岗位调动离别感言
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在现在社会,需要使用通知的情境愈发增多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。相信许多人会觉得通知很难写吧,下面是小编整理的岗位调动通知3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
xx同事:
您好!公司通过对你的`近期观察和工作分析,并考虑到公司的部门需要和你的工作能力,经讨论,公司认为你比较适合在 部门 岗位工作,请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续,前往新部门任职!
人力资源部负责人(签名):
日期: 年 月 日
特此公告!
**** 同志:
根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 ***调动至*** ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20xx 年 * 月 * 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的`按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!
被调动人签名:
日 期:
****有限公司
人力资源部
xxxx年x月x日
xx同志:
您好!公司通过对你的"长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx 岗位调至 xx岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
xx有限公司
职工代表(签名):
日期: 年 月 日