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企业未来发展规划书

企业未来发展规划书

企业未来发展规划书1

随着国际化产业分工的深入发展和世界加工产业不断向新兴经济体转移的大趋势,21世纪的中国凭借其广阔的市场、庞大的消费群体、高生活质量的要求等优势,已成为名副其实的“汽车世界”,中国也因此完全融入世界经济体系,成为世界经济体系中不可或缺的重要成员。睿智汽车4S经销店正是在这一背景下,为适应世界潮流而组建的大型企业,着力打造国际化加工产业平台,进一步提升加工产业水平成为我们矢志不渝的奋斗目标。

二连浩特市(简称二连)位于内蒙古自治区正北部,位于208国道起点和集二线终点,与蒙古国扎门乌德市隔界相望,两市相距9公里,距蒙古国首都乌兰巴托810公里,辖区面积4015平方公里,建城区面积18平方公里,现有人口10万人,其中户籍人口2.4万人。二连浩特是我国与蒙古国接壤的唯一铁路、公路口岸,是国家批准的首批十三个沿边开放城市之一。二连面对蒙古国、俄罗斯及东欧国际市场,与蒙古国边境线长67.88公里。是我国向北开放的最前沿;是内蒙古自治区乃至我国重要的进出口物资集散地,是连接欧亚大陆最捷近的大陆桥,交通十分便利被称为“欧亚大陆桥”。为发展边境贸易、加工贸易和服务贸易奠定了良好的基础。

可以预见,在人们生活水平日益提高、中蒙友好发展汽车会逐渐走进千家万户、走进普通老百姓的家里,我们的目标一定能顺利得以实现,为二连浩特市的经济社会协调发展做出我们的贡献。

公司基本情况

公司名称:

成立时间:

注册资本:3000万元人民币

注册地点:内蒙古二连浩特市工业区

公司性质:民营企业

法人代表:

本公司地处内蒙古二连浩特市工业区,二连浩特市(简称二连)位于内蒙古自治区正北部,位于208国道起点和集二线终点,与蒙古国扎门乌德市隔界相望,两市相距9公里,距蒙古国首都乌兰巴托810公里,地理条件得天独厚,交通运输方便快捷,拥有占地面积达500亩的生产加工产业园。

一、经营业务范围

(参考营业执照上的描述)

主营业务产品产值规模(金额:万元):(表格略)

二、职员构成状况

公司现有员工6人,其中管理人员6人,管理人员中,大专及以上文化程度的有6人,占员工总数100%。

三、组织架构

公司实行在总经理负责制,并按照现代企业集团管理规范的要求,实行所有权与经营权分离的经营管理体制,努力创建务实、高效、灵活的组织管理体系。公司目前的组织架构如下:(略)

四、发展战略

根据公司的总体发展目标,为把睿智汽车4S经销店真正打造成国际化加工

产业平台,共享国际产业分工与转移的丰硕成果,实现公司跳跃式发展,为此,我们制定和实施了一系列企业发展战略。

1、实施以市场为导的国际产销联盟战略

根据市场和客户的需要规划产品的研发与生产,在充分利用现有国际贸易经验和网络的基础上,不断稳固和发展等产销战略联盟关系,充分利用跨国公司庞大的营销网络与跨国贸易经验,不断拓宽产品营销渠道,提高市场占有率。同时,我们还将利用未来研发生产的高附加值产品拓展国内市场,并以足够的人力、物力关注国内市场的发展,但近期仍以蒙古市场、欧洲市场为主,兼顾其他市场的有效拓展;远期将实施国际、国内并举的市场政策,争取更大的发展空间。

2、实施不断创新的产品研发战略

随着国际化生产加工规模的日益扩大,传统加工产业的获利空间在不断萎缩,因此,不断研究开发高科技和高附加值的新产品,采用新工艺、新技术、新材料无疑将成为我们未来发展的重要支柱。

3、实施企业核心竞争力战略

企业的核心竞争力是一个企业存在和发展的基础,是企业竞争力与竞争优势的"集中表现,是企业健康和持续发展的根本保证。我们着力营造的核心竞争力将具体表现在:

核心产品:通过产业化的生产加工体系的建立和实施,形成产量、质量、性能、技术含量、成本在同行业竞争者中难以匹敌的产品。

核心技术:通过不断改进和完善专业化、规模化生产加工体系,形成高水平的生产加工工艺与高质量的产品质量保障技术,再配合以不断提升的产品创新与改进能力,打造其他竞争者难以仿效的潜在优势。

核心文化:形成以人性为依归,以文化为载体,以优化管理为目标的企业核心价值体系,不断增强企业的凝聚力、向心力与员工的团队意识;追求企业经济效益与社会效益相统一的责任型企业,提高企业的知名度和社会美誉度。

4、实施有效的人才战略

人是企业最关键、最活跃的因素,是企业竞争力的创造者和维护者。富有朝气和创造性的人力资源是发挥其他资源最大效用的基础,也是最大限度利用其他资源的有效途径,实施有效的人才战略是企业不断发展壮大的根本保证。因此,我们将实施“以人为本”的完善的人才使用、管理、激励机制与措施,让更多、更好的人才愿意来、留得住,与企业共同成长。

企业未来发展规划书2

一、公司项目简介及未来发展方向

山东巨金工贸有限公司是一家集科研、生产于一体的股份制企业,目前公司主要生产销售透光式太阳能发电板、有机二氧化碳肥料、秸秆煤三项主要产品。公司总部定于山东省邹城市唐村镇,总部主要生产透光式太阳能发电板。预计于20xx年6月初1#车间正式开工投产,生产透光式太阳能发电板。于20xx年10月底完成2#、3#、4#车间,4个车间可容放180套生产流水线,实现年产900万平方米太阳能发电板。年产值约32.4亿元,利润约5.7亿元。有机二氧化碳肥料是以农作物秸秆为原材料,经过转化形成的高效有机肥料,可替代尿素、二胺、复合肥,不仅可使农民节约成本,且在同等管理的条件下可增产15%左右。秸秆煤是以农作物秸秆为原料,经过煤化等专业技术压缩而成,成本低,热值几乎可以达到天然煤的热值。实用性能高。有机二氧化碳肥料和秸秆煤为公司新兴环保项目。我国是农业大国,而目前的农作物秸秆在有效利用上仍旧比较单一,空白。其秸秆利用的未来前景非常可观,公司下一步应着重发展有机二氧化碳肥料和秸秆煤。

二、公司总体战略规划

(一)未来三年发展总目标

在公司领导和全体员工的共同努力下,争取在三年期满即可上市,“做一流企业、创一流品牌、供一流的产品和服务,是我们今后长期发展的总目标!”

经营目标:

1、尽快完成公司总部的全面施工,使透光式太阳能发电板尽快投产,使其顺利进入市场。同时,有机肥料和秸秆煤的生产如期进行,尽早推进它们的生产来适应市场的需求。

2、稳定发展总部的同时,全面落实规划好各分厂和分公司的各项生产及销售工作。

3、不断深化企业改革,初步建立起适应市场经济的企业管理体制和经营机制。

4、建立稳定的客户群和产品销路,积极发展新客户,使公司产品推向全国化乃至国际化。

5、招贤纳士,制定好公司各项管理制度,合理分工。全面培养适应公司发展的多面型人才,打造和谐队伍!努力实现公司经济的快速稳定增长

(二)、总体战略:

突出主营项目,优化资源结构;强化管理素质,健全内部机制;吸纳培养人才,实施多赢战略;夯实发展基础,提高盈利能力;塑造企业文化,增强核心竞争力和可持续发展能力!

为实现上述总体战略,应采取和实施以下竞争策略:

1、积极投产,严把质量关,打响进入市场第一枪

透光式太阳能板为公司进入市场接受考验的第一项目,其利润及其使用价值非常可观。也是公司的主营项目之一,现已与多个相关单位达成产销意向,各相关部门应做好跟踪后续工作,确保建立稳定的产销关系。并建立初步良好的销售关系网。

2、明确公司主营项目,规划好未来发展方向

公司着重项目在针对秸秆的开发利用上,目前已有2个项目研发成功,并取得专利,即有机二氧化碳肥料和秸秆煤。我国为农业大国,秸秆作为当今最具开发潜力的新能源之一,其前景非常可观。我国秸秆能源分布主要集中在东北区、蒙新区和华北区,公司初步规划范围主要集中在华北区的山东。山东秸秆主要分布在德州、菏泽、聊城、潍坊、济宁、临沂和青岛,在未来的"3年内,使有机二氧化碳肥料和秸秆煤两个新兴产品全面推向市场,从生产到销售各环节持续稳定运行,东北区的秸秆资源最为集中,人均占有量最高,我们应逐渐建立东北区的销售网点,打通销售渠道,为日后进军东北区做好铺垫。

3、提高专业化运营管理,做好品牌战略

今后三年,公司所有产业和业务都应把提高专业化运营管理水平做为重点工作抓紧抓好,努力把公司现有的产业做实、做专、做强。逐年提高市场的占有率,为我公司品牌今后作为全国该项市场的龙头打好坚实基础。在专业化分工和专业技能培训上决不能含糊,大力培养专业技术人员和管理团队,使产品和服务价值链中的研发、制造、营销、服务都能创造出理想的价值,从而增强企业的竞争力。赢得更多的市场份额,创造更高的效益。

4、具体管理规划:

(1)明确公司内的各个部门及部门职责,各部门作出相应的部门计划及目标

(2)目标计划:以一年为期限,各部门负责人定下全年的业务总目标,并具体做下季度目标,以三个月为一季度,定下季度目标和规划,交由公司总经理审核定下一年的目标和计划。各负责人必须对自己写下的目标负责,各部门间互相监督,坚持责任到人的原则。

(3)根据公司的计划和目标拟出相应职位,依据职位来选人,公司人员职位很重要。坚持一个原则,能胜者优先,不能做事或不能胜任的坚决换人。人才是战略成败的关键,制度是战略实施的保证。公司目前正处于发展的初起阶段,营销策略尤为重要。

(4)树立品牌意识,加强公司网站建设。我们必须做好宣传,以给企业带来更多的商机和信息。也可以采取办事处加经销制的渠道模式,选择公司潜在客户较集中的区域和公司预备发展的区域,同时广招营销人才,注重人才的储备。

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