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在日常生活和工作中,需要使用通知的情况越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。那要怎么写好通知呢?以下是小编收集整理的公司的通知5篇,欢迎大家分享。

公司的通知 篇1

_________、_________两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加_____元,以资鼓励!

希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

__________有限公司

生效日期:20____年____月____日

公布日期:20____年____月____日

公司的`通知 篇2

我公司( 广州有限公司)与你于 年 02 月 27 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:

1、

2、 以下空白 为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在年 09 月 25 日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时,也非常感谢你一直以来辛勤的.工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

特此通知!

20xx年09月21日

公司的通知 篇3

机关各股室、下属各单位:

按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求,为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》(川机电发5811号)精神,切实做好20xx年度节假日值班工作,现将有关事宜求通知如下。

一、切实强化值班工作职责。各值班人员按照中央和省、市、县的新精神、新要求,充分认识值班工作的重要性,守纪律、讲规矩,进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。

二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班领导在岗带班、值班人员按时到岗,杜绝脱岗和值班业务不熟悉情况发生。带班领导和值班人员对发生在本系统内的`突发事件或重要紧急情况,要迅速进行研判、采取有效措施、妥善应对处置。

三、加强值班情况监督检查。除上级对值班情况督查检查外,局纪检组、局办公室要加强对值班情况进行督查,对违反值班纪律的按《xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理办法》进行严肃处理。

附件:xx县住房和城乡规划建设局节假日值班安排表

xx县住房和城乡规划建设局

20xx年1月7日

公司的通知 篇4

工作室6月1日起执行全勤奖

全勤奖制度:

1.每周按时上课不缺勤,不迟到,不旷课;

2.一个月时长作为全勤奖执行周期,可获得月度奖品;

3.可以升级,如果不领取当月全勤奖,可以连续累积至三个月全勤,可以获得季度奖品;

4.因为课程安排每个班级大部分满员,所以,尽量避免调课。

5.美术,钢琴,书法,声乐全部执行此制度

xx速写艺术工作室

20xx年6月1日

公司的通知 篇5

关于作息时间调整通知

鉴于季节变化,经公司项目部研究决定,自20xx年10月1日起执行冬令作息时间,具体安排如下:

作息时间:

上午:08:00---12:00

下午:14:00---18:00

请大家参照新作息时间自行调整工作安排。 特此通知

xxxxxxxx目部

20xx年9月22日

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