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小学秋季教学教学计划

小学秋季教学教学计划4篇

时间过得飞快,教学工作者们又将迎来新的教学目标,我们要好好计划今后的教育教学方法。我敢肯定,大部分人都对这个教学计划很是头疼的,下面是小编为大家收集的小学秋季教学教学计划4篇,欢迎大家分享。

小学秋季教学教学计划 篇1

一、指导思想

根据xx市教育教学文件和xx乡中心初中教育教学指导意见,结合学校实情,以教务绩效考核为导向,以课堂教学为主阵地,以校本培训为载体,加强教学精细化管理,打造雅善教学,润泽师生美好心灵,培养教师用专业心、做专业事,培养学生达到乐学、会学的目的,提高教育教学质量。拟定本学期计划。

二、工作目标

1、 努力达到中心初中下达的教学质量目标。

2、 建立评价机制,促进艺术类课程(音、体、美等内容),地方课程(安全、环境、禁毒、健康、廉洁教育等内容),校本课程(诵经典、知礼仪、写规范字、讲普通话、唱红色歌曲等内容),能根据实际有效落实。

3、培养学生做到“六会”,即:学会预习、学会提问,学会复习、学会观察、学会合作、学会查找资料的习惯。

4、提高教师“三有”,即:教学有特色,研究有总结,交流有资料。

三、工作安排

9月份

1、清理普九、学籍档案。新生信息上传。

2、接受开学初检查(学科计划、备教改研行动与资料)。

3、学习新课标、教学各类职责与方案(“减负”工作方案、控辍包保责任制、课内比教学方案,教学常规职责)。

4、摸清二至五年级各科后20%学生的名单。督促科任教师制定辅差计划。

10月份

1、解读雅善教学的.“6个3”。

2、召开学科带头人会议。

3、开展课内比教学活动。

4、邀请家长参与听、评课,开创“课堂开放日”。

5、完成学生体质健康标准测试工作。

11月份

1、期中测评及分年级质量分析。

2、制定期末质量目标奖惩方案。

3、召开“微型家长会”,提升班级文化。

12月份

1、举行“评教评学评习惯”活动。

2、结束音、体、美考核工作。

3、调查一至五年级后20%学生的辅导情况。

4、以年级为单位,举行一次写字比赛活动。

元月份

1、班主任拟定好学生素质报告单评语。

2、提醒各科教师上交资料(复习计划、教学小结、教辅用书、学习笔记等)。

3、各科任教师撰写期未质量测评分析报告单(考试分析、后进生分析、教学经验、教学缺憾等)。

说明:

1、以上安排与上级检查有冲突时,酌情调整。

2、日巡堂、周调阅、月检查结果及时反馈或者典型人和事在教师会上专题讨论。

小学秋季教学教学计划 篇2

一、指导思想:

根据涪城区文教体局新学期教育教学工作会议精神,以区教研室教学教研工作要点为核心,继续规范教学常规管理,深化课堂教学改革,严格把好教学质量关,全面推进课改进程。

二、工作思路:

规范教学管理,健全机制,完善制度,深入开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践;真正更新教师观念,促进骨干教师的成长,全面提升教师的整体素质,强化教育科研,促进教学和科研一体化;使我校教学工作科研化,教学研讨经常化,教学管理规范化,全面育人个性化。

三、工作重点:

(一)强化教师培训,打造教育品牌

我校师资培训的总目标是:使全体教师适应素质教育的要求,具有现代化教育理念和适应课程要求的教育教学技能,具有创新精神和开拓进取意识,乐于奉献,并使一部分教师成为学者型教师

1、采取多种形式,强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。

利用业务学习、“网络论坛”、集体备课、学术沙龙等形式进行研讨学习,并组织观看优秀的教学录象课,要求教师结合自己的教学实践,撰写教学反思,进行学习交流。

2、进一步加年级学科教研组(集体备课组)建设,充分发挥年级教研组的职能。

备课组长要对本年级本学科的教研工作、集体备课工作全面负责,制订好备课计划,抓好教研管理,分学科进行教学专题研讨活动,开展相互听课,相互评课活动,营造好良好的教研氛围,及时上传下载教研信息和成果。

3、 分学科聘请各类专家,开展教学研究活动。

借助业务主管部门和外聘专家的引领作用,倡导教师将新课程理念回归到课堂中,努力在课堂教学中实践探索,促进教师专业化成长。

4、 加强学带教师、骨干教师、青年教师队伍建设与管理,以点带面促进良好教风的形成。加强学带教师、骨干教师的培养、管理、使用制度制订与落实,讨论通过《备课组长考评条例》、《同伴互助小组考评条理》,奖励优秀,鼓励先进,切实发挥其辐射作用,使各学科备课组和同伴互助小组成员真正起到学校教学中坚力量的带头作用。

5、 通过沙龙交流、学用结合座谈、读书笔记展评等方式大力开展学带教师读书活动。

(二)加强教学常规管理,完善各种教学制度,规范教师教学行为。

1、巩固义务教育示范县的成果,进一步做好省督导检查的迎检工作,并以此为契机,规范教研工作管理、学籍管理,教学常规管理。

2、修改完善教学常规管理制度,重点推进,逐项贯彻落实。

强化教师课堂教学常规的`贯彻落实与检查,加强常态课堂教学管理,分管领导和行政值周领导作到每日一巡,切实做好教学巡视工作。

3、加强对教师备课、上课、批改作业、辅导后进生等常规工作的管理力度,每个学期进行三次全面的教学常规检查,做到有分工、有记载、有反馈、有整改、有复查。

4、大力推广“小黑板”工程,做到课前准备充分,教学手段丰富。

5、大力倡导实施“候课”制度,教师提前进课堂。

(三)抓住“课改”契机,提升办学品位。

1、全员听课:从第三周开始进行全校任课教师全员听课、评课,达到相互学习,相互提高的目的。

2、推门听课:实行学校听推门课的制度,了解掌握教师教学和学生学习的常态,进行有效的监督、监控、检查与指导,提高课堂教学效率和学生学习效果。

3、评优课:开展学校校内评优课,评选校级优秀课,进行表彰。

4、研究课:组织各学科教师开展同伴互助活动,上教学研究课,人人参与互动,研究探索学科教学模式。

5、练兵课:组织各学科青年教师开展钻研教材、探索新型教法的练兵课。

6、见面课:近一年新调入我校的教师在本学期内上一堂全校性公开课,增进相互了解,促进相互学习和交流,提高教师素质。

(四)强化质量意识,进行严谨、科学、循序渐进的质量监控。

教学是一所学校的生命线,涉及到一所学校的声誉甚至于生存,新学期的教学管理将形成多层次、多方法、多途径、多评价的格局,有效促进教学质量的提高,本期我们将继续发扬过去在管理教学工作的优良传统,扎实开展日常教学工作,力争从精细处入手,从细微处深入,树立“质量第一”的意识。

1、 抓好培优补差工作,抓好学生良好学习习惯养成教育,教师要全面关心学生,尊重学生,学会倾听,学会赏识。对一部分学习上有困难的学生,更要尊重他们的人格,多一份爱心,教学中要做到四优先:提高优先,激励优先,面批优先,辅导优先。

2、 做好单元检测工作,单元联系随教学进度,大致统一时间进行检测,认真及时进行批阅,要认真进行试卷分析,指导学生订正错误,科学使用检测结果,及时调整教学策略,补救方法进行查缺补漏,弥补教学不足,各年级按教研室要求上传单元测试题。

3、 控制作业量,鼓励实施开放性作业,使教学与生活相联系,练习的设计要有利于学生创造思维和个性的发展,要努力提高图书室的使用率,扩大学生课外阅读量,丰富积累。

4、 加强并进一步严格“教学工作考核制度”,将教学成绩、各级各类教研活动、集体备课、网络研修、教学常规、教育科研、特长教育、文章发表、竟教竞技、指导学生参赛获奖、教师工作量等均要纳入考核,《考核细则》在分学科教研活动中进行学习。

(五)重视学科教研组建设,发挥群体优势,提高教研的实效性。

1、进一步完善各学科教研组的建设,加强教师之间的学习交流研讨,语文组间周星期四、数学组间周星期二,英语组间周星期五下午一次教学研讨活动,艺体、科学、信息技术组机动灵活安排教研活动时间。教研活动要内容充实、形式多样、全员参与、讲求实效。学科组长要对本组教研工作的组织、检查、考核工作全面负责,坚持活动考勤制度,活动要有计划、有实施、有检查、有考核、有效果,有总结,并及时将教研计划、各种教研信息和总结上传A61。每期活动不少于七次,活动内容广泛、全面、丰富、详实,选题要小,活动内容可以是:学习课改理论、钻研课标教材、集体备课、听课评课、经验交流、分析教学案例、学情分析、学生学案分析、教育教学反思、教法学法探讨、讨论解决教学实践中的实际问题的方法、开展年级学科组小型教学竞赛活动等。活动的宗旨是为课堂教学服务,为提高质量服务。

各学科组长如下:语文刘玉琼,数学段华光,英语高蓉,艺体陈科,信息技术与科学:张扬。

2、各科教师按时参与每次教研活动,严格考勤制度,做好学习笔记。

3、积极参与教研室等上级主管部门组织的各类培训研讨活动,并及时传达交流。

4、积极开展片区四校(丰谷小学、石塘小学、涪城路小学、警钟街小学)教学联谊活动,加强校际间的交流和学习,进一步发挥校际间、年级间、教师间的互助作用。活动内容以“听——评——议课”活动或“集体备课”活动为主。片区教研活动负责人:语文刘玉琼、唐雪梅;数学段华光、张勇。

5、开展年级学科组“集体备课”活动,做到一课三备,(一备:个人独立备课,二备:集体研究备课;三备:根据个人实际和研讨情况进行调整)并将优秀的集体备课教案及时上传A61,每期每个年级学科组上传集体备课教案不少于一次,

6、积极参与A61网络论坛、学术沙龙学习研修活动,开展网络讨论每周每人不少于1小时。

7、充分发挥组内教师团结协作精神,强化团队意识,加强教研组凝聚力。

8、借助业务部门的引领,倡导教师将新课程理念回归到课堂中,努力在教学实践中探索,促进教师专业化成长,成立以学带、骨干教师为首的同伴互助小组。

9、加强青年教师队伍建设与管理,以点带面促进良好教风的形成,锤炼青年教师教学基本功,提升教师业务素质。

五、工作行事历:

九月:

1、 各学科教师制订教学计划,超前备课二周,学校进行第一次教学常规全面检查。

2、 召开学科教研组长、年级组长、年级备课组长会议,布置本学期教学教研工作。

3、 做好市级督导检查迎检工作。

4、 做好实习教师的管理工作,制订实习教师管理制度,规范实习教师教学行为。

5、 启动学带教师读书活动。

6、 学校行政、教研组长、学带骨干教师不定时随堂听课。

7、 各学科教研组长参加教研室组织的学科教研组建设专题研讨及校本研修工作交流活动

8、 全体英语教师参加区小学英语跨文化知识交流活动

9、 英语教师参加市小学英语教材培训。

10、科学教师参加区教材培训。

11、音乐教师参加省音乐优质课展评活动

12、美术教师参加区集体备课活动。

十月:

1、 继续做好省督导检查迎检工作。

2、 各年级开展集体备课活动。

3、 开展“互听互评”活动。

4、 开展片区教学研修联谊活动。

5、 新教师上见面课。

6、 启动以骨干教师为首的“同伴互助”活动。

7、 语文、数学教师分别参加区年级教研室主题研讨活动。

8、 英语教师参加省英语教材培训。

9、 英语、实践与创新、科学、体育、信息技术学科教师分别参加区级学科教研活动。

10、积极参加涪城区第十届校园歌手比赛。

十一月:

1、 进行第二次教学常规全面检查。

2、 继续开展片区教学研修联谊活动。

3、 请校外学者专家来校指导教学工作。

4、 积极参加省思品赛课观摩活动。

5、 积极组织教师参加信息技术课堂教学比赛。

6、 科学教师参加片区教学研讨活动。

7、 音乐教师参加区级集体备课和集体备课展示活动。

十二月:

1、 开展学带教师读书沙龙活动或读书心得文章展示活动。

2、 英语教师参加区级英语课堂教学游戏展示活动。

3、 进行第三次教学常规全面检查。

4、 搞好期末复习工作,迎接期末质量检测。

20xx年元月:

1、 期末教学质量检测。

2、 收齐各种教学资料。

3、 进行学期教学工作考核。

具体时间以临时安排为准,未尽事宜,另行通知。

小学秋季教学教学计划 篇3

一、指导思想

本学期我校教研工作将继续按照涪城区教研室的总体部署,全面总结上年度教研工作,在准确把握存在问题的基础上,进一步统一思想明确方向,理清思路,以提升教师整体素质,教学质量为目的,抓实教师培训,校本培训,校本研修,强化教学常规,强化教师课堂教学技能,力争推动我校教研,教学质量再上新台阶。

二、工作重点

1、加强理论学习,教师培训,构件学习化校园

在素质教育时代,教师的学习,培训比任何时候都显得更为重要和迫切。抓好校本培训是增强教师队伍素质,提高教学质量的关键环节。因此学校将以校本培训为主要载体重要途径,建立校本培训制度,作到研训结合。

(1)实行教师个人研修规划,把读书活动与校本培训结合结合起来。规定教师的必读书内容,引导教师读原著,读专著,读教育期刊,写读书笔记,心得。学校期末将按教师个人研修规划检查,结果纳入期末教师考核。

(2)把青蓝工程与校本培训结合起来,作好青年教师,骨干教师的培养工作。各学科继续开展“集体备课”活动,落实好青年教师的校级优质课。上课教师将教案,集体备课修改教案,教学反思装订成册,装入教师个人教研档案;参与集体备课的教师在课后也分别写出教学反思装订成册装入个人档案,每期每人参与集体备课不少于4次。青年教师听课不低于25节,个人优质教学反思每周一篇。

(3)把校本培训和校本教研结合起来,使每一次教研活动成为引领教师学习,提高教师理论水平的机会。

(4)充分发挥教育网络的作用。要求青年教师参与教育论坛,将自己的教学反思,教学心得,在教学中发现的问题上传至研修网,以加分的`形式纳入教研考核。

2、加大教研力度,加强课堂教学的有效性,加强对课堂教学的评价和检测,提升教学质量。

课堂教学是课程实施的基本途径,是提升教学质量的主要阵地。

(1)在本期要继续深入落实《涪城区中小学教学常规实施细则》,以强化教学常规为重点,充分关注教师的课前备课。在“集体备课”的基础上继续加强校本研修中“教师有效备课”的研究,规范教研流程,提高教研质量,把教研的重点放到构件有效课堂上。同时加强与城区学校的互动,将优秀教师请进学校上课,使我校教师在观摩,思考,评价,借鉴中提升自己的教学能力。

(2)开展“课堂行动计划”,对教师教学行为加强指导,引导,对课堂教学质量进行监控,尤其是加强对“综合课程”课堂的跟踪管理,切实提高教学的有效性。

(3)深入研究考试改革,加强教学质量的监控工作,积极探索促进师生发展的评价新方式。落实期中和期末的两次质量检测,作好试卷分析,学情分析,但反对以考试和考试成绩代替一切。强调激励,重视过程,倡导多元,鼓励创新。作到课程评价和尊重学生个体差异结合起来,和学生成长实际结合起来,和学生的自我评价结合起来,和教学活动紧密结合起来,和班主任结合起来。进一步完善教师常规自查等制度,继续探索促进教师成长的评价方法。

三、主要活动

九月份

1、召开业务会。内容:传达本期教研意见;布置本期教研工作。

2、填写《教师个人研修规划表》,列出本期必读书目。

3、开展各年级段的集体备课,上年级优质课一次,整理上课教案,教学反思装入个人研修档案。

4、月末开展教学反思交流。

十月份

1、教研室主题研讨活动。

2、各年级段继续开展集体备课,上课的校本教研。

3、月末开展读书心得交流。

十一月份

1、校际间互动教学研究活动。

2、涪城区优秀论文评选。

3、开展课堂常规检查,监控课堂教学过程。

4、继续开展集体备课,上课的校本研修。

十二月份

1、交流教学反思,读书心得。

2、组织期末复习及考试,搞好成绩统计和质量分析报告。

小学秋季教学教学计划 篇4

本学期,我校的教学教研工作坚持以提升教师素质、专业化水平为重要抓手,优化教学常规管理,细化过程管理,强化教学质量监控,提高教学工作的针对性和有效性。以“关注课堂”、 “开展有效教学”为工作主线,注重整合教学资源,更新教学观念,转变教学行为,,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,深化课堂教学改革,全面提高教学质量。

一、加强教师学习,树立教师新形象。

组织教师学习有关教育的法律法规,树立依法执教,依法从教的思想。认真贯彻国家的教育方针,做到既教书又育人,树立热爱学生,爱岗敬业,讲奉献,顾大局的思想。立足于本质,安心教学工作,增强责任感和事业心,提高教师的师德水平和业务水平。

组织好教师业务学习。鼓励教师多学习,<莲~山>不断提高自己的业务工作水平,以适应新形式下的教育需要。学校每周的业务学习安排在周四下午举行。业务学习制度要认真落实,有安排、有主题、有计划,做到定时间、定内容、定中心发言人,有讨论、有记录。业务学习活动的整个过程的材料教研室要经常检查。

指导好教师的`个人学习。教师要养成多读书、读好书的习惯,学习要有方向,带着问题学,要与自身岗位工作实际相联系,与自身的教科研课题相联系。本学期,要开展“五个一”活动,每位教师要做到:通读一本教育理论专著;订阅一本教育杂志;在教研组内执教一堂课改教研公开课;学习一遍教学大纲和考纲;有一篇教育教学论文发表(获奖)或指导学生发表(获奖)。教师要建立每日读书制度,并及时记录对自己有启发、受益的内容,要求每月至少完成一篇读书笔记或教学随笔,读书笔记字数每月不少于5000字。学校要每月检查,学期结束组织业务学习笔记评比活动。

二、细化常规管理,推进教学上质量。

以教育教学为中心,提高教育质量为重点,领导班子要把主要精力放在教学工作上,经常与教师研究教材、教法,深入到课堂中,了解情况,坚持听课。

严抓备、讲、批三个环节,严格课前、课中、课后三个环节管理,精备精讲精练,优化课堂教学过程手段和效果。

1、备课。每位教师要认真备课,教案撰写要体现课改理念,努力锤炼“家常课”教学的基本功。备课要用学校的专用备课纸。要认真设计导语、教学过程、板书、课堂训练等,要及时进行课后反思。做到“六备”,即备教材、备学生、备教法、备学法、备教学资源、备思想教育。要求备课时数至少是所带课时数的1/2。作文间周一次备课。实训课也要有教案。

2、上课。明确我校学生学习基础相对薄弱的实际情况,培养学生良好的学习风气。教师要认真落实课堂教学要求,进一步规范教学行为。做到课堂教学有序,教书育人,大胆管理、严格要求,以爱心教育和有效的教学方法提高学生的学习兴趣和积极性。我的课堂我负责,我的问题我解决,坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象;积极指导学生的学习方法,调动学生的学习积极性,树立良好的、融洽的师生关系;培养学生积极思维和动脑、动手能力,指导学生学会自主学习、合作学习,切实提高教学效率,努力提高教学质量。教师做到提前3分钟侯课,上课不迟到、不早退、不压堂。不任意调课,杜绝无故缺课现象,有事认真履行请假手续,通过教导处调整课程,保证正常的教学秩序,坚决杜绝教师上课接听手机的现象。课堂教学要关注“四个五”:

“五个尽量”,尽量让学生自己观察、尽量让学生自己思考、尽量让学生自己表述、尽量让学生自己动手、尽量让学生自己得出结论。

“五个要”:每一节课一要有教案、有方法—要持案上课,并力求让学生在课堂上掌握科学的思想方法;二要有资源、有密度—要精心设计每一堂课,控制好课堂教学的节奏;三要有生活,有应用—要鼓励学生关注社会生活,提高对知识的理解和应用能力;四要有差异、有落实—要关注学生的个体差异,要有计划地实施分层教学,有重点的进行培优补差。及时反馈,提高实效;五要有情感,有精神—要关注与学生情感交流,要认真布置和批改每一次作业,做到“每发必批,每批必改,每改必评”,环环紧扣,使教学质量有突破。

“五有”是指:课堂教学要“有的、有法、有趣、有序、有效”。

“五没有”是指:一是没有学生迟到、早退、旷课;二是没有学生上课睡觉;三是没有学生上课玩手机、玩游戏;四是没有学生上课看闲书;五是没有学生不完成作业。

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