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公司节约用电通知

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公司节约用电通知10篇

在学习、工作生活中,越来越多地方需要用到通知通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。那么你有了解过通知吗?下面是小编收集整理的公司节约用电通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司节约用电通知1

各员工:

随着公司的不断发展,员工生活水平的提高,公司用电需求不断增大,多次出现因超负荷用电导致的烧毁配电设施等不安全因素,同时也不同程度地存在用电浪费现象,为了增强节约意识、合理用电、杜绝浪费用电、保障用电安全,确保公司正常生产、员工正常生活,推进公司节约型企业建设。结合公司实际,现将节约用电有关要求通知如下:

1 、各员工要增强节约用电意识,清醒认识公司目前用电的紧张现状,将节约用电当成目前一项重要工作来抓,杜绝浪费用电现象。

2 、公司培训学习课上要加强对员工进行节约用电教育,要求每一位员工都“从我做起,从现在做起,从身边每一件小事做起,从节约每一度电做起”,使节约用电真正成为每位员工的自觉习惯和美德,为节约用电、安全用电做出自己应有的贡献。

3 、在自然光线充足的情况下避免开启照明设备;下班时应关闭电脑、打印机、空调、饮水机等用电器具的电源开关。

4 、公司的生活区路灯自通知之日起全部改用功率为60(W)以下的`照明灯。其它人员不得擅自更换。

5 、各仓库加强管理,对领取的照明设施问清用途。对领取使用于生活区路灯高于60(W)的照明灯,应严格拒绝领取。

6、集团公司电工要进一步加强生活区的巡视,发现私自更换公司生活区照明灯的人员,均按违章用电处罚。

特此通知

xxxx公司

20xx年xx月xx日

公司节约用电通知2

各班级及各科室:

根据杭州市夏季用电使用要求及我校实际情况,现有变压器用电负荷低,为了安全用电及响应节约用电号召,现要求各班主任及各科室配合做好以下工作:

1、要求气温在28℃以上方可以使用空调(使用空调要求温度设定在25℃以上),教室、寝室具体使用时间统一为:

教室:白天,7:40——15:10;晚上,18:00——20:20;

寝室:晚上,20:30——次日6:00;

2、学生科对各班使用空调将做出考核,定时开、关空调,保持室内适当通风。学校职能部门将不定时巡查各教室,如有违规使用情况,将视情况停用该班空调。

3、各寝室点卡统一充值,请各班主任督促班长以班为单位做好各寝室电费收缴工作,并于5月31日前由班长统一到总务科沈静老师处充值完毕。望各班主任务必认真做好此项工作。

4、近段时间,发现课桌椅、公物损坏情况严重,人为破坏情况也时有发生,希望班主任在班内加强行为习惯养成教育,一旦发现恶意破坏现象,学校将严肃处理。

5、及时督促班内学生保持教室、寝室内外卫生清洁。

总务科

xxxx年xx月xx日

公司节约用电通知3

冬季来临,随着气温逐渐下降,用电范围和用电量都在不断增大,且部分线路(原供电设计未考虑空调负荷,另还存在部分线路老化问题)超负荷运转,现已导致两次停电事故发生,目前变压器处于高负荷运转状态,随时可能导致整个公司停电,为防止停电,火灾事故发生,切实做好安全用电、节约用电工作,特将有关事项通知如下:

一、在电器的使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即停止操作,关闭电源,并及时检查、找电工修理。确认能安全运行时,才能继续使用。

二、冬季是电器火灾易发季节,严禁烘烤物品,做到人走关闭一切电源开关。

三、下班时除了检查安全外,应切断所有用电设施,节省电源的"损耗。

四、有制热空调的办公区域应将空调温度设置在节约能源的度数:26℃。

五、对不及时关闭用电设施的部门和个人一旦查实将予以通报,并处以经济处罚100元。

希望公司全体员工应尽已责,自觉遵守、减少公司资源流失,养**全用电、节约用电的好习惯。

xxxxx公司

XXXX年元月六日

公司节约用电通知4

职工宿舍楼教职工:

为既方便职工生活,又节约用电、安全用电,现特对职工宿舍楼用电作如下规定:

一、不准用照明线路使用空调。

二、宿舍无人时,必须关闭空调。

三、因已有教工食堂,即日起一律不准使用电暖气、电磁炉、电饭锅、电热杯等电器取暖、做饭、热水。

违规使用空调,该宿舍空调予以永久断电处罚;违规使用其它电器,予以使用者一次100元罚款处罚(查实后从值班费中直接扣除)。

本规定自公布之日起执行。  空调线路供电时间:

07:30-09:00 ;11:20-15:00 ;18:00-23:00 。

总务处

xxxx年xx月xx日

公司节约用电通知5

冬季来临,随着气温逐渐下降,用电范围和用电量都在不断增大,且部分线路(原供电设计未考虑空调负荷,另还存在部分线路老化问题)超负荷运转,现已导致两次停电事故发生,目前变压器处于高负荷运转状态,随时可能导致整个公司停电,为防止停电,火灾事故发生,切实做好安全用电、节约用电工作,特将有关事项通知如下:

一、电器在使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即停止操作,关闭电源,并及时检查、找电工修理。确认能安全运行时,才能继续使用。

二、冬季是电器火灾易发季节,严禁烘烤物品,做到人走关闭一切电源开关。

三、下班时除了检查安全外,应切断所有用电设施。

四、有制热空调的.办公区域应将空调温度设置在节约能源度数:26℃。

五、对不及时关闭用电设施的部门和个人一旦查实将予以通报,并处以经济处罚100元。

希望公司全体员工应尽已责,自觉遵守、减少公司资源流失,养xx全用电、节约用电的好习惯。

xxx公司

xx年元月六日

公司节约用电通知6

各部室、车间(含外协班组):

自从进入冬季以来,公司的水电费高居不下,水电费用过高,这其中有一部分费用是我们平时对节约重视不够造成。为此,公司领导决定在全体职工中开展节约用水用电活动,要求广大职工发扬主人翁精神,以公司为家,节约光荣、浪费为耻,为了建设节约型企业,切实加强用电控制,杜绝浪费,节约能源,特通知如下:

1、做到人走灯关、人离水断,养成随手关灯、关水的良好习惯,杜绝“长流水”、“长明灯”现象。

2、空调运行期间禁止开窗;下班或离开办公室、宿舍之前,关掉所有电器电源(包括空调、电脑、打印机、电灯等),彻底杜绝浪费现象,避免火灾事故发生。办公室自然光线充足时,应充分利用自然光源;人少时,少开灯。

3、使用会议室单位,会议结束时须将电灯、空调随手关闭。

4、保洁人员应随手关闭工作灯、空调、卫生间水龙头;走廊、通道、卫生间等照明需求较低的场所,白天尽可能不开灯;保卫人员在夜间巡逻办公宿舍楼时要关闭走廊、通道、卫生间等未关照明开关。

5、严格禁止在办公室、宿舍内自行安装使用大功率用电器,以防意外事故发生。

6、食堂用水、电、气时要做到随用随开,用完即关。

7、车间为生产重地,平时应养成安全节电习惯,不得私自外接电线,设备严禁带“病”运行;停用的设备,要拉闸断电,锁好相关的配电箱、开关箱;设备搬迁时应先将电源拉掉;交接岗位时检查电源开关,下班离岗前切断电源。

8、十二月十一日宿舍检查中以下宿舍存在空调、换气扇或电器未关现象,特此警示(本次暂不做处罚)。

南区:202、207、213、215、216、308、320

北区:302、308、310、315、321、407、413、416、418、422

通知下发之日起,由行政办、车间、科室组成的检查小组将不定时进行检查,凡在检查中发现未关水电开关等现象,将对相关当事人处以罚款,其中办公室、宿舍、餐厅等空调未关处罚200元,电灯、换气扇、电脑等未关处罚50元;保洁人员工作区域内出现水电未关现象,每次罚款10元,罚款直接从工资内扣除。

各部门人员要强化节约意识,反对浪费的.行为。要发挥节约用电的自觉性和主动性,从自身做起,从身边做起,坚持厉行节约,养成良好习惯,形成全员节约的氛围。

公司节约用电通知7

目前,正值炎热的夏季,是空调使用的高峰时期。为了建设节约型企业,切实加强用电控制,杜绝浪费,节约能源,特通知如下:

1、养成人走灯关的.良好习惯,要杜绝开“长明灯”。

2、做到无人时不开空调,开空调时尽量关闭门窗,提倡“每天少开一小时”。

3、下班时要养成随手关空调、电脑、打印机、复印机、饮水机等电器的良好习惯。

4、禁止私自在办公室内安装使用大功率电器。

各部门人员要强化节约意识,反对浪费的行为。要发挥节约用电的自觉性和主动性,从自身做起,从身边做起,坚持厉行节约,养成良好习惯,形成全员节约的氛围。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司节约用电通知8

公司各部门及员工:

根据集团公司关于《节约用电、安全用电通知》,为了确保正常的工作秩序和用电支出成本控制,要求我公司员工形成节约用电,合理用电,安全用电的良好氛围,养成节约用电的良好习惯。结合实际情况,现通知如下:

一、工作区所有电器设备、电源、开关、插座,除专业维修人员外,任何人不得私自变动、乱接、乱拉,确保生命及财产安全。如发现上述设备有安全隐患应及时上报更换,避免意外发生。

二、合理使用灯光照明。自然光线充足和人员较少时,尽量不开灯,做到人走关灯,杜绝长明灯现象。

三、合理使用空调。使用空调时,应关闭门窗,阻断冷气外泄。当气温低于28℃或达到适宜的`温度时,应减少开放空调时间;当气温低于26℃时,禁止使用空调。空调使用时,应将制冷温度设置在26℃以上经济运行状态。

四、办公用电设备

1. 计算机应设定在节电模式,若长时间外出或午休时间应关闭计算机,避免待机耗电。下班时一定要关机切断电源后离开,如发现人走电脑长时间开机状态,将给与相应的处罚。

2. 使用复印机等办公自动化设备时,要开启省电模式功能,长时间不使用或下班后要彻底切断电源,减少办公设备待机能耗。

3. 饮水机等耗电设备要随用随开,下班后及时关闭电源。

五、照明灯具管理

办公室、走廊、会议室等在光线充足的时候,尽可能关闭照明电源或减少照明源的数量,做到人走灯灭。

请本公司的员工积极配合工作,做到节约用电,安全用电。近期,公司行政部和监督员将开展安全用电的相关检查并公示结果,对违规用电或严重浪费等情况,将予以相应的处罚。凡监察发现一次,将扣现金20元,并扣罚年度绩效分2分。

特此通知,请大家自觉遵守执行。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司节约用电通知9

各乡镇(街道)人民政府(办事处)、雪峰开发区管委会,市直各单位:

为贯彻实施国务院《公共机构节能条例》、《福建省公共机构节能管理办法》,促进我市公共机构节能工作的落实,做好科学用电、节约用电、合理用电,确保变、配电设备安全度夏,现就做好用电工作有关事宜通知如下:

一、充分认识做好节约用电工作的紧迫性和重要性

各级、各单位要充分认识做好办公机关节约用电工作的重要性,采取积极应对措施和有效办法,切实做好节约用电工作。要从深入贯彻落实科学发展观的高度出发,充分认识节约用电对于保障民生、保持经济平稳发展的推进经济结构调整的重要性,把节电工作摆上重要位置,通过加强用电管理,实施有序用电、严格控制不合理用电等措施,切实减少电力资源浪费。

二、强化措施,切实做好公共机构节约用电工作

各级、各单位要根据自身实际,强化办公机关节约用电的各项措施,以身作则、率先垂范,带头做好节约用电工作,带动全社会积极参与到节约用电活动中来。

(一)公共机构要充分利用自然光,减少照明设备电耗,除阴雨天外,做到白天不开灯,并做到人走灯灭;晚上只开工作灯,不开景观灯。公共走廊、楼梯照明灯要尽可能安装自动控制和分路式开关,防止“白昼灯”、“长明灯”现象。

(二)要注重用电设备节电,使用计算机、传真机、复印机等办公自动化设备时,要开启省电模式功能,尽量减少开启和使用次数,长时间不使用或下班后要彻底切断电源,减少办公设备待机能耗。严禁在办公场所使用大功率电器。

(三)办公场所在日间气温30oC以上时方使用空调,空调温度设置不低于26oС。要合理控制空调使用时间,提倡上班半小时后才开启空调,下班前半小时关闭空调。做到无人不开空调,下班要关空调。要及时维护保养空调系统,提高空调的能效水平。单位宿舍严禁无人入住时开启空调。

(四)加强对电梯等大型用电设备的节能管理,低楼层倡导步行,不乘坐电梯。

(五)市政府办公室行政保卫科将组织人员进行不定期检查,对不遵守安全用电和节约用电规定的单位和个人提出通报批评。

三、加强领导,确保公共机构节约用电工作扎实有效

各级、各单位要高度重视公共机构节约用电工作,切实加强对节约用电工作的"领导,立足自身实际研究制定节电措施,并确定专门人员抓好督促落实。要加大对节约用电、建设节约型社会的宣传力度,积极倡导健康环保的工作方式,宣传节电、节能技巧和知识,努力营造全社会节约用电的良好氛围,确保节约用电工作扎实有效地开展。

xx市人民政府办公室

20xx年6月11日

公司节约用电通知10

公司各部门及职工:

根据集团《关于节约用电、安全用电通知》,为确保正常的工作秩序和用电支出成本控制,要求我公司职工形成节约用电,合理用电,安全用电的良好氛围,养成节约用电的良好习惯。结合实际情况,现通知如下:

一、工作区所有电器设备、电源、开关、插座,除专业维修人员外,任何人不得私自变动、乱接、乱拉,确保生命及财产安全。如发现上述设备有安全隐患应及时上报更换,避免意外发生。

二、合理使用灯光照明。自然光线充足和人员较少时,尽量不开灯,做到人走关灯,杜绝长明灯现象。

三、合理使用空调。使用空调时,应关闭门窗,阻断冷气外泄。当气温低于28℃或达到适宜的温度时,应减少开放空调时间;当气温低于26℃时,禁止使用空调。空调使用时,应将制冷温度设置在26℃以上经济运行状态。

四、办公用电设备

1. 计算机应设定在节电模式,若长时间外出或午休时间应关闭计算机,避免待机耗电。下班时一定要关机切断电源后离开,如发现人走电脑长时间开机状态,将给与相应的.处罚。

2. 使用复印机等办公自动化设备时,要开启省电模式功能,长时间不使用或下班后要彻底切断电源,减少办公设备待机能耗。

3. 饮水机等耗电设备要随用随开,下班后及时关闭电源。

五、照明灯具管理

办公室、走廊、会议室等在光线充足的时候,尽可能关闭照明电源或减少照明源的数量,做到人走灯灭。

请本公司职工积极配合工作,做到节约用电,安全用电。近期,公司行政部和监督员将开展安全用电的相关检查并公示结果,对违规用电或严重浪费等情况,将予以相应的处罚。凡监察发现一次,将扣现金20元,并扣罚年度绩效分2分。

特此通知,请大家自觉遵守执行。

xxx公司

20xx年xx月xx日

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