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在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编帮大家整理的企业开除员工通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的.规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。
请于20xx年xx月xx日xx点至本单位行政人事部办理离职移交手续。
xx有限责任公司行政人事部
20xx年xx月xx日
XX部员工：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于XX年X月XX日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的.相关法律责任的权利。特此通知。
xxx
xx年x月xx日
______先生/女士：
根据本公司与您签订的`劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
xxx有限责任公司
20xx年x月xx日
___先生/女士：
根据本公司与您签订的`劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
xxx
xx年x月xx日
