项工作迅速步入正轨。

刚入学,在新组建的班级中,同学之间、师生之间比较陌生,学生心中还没有形成班集体的概念,这时学生的学习、生活、活动都要靠班主任的直接组织和指导。实践证明,在这一阶段班级中如果没有严明的规章制度和组织纪律,就很容易出现松弛、涣散现象。为抓好入学教育,我充分利用班会课、读报时间组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生日常学习条例》、《顺河中心学校学生礼仪常规》以及《顺河中心学校违纪生处罚条例》等,认真开展养成教育建立完善的班级规章制度,对学生的学习、生活提出切实可行的要求,使学生懂得生活在集体中应该做什么、允许做什么、禁止做什么、哪些该表扬、哪些该批评,并对学生的表现进行严格的检查、评比、总结。当然,即便有规章制度,学生也难免把在社会中受到的一些不良影响带到校园中来。这时,我就重申各项纪律,重提各项要求,若有新的规则和要求出台,也要及时告知学生,在最短的时间内将每个学生重新纳入正常的班集体的轨道中来。同时我还及时完成了学校制定的《在校学生学生基本信息采集表》,并装订成册,认真研读,获取新生入学第一手资料。

二、高度重视安全工作,注重纪律卫生教育。

安全是学生成长学习的前提和保障。在日常教育工作中我坚持做到警钟长鸣,把安全工作放在首位。我经常利用班会、读报时间结合比较典型的安全事故强调安全事项,我还加强安全管理和监察,教育学生增强自我保护意识,提高防范能力和辨别是非的能力,严格杜绝安全事故的发生。同时,在政教处的统筹安排下还与学生家长签订《安全责任书》,明确并夯实安全责任。纪律方面我认真填写《班务日志》,严格纪律考勤制度,杜绝无故旷课,随意打架等事件的"发生,做到预防为主,及时处理,确保秩序井然。卫生方面,我总是亲临现场监督指导,坚持保洁为主、打扫彻底。

三、选拔和培养了一支强有力的班干部队伍。

要建立一个优良的班集体,没有一支强有力的学生骨干队伍做“火车头”是不行的。学生骨干,尤其是班委会的小干部们,是师生之间的一座桥梁,在班集体建设中起着举足轻重的作用。本学期自开学来,我有意识地通过开展各种活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、让他们开展工作,又根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则,学习成绩优秀,团结同学,处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,学生干部的工作能力有所提高,他们分工管理,逐渐形成具有本班特色的优良班风。

四、狠抓抓学风班风建设,培养学生的良好学习习惯。

学风是班风的集中反映,一个良好的班集体应具有浓厚的学习氛围、强烈的竞争意识、活跃的探究思维。班级的学风建设是班集体建设的根本,学风是学生学习目的、学习态度、学习纪律、学习方法和学习效果的综合反映。我从培养学生良好习惯入手,利用班会课、思品课以通俗恳切的言语为学生解读家长的艰辛,知识的重要,人生的价值,促使学生明确学习目的,端正学习态度。改进学习方法,掌握学习规律。培养学习兴趣,激发学习潜能。制定学习计划,提高学习质量。注重学习效率,巩固学习成果。并且在课后注意观察学生的行为,不定期检查学生的学习和作业情况,根据学生的表现树立榜样。引导学生逐渐养成自觉预习、认真听课、认真作业、及时复习、讲文明、懂礼貌的好习惯,以达到从“厌学”“苦学”向“乐学”的转变。为了调动学生的学习激情,我还根据学生的实际情况将学生分成若干个学习小组,每个小组既互相学习又相互竞争。

五、注重和科任老师的沟通和协调,形成班级管理的合力。

班主任是班级的桥梁和纽带,在班主任工作中,我非常注重同科任教师密切配合和沟通,随时和科任教师互相交换学生的学习思想情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求。我也一直主张科任教师也要有班主任意识,只有做到齐抓共管,才能形成班级管理的合力。

六、加强与家长联系,重视学困生的转化工作。

学生具有“两面性”,在学校老师面前和在家里往往是不一样的。为了全面的了解学生的学习、生活和思想状况 ,我总是及时性、主动、经常地和家长联系,向他们了解情况孩子在家里的一些情况,同时我也给他们介绍学生在校的一些情况,为了做好这项工作我经常去学生家里家访,为此我们本期还召开了多次家长会。转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先把真诚的爱给予后进生。做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不放弃,方式上不粗暴,用自己对差生的一份真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次,要发现他们的“闪光点”。比如,在课堂上给他们创造条件,鼓励他们大胆举手发言,并及时及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,如电话联系、家访、利用家长会等形式,形成教育合力。再就是后进生违纪一定要预防在先。要将交流沟通与分析肯定他们的“闪光点”有机结合,提高他们认识自我的能力。总之,转化后进生,是教师责任心的体现,也有利于班集体的建设。

七、开展丰富多彩的活动,提高了学生的素质,锻炼了学生的能力,增强了班级的凝聚和向心力。

本期根据学校的工作计划结合本班的实际情况,在班内我们开展了丰富多彩的教育教学活动。如:竞职演讲、英语手操报展、交通安全答题赛、辩论赛、拔河比赛等,通过这一系列活动的开展,学生精神了,班级凝聚了,班风学风转变了。

八、不足的地方。

本学期班级的学生都能健康快乐的成长,学习成绩在原有基础上有所提高,但还不令人满意。班干部的管理能力有待于提高,学生缺乏自主学习和刻苦学习的精神,个别学生甚至存在玩耍、厌学现象,影响班级的建设。下学期须加强学习方法、学习习惯、学习自觉性和自我管理能力的培养与指导。

班主任工作精心而又繁琐,是一个在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业,我将用我的青春继续耕耘属于我的那片园地,我热爱、我快乐,我无悔。

班主任工作总结10

一年有2个学期,一学期有20周,一周上5天班,一天工作9小时……将时间细分后发现明显不够用,还有很多事情没做就到了期末,庆幸的是已经做了几件有意义的事情,现就将本学期的班主任工作总结如下:

一、召开了一次学生家长会

暑假之前,我在159班家校群里发了个通知:若下学期还是我担任班主任,则定于开学第一天报道注册,第二天召开家长会,望家长们抽空前来参加会议。新学期报道注册如期举行,第二天即是家长会。

会议于8:30准时召开,家长到会率达95%以上,校领导、科任老师均列席会议,几名学生负责引座、发水。业务副校长袁兼政治老师带头发言,用一系列实证阐述了“知识改变命运”,号召家长重视孩子的教育。德育处主任喻兼生物老师以宁乡一中录取农村中学考生的标准为依据,论述生地会考的重要性。校长吴兼历史老师以自身育儿经验为例,现身说法家长在孩子的学习中担任的角色。我作为班主任,肩负家长会议的主体部分,从总结上一学年情况、初二可能存在的问题以及如何应对等方面讲述,告知家长:面对学生存在的现象,学校和老师会不遗余力引导教育,家校携手,共同见证学生成长。家长代表即兴发言,一是感谢,二是托付,三是合作。

会议持续了近两个小时,涉及到学生在校的各个方面,可谓全面。会议在家长的掌声和称赞声中圆满结束,家长会结束了,但教育刚刚开始,家校联系依然要密切。

二、培养了一批班干部

评价一个班级是否优秀的标准之一是看这个班级有没有一个强有力的班委会,班主任工作的重心亦是培养班干部,集众人之智慧管理好班级。

班长,佳佳,一个成熟稳重有大局意识的女孩。老师交代的事情总能放在心上,老师没交代的事情有时也可以提前想到并且做好,既能完成老师布置的任务,又能与同学们相处融洽。

副班长,欣欣,一个聪慧灵活有魄力的女孩。自从由她负责管纪律,班上的.午自习再未出现类似菜市场里的声音。

学习委员,灿灿一个腹有诗书有上进心的女孩。早读期间组织同学们读书,帮助了一大批自制力不强的同学。

劳动委员,彬彬,一个胖嘟嘟且可爱的男孩。他担任劳动委员期间,教室里的保洁工作做得最好,劳动工具摆放得最整齐。他身先示范,为同学们树立了榜样作用。

三、开展了一系列活动

领导的极致是不领导,类似于老子思想中的“无为而治”。有了初一学年的训练作基础,本学期基本上可以放手让学生自主自立了。为了丰富学生课余生活,也为了增强班级凝聚力,本学期开展了一系列班团队活动,所有活动均由学生自行策、组织,我只是偶尔提点建议。

1.秋游暨野炊

9月份,159班全体师生到万家山水库开展秋游暨野炊活动。学生分组分工合作,每一组都配合得棒棒的。野炊结束后,学生围成圈玩游戏。我灵感一现,提议为他们录一段视频,主题为《你好,两年后的自己》:以水库中的小岛为背景,每个学生对未来的自己说一段话,那是他们的理想。

2.50米接力赛

10月份,在田径场举行了50米接力赛。全班分成2个大组4个小组,捡2根树枝当作接力棒。组内的每个成员都需要配合好,一环扣一环,每一环都重要。

3.“瞎子”背“瘸子”游戏

11月份,在篮球场开展班团队活动,玩了一个“瞎子”背“瘸子”的游戏,目的是看谁最默契。游戏规则:一名同学背上另一名同学往前跑,要求绕过途中设置的障碍物,拿到放在终点的笔袋后原路返回队伍。背的人必须蒙住眼睛,背上的人告诉其方向。用时最短者为胜,输的那组做俯卧撑或仰卧起坐20个。分组比赛,笑料百出,既带来了许多欢乐,又增强了班级凝聚力。

4.“校园和谐”杯篮球赛

12月份,学校组织了八年级男子篮球赛,159班全体同学参与其中。球员10名,其余为拉拉队成员,同时负责后勤工作。同学们热情高涨,配合良好,最终取得了第二名的好成绩。

本学期虽然做了一些事情,取得了一些小成就,但也存在很多不足,如学生的学习习惯尚未养成良好,自制力不强等。159班距离一个优秀的班集体还有很长一段距离,我距离一名优秀班主任也有很长一段距离,有距离才有进步的空间,才有前进的动力。愿159班不忘初心,勇往直前。

班主任工作总结11

转眼间,时光过得真快,又是一学期过去了。在本学期中,我继续担任二(3)班班主任,基于上学期对学生的认识和理解,在这期的班主任工作,相对来说要轻松很多,经过一期的努力,和各家长也建立了良好的关系。在每一期的工作中我都受益匪浅,现将本学期工作总结如下。

我在这学期里,为搞好本班的班风、学风,营造良好的班级学习环境,提高学生素质,促进学生全面发展,做了下面几点工作:一、培养学生遵守纪律的习惯。本学期常利用班会课和品德课,教育学生遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或某个小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。要求学生执行学校的"学生行为规范,并实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。切实做好两操的安全和纪律,经过一学期的努力,大部分同学都能做好,学习习惯和卫生习惯有了根本的好转。还有几个纪律观念薄弱的人,经常要老是教育、监督彩能做好一阵,以后还有待加强教育。二、培养学生文明礼貌的教育。强化学生要执行学校的行为规范,衣着整洁、在校期间穿校服,由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已养成了这个良好的习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交工的好人好事不断涌现。三、建立强有力的班队干部。在学期初就评选了班干部,并给他们分工负责,明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,教育班干要以身作则。四、经常与家长联系,取得家长的协助,共同管教学生完成工作任务。

在这学期中,班级管理各有优缺点,在今后的工作中,将继续取他人之长,补自己之短,努力将班级管理工作做的更好。

班主任工作总结12

作为一名班主任,面对学生时,若能做到谅解、理解和包容,常常能感动学生,感化学生。老师应该相信学生内心有一种追求美好的愿望,相信他们有改正自身错误的决心和能力。前提是,老师应帮助他们分析自己的失误心理,并给他们自我改正的时间和空间,帮助他们用自身内在的力量去战胜自己的缺点,矫正自己的错误。这在新课标中,叫做赏识激励策略,是新课标教育教学策略之一。常言说,送人玫瑰,手有余香。面对可爱的孩子们,何不献上光鲜耀眼、香味扑鼻的玫瑰呢?

一、努力寻找学生可赏识、可激励之处

我班有两个刘姓学生,学习成绩不好,做作业总抄别人的,常常管不住自己,上课违纪是常事,一时间,我对他们俩束手无策,简直想放弃不管。那年入冬后第一次生炉火,那天正好该我值班,我早早来到学校,当我来到班里想生炉子时,迎面扑来一股热气,炉火正旺。他们二人正在打扫卫生。我问:炉子是你们生的?他俩点头称是。我问引柴是哪里的,他俩说是从家带来的。我一下子找到了转变他俩的契机。同学们到齐后,我做了个简短的讲评及强调生火注意事项后,表扬了他们的做法,并号召全班向他俩学习,爱校、爱班、爱老师、爱同学,他俩脸上也露出得意的微笑。此后我又在课堂上找他们容易回答的问题让他们回答,让他们有成就感。这样,就慢慢转变了他们抄作业、捣乱、违纪等不良习气,变得自觉融入班集体之中,成为班内不错的学生

其实,在学生的平凡、平庸之中捕捉到属于他们自己的.闪光点,变常态因素为积极因素;肯定学生的每一点进步,强化其成功欲望,激励内力;针对不同特点的学生,扬其长避其短,挖掘并赞扬其特点、优点,促使学生形成个性特色;帮助学生在其错误、挫折中找寻正确和有利因素,增强其自信心,开发内动力。这样,学困生就会由内驱力的驱动转向好的方面,优秀的学生做得会更好。

二、在不同对象、不同场合,选送不同的玫瑰

实践中,我深深体会到,有的学生希望老师当面表扬,心里才舒服过瘾;有的学生喜欢老师个别进行导向性赏析,觉得这样得到的表扬才真实。有的场合适合三言两语的称赞;有的场合,只需要老师伸出大拇指或者抱以示意性微笑就够了;有的场合,却要求教师有根有据、条分缕析、深入浅出地进行品味性夸奖,老师该选择哪种激励方法,或者说该送给他们什么颜色的玫瑰、什么香味的玫瑰,要根据学生的心理需求、个性特点和具体场合来确定。

我班一孟姓同学,高大威猛,学习成绩较好。一次中午我来到班里看自习,恰好坐在这位同学的座位上,他的日记本正放在桌子上,我想初一的学生也没什么天大的秘密,好奇心的驱使让我翻开了他的日记本。其中有一篇日记这样写到:“我们班主任简直就是维纳斯女神,她的美丽、温柔、多才多艺,特别是做班主任工作的手段,是我至今遇到的最好的老师。”学校举行迎元旦长跑比赛,他代表班里参赛,当他跑到第五圈的时候,我发现他快跑不动了,脚步逐渐慢了下来,我跑到他前面大声喊:“孟××,班里夺第一就看你了!坚持!加油!”他发现我期待、鼓励的眼神后,迈开大步,快速的朝着前方跑去,最终我班夺得年级组第一名。几天后,我看他的日记,他写道:班主任老师那双期盼的眼神,那句“就看你了”的信任,让我有一种责任感,更让我铭记一生!我充分体会到了作为一名值得尊敬的老师在学生内心中的位置。

三、将更多的包容给失误的学生

在班主任工作的实践中,我有这样一些体会:老师通常喜欢学习好、听话的学生,赞美之辞便不绝于耳;而对那些学习差、调皮、爱给老师出难题的学生,总会心生厌烦。事实上,恰恰就是这些不被老师喜欢的学生才更需要老师对他们的赏识和激励,以及对他们缺点和错误的耐心和包容。对学生缺点和错误的包容,并不是纵容!因为,他们也有自尊、自重和自爱。没有哪个学生,愿意让老师、家长当众扬丑,即使犯了错,也希望能得到理解和谅解,这和人犯错会脸红一个道理。本应受罚,反倒没罚,本不应谅解,反倒得到谅解,总会心存感激,从内心里便会更加内疚、自责,这是人们的普遍心理。

送人玫瑰,手有余香。这是我做班主任工作遵循赏识激励策略尝到的甜头。也许以后我永远不会大声呵斥训斥学生,因为给予永远富有价值,富有收益。

班主任工作总结13

今年我担任的是六年级毕业班的班主任、曾送过两届毕业生,对六年级学生的学习生活还算是了解,为了当好班主任,说确切些,为了能和学生融洽地生活,学习在一起,我认真制订计划,从孩子们的角度考虑,给孩子自由的空间,让他们得到更多的锻炼、

一、思想教育工作常抓不懈,争做学生的良师益友

作为一名小学班主任,我时刻谨记"学高为师,身正为范"这条古训。要求学生做到的,我自己首先应做到。在过去的一年当中,我时刻注意从小事做起,对学生进行言传身教。在过去一年的工作中,我安心教学,把主要精力放在班集体建设和教育教学工作上,服从学校工作安排,积极参加学校组织的政治业务学习和集体活动,尽自己的力量为学校出一份力。对待学生,我尽量在学习上和生活上帮助他们,增强为学生服务的意识,把学生与家长作为服务的对象。我在平时经常与学生沟通,做好学生的思想工作。

1、做学困生的知心朋友、工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生;始终以期待的目光关注着每一个学生、从不因学生学习成绩差而歧视学生、既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误,让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心朋友、在我的班中,学困生比较多,我便经常找他们谈心,帮助他们树立学习的信心,学习上遇到困难,我也耐心细致地为他们讲解、使他们相信自己的老师,也把老师当作知心朋友。

2、尽职尽责转化好每一个后进学生、为了教育他们,我便经常找他们谈心,说出他们身上的不足,以及这些缺点会给他们造成什么样的后果,对他们进行"动之以情,晓之以理"的教育,帮助他们克服身上的不足,在期末复习这段时间里,我为所有后进生制定一份学习目标,每天评选出一位进步最大的学生,进行表扬和物质上的奖励,让每个学生都有明确的学习任务,都有争第一的思想、使期末复习工作稳步进行、

3、发挥自身表率作用、小学生,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感、班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样、因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增强学生前进的动力、"其身正,不令而行、其身不正,虽令不从、"在班级工作中要求学生做到的,我往往率先垂范、每次在学校的劳动中,我总是与学生们一起干活、带动了学生们劳动的积极性,保质保量完成学校交给的每一项任务、

4、建立一个良好的,科学规范的班级制度,即班规、对学生的管理,如果仅靠师生间的个人感情,则易造成管理上的放纵及随意、因此,开学之初我就制定一个科学规范切实可行的班规、而且充分发挥学生干部的作用、利用班规对学生进行考核,每月一总结,对于优胜者进行奖励、这大大激发了学生学习的热情,同时也制约了思想差的学生的一些行为,使他们屏弃自身的不良习惯、

5、不辞劳苦做好学生的家访工作、促使学生健康成长,只靠教师的工作是不够的,还应该得到家长的协助、因此,每学期的班级工作中我都有目的,有计划地走访学生家长,使家庭教育与学校教育密切配合、本学期由于学生不听话,我便充分利用家长的力量来协助自己的工作,每次家访时我都向家长介绍本班的学习情况,孩子的学习,纪律等各方面的情况,争取家长的意见,以取得家长对班级工作的支持和协助、这样教师和家长密切联系,共同教育学生,有效地促进了学生的全面发展、忙的时候我便利用打电话,开家长会的形式与家长取得沟通,由于我的不断教育,使学生在行为上受到一定的约束,有的学生对我说:"老师这学期你怎么这么严哪"我笑着说:"严就是对你们的爱",其实我的心理有很大的压力,自己的学生自己怎么能不了解呢他们太淘气,如果我这个班主任稍一放松,那不知会是什么后果,我害怕他们同以往的毕业生一样,所以自己宁愿把在校的所有时间都用在他们身上,自己的工作回家去做、只希望自己用爱心去感化每一个学生、虽然在值周评比中我班的成绩处于中游,但我已经满意了,因为这也是我常抓不懈的结果、

二、学科教学工作,走进新课程

作为一名小学教师,我深深地体会到教师必须不断地学习,不断地提高自身的科学文化素养。在平时的工作中,我边教边学,利用学校为我们安排的听课的机会,向其他老师学习,吸取他人先进的教育教学经验,了解现代教育教学的新理念。学习现代教育教学理论,学习新课程标准,根据学生的实际情况组织教学。尽量做到面向全体学生,因材施教,让每个学生真正成为学习的主人。

经过一年的教学实践,我积累了一些宝贵的经验。平时积极参加学校组织的教学研究活动。在课堂上,我时刻注意调动学生的学习积极性,创设民主、平等、和谐的课堂环境,多给学生一些表现的"机会,培养学生自主学习的能力。遗憾的是,我们班还有个别学生没能养成良好的学习习惯,学习态度不够端正,学习上有掉队的现象。在以后的教学工作中还需不断地改变策略,以便达到更好的教学效果。诚然,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

三、结合学校开展的德育实效性开展感恩教育活动

1、感谢父母。让孩子回家与父母多沟通,讲一个感恩故事,帮父母洗脚,给长辈捶背,为父母做一顿可口的饭菜……并帮助父母做一些力所能及的家务,使父母与孩子的关系更加融洽,避免孩子逆反心理的产生,同时让学生在活动中了解父母的辛劳,从而感谢父母,尊重父母。通过“感恩”系列教育活动,使学生进一步理解父母的“不容易”,体会父母的辛劳,培养学生一棵感恩父母的心。用自己的具体行动去感谢父母。

2、感谢老师。小学生性格基本已经形成,而且有些学生逆反心理较为严重,不听父母师长的话,厌烦老师的教育,对此,我让学生们观看了邹越老师的感恩演讲,并且让学生自己开展活动,体会“假如我是老师”,使学生在活动中懂得尊重老师,要感谢老师的付出,不需要什么礼物,只要能勤奋学习,争取好成绩,遵守纪律,讲文明,懂礼貌,就是对老师最好的回报。

3、感谢他人。在活动中,教育学生要感谢同学,感谢同学的帮助,使学生在活动中加深了友谊,同学之间团结友爱的风气越来越浓。通过“感恩”系列教育活动,使学生人的一生中应该感谢的不只是母亲还有很多人。父亲、老师、朋友、同学、亲友、陌生人等等。正是由于有了这些人的付出的爱心,学生的世界才变得如此温馨和美丽。

总之,人无完人,我也同样如此,在班主任工作中自己还存在许多的不足,生气的时候,我也会大声训斥他们;学生不完成作业时,我也会留他们在校写作业等等、虽然做班主任工作以来我没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都能折射出我生命的价值、我是失去了很多,但我无怨无悔,因为我深深地爱着我从事的这个太阳底下最神圣的职业、"既然选择了远方,便只顾风雨兼程、"我要在三尺讲台——这方寸土上,尽我最大的努力,为祖国教育事业贡献毕生的精力、

班主任工作总结14

著名教育家苏霍姆林斯基说过这样一段话“儿童只有在这样的条件下才能实现和谐的全面发展,就是两个‘教育者’——学校和家庭,不仅要一致行动,要向儿童提出同样的要求,而且要志同道合,抱着一致的信念,始终从同样的原则出发,无论在教育的目的上,过程还是手段上,都不要发生分歧。”这句话充分强调了家校同步教育的重要性。而班主任则是学校教育和家庭教育互相渗透的直接操作者,如果班主任与家长沟通不畅,久而久之,便会产生矛盾、积怨甚至对立情绪,严重影响班级工作的正常开展和家校关系的和谐发展。因此,班主任与家长沟通在班主任工作中是极其重要的。下面我就“班主任与家长沟通”这一话题谈几点粗浅的看法。

我是一位班主任,知道家校合作的重要性,可是,当我想让一些家长配合教育孩子,如改掉孩子不完成作业的习惯时,却总有个别家长敷衍我,说没时间或管不了,甚至说这是老师的事。总之,我说的话家长常常听不进去或者不能付诸行动;或是一些家长总是要求我您应该这样教育我的孩子,您应该在我们条件不允许的情况下尽量少的布置这一项作业(如:一起作业网);又或者家长会告诉我您应该制止我家孩子出小零食等等……但这些工作我每天都在自己的班级对自己的学生重复的说教,可能有些学生还从心里认为我是一个啰嗦的人,虽然在学校这种情况几乎不可能再出现,但仍然还是有家长打电话理直气壮的告诉我,应该制止他的孩子这种不好的习惯。

曾有位家长是这样和我进行沟通的。我清楚的记得这位家长所发给我的每一条信息。晚上十一点半,家长给我发的信息内容大概是这样的:“您应该再晚一点发校讯通。”我当时很疑惑,这位家长怎么会这么说,于是我解释到:“您好,我不太明白你的意思,我今天的校讯通是下午四点发的,应该时间不晚,是我们刚放学的时间。”可是这位家长是这样回复的":“可我现在才看到信息,你应该12点后再发更好。”这时,我明显意识到这位家长的语气是不友好的,但我尽量在想他解释,但仍无济于事,最后以不愉快告终。但我也因此而失眠了,明明我是好言解释,但为什么家长就不能理解呢?直到第二天,我走进教室看到这位家长的孩子,我竟然生不起气来,本以为我会控制不住,把昨晚的气撒在这名学生身上。但我发现原来是不能把两者相提并论的,我和我的学生还是友好的相处的,但对于这位家长我却没有往日的友好心态。下午家长给我发来了致歉信息,虽然我仍旧很生气,但仍旧接受了这位家长的致歉,因为我们的所有初忠都是为了孩子,家校的合作对于学生的发展是至关重要的。

从这件事中让我清楚的认识到,班主任工作的重要性。没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育,都不可能完成培养人这样一个极其细微的任务。"班主任是学校联系家长的纽带和桥梁,班主任与家长实现良性互动是实施家校共育的有效途径。如何与家长打交道,既是一种智慧,又是一门艺术。如果班主任与家长沟通不畅,天长日久,双方就会产生猜忌、误会和对立,从而严重影响班级工作的顺利开展和家校关系的和谐发展。我所欠缺的就是和家长进行艺术的沟通。因此,我更应该从此方面着手,培养艺术沟通的能力,让班主任工作真正发挥它的作用,真正的成为家校联系的纽带。

班主任工作总结15

班主任工作是管理人的工作,我所面对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的一年级学生,所以一个学期下来给我最最强烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,只有这样才能使学生在班上健康全面发展。作为一年级班主任,我真对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作:

1、培养学生的良好习惯。

一年级学生由于刚入初中,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班会课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

2、培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如广播操比赛、庆国庆合唱比赛等。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,放学了就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。通过黑板报展示学生各方面的才能,发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

3、加强与家长联系。

平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时性、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的"理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。通过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生

总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作一定能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步。班级管理工作正在有条不紊的进行。我会在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

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