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公司劳务合同

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随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,很多场合都离不了合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编收集整理的公司劳务合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司劳务合同1

发包方: (简称甲方) 承包方: (简称乙方)

经甲乙双方协商,甲方将本工程的劳务承包给乙方施工,为了明确双方权利和义务,本着平等自愿的原则,特订立本合同

一、工程概况

(一)甲方将项目网吧工程中的装饰装修劳务交由乙方施工,实际按方量计价的原则,其具体工作内容包括:

1、石膏吊顶 573平方 2、包柱子 15根 3、吧台 6米

4、超市柜 1个 5、黑房 1个 6、机房 1个

7、厨房 1个 8、卫生间 1个

9、背景墙与形象墙 1个 10、小隔断 4个

11、石膏板封墙

总工程量: (大写金额)

二、工期要求

1、乙方所承接的工期,时间以甲方通知进场之日起至 年

2、 月 日开始, 年 月 日结束,工期为 日 ,若超工期1日按 扣除。

3、为保证工期,乙方派驻本项目部的工人由班组自定,并服从甲方管理人员的"安排,保证本项目能够按期完成。甲方安排加班的时间乙方无条件无任何理由不服从。

4、付款方式:进工地先拿3—5000生活费,中途按工程进度付款,余下10%在该工程完成以后一次性付清。

5、本合同一式贰份,甲乙方各执两份,每份均具有同等法律效力。 备注:工地人身伤害问题:乙方负责,甲方概不负责。

甲方: 乙方

联系电话: 联系电话:

签定时间: 签定时间:

公司劳务合同2

甲方:

法定代表人:

住所:

邮编:

联系电话:

乙方

身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

电话:

鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

第一条、 劳务合同期限

本劳务合同期限为 个月,自 年 月 日起

至 年 月 日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同

第二条、 双方权利义务

1、 乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

2、 甲方根据业务需要,委托乙方承担与测绘相关的各种工作。

3、 乙方工作时间根据甲方需要确定。

4、 乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。

5、 乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。

6、 甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

7、 乙方的各类社会劳动保险费用与各企事业单位相同均由乙方本人自行缴纳。经乙方同意甲方代缴人身意外保险,年底由工资中扣除。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条、 劳务报酬支付

1、 甲方在每年春节前以货币形式支付乙方上一年的的.劳务报酬。

2、 甲方每月制定的劳务报酬包括保底酬金 元以及奖金。奖金的计算方式为:每个工程设定单价,每月完成工作量超出工资的部分,为当月奖金。

3、 不能完成当月工作量的,只有保底工资。

4、 甲方根据乙方的工作技能调整保底工资。

5、 如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

第四条、 合同的终止与解除

1、 本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

2、 甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

3、 乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方 元代替通知。

4、 本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。

第五条、 违约责任

1、 甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

2、 乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

第六条、 争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条、 文本及生效

1、 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。

2、 本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

公司劳务合同3

甲方:_________

乙方:_________

身份证号码:_________

身份证号码:_________

联系电话:_________

联系电话:_________

现住址:_________

现住址:_________

鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守下列条款。

第一条劳务协议期限

本劳务协议期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。期间甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务

关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。

第二条双方权利义务

(1)乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本协议约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

(2)甲方根据工作需要,委托乙方承担相应工作。

(3)乙方工作时间根据甲方营业时间及相关管理制度确定。

(4)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。

(5)乙方须在入职时提供类健康证,并保证证件的`真实、有效并及时更新。甲方有权在任何时期抽查健康证情况。

(6)乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。否则甲方有权追讨相关损失。

(7)甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

(8)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。

第三条劳务报酬支付

(1)甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

(2)甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬____元,其他报酬按甲方规章制度执行并支付。

(3)如需另行调整基本劳务报酬,甲乙双方另行约定。

第四条协议的终止与解除

(1)本协议期满如双方未续签,则协议自行终止,双方应及时办理交接手续。

(2)甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

(3)一旦发现乙方健康证造假、过期且不办理的情况,甲方有权立即终止协议,对故意隐瞒、欺骗健康情况的保留扣除全月酬金的权利。

(4)乙方需要提前解除本协议,应提前7日通知甲方,或补偿甲方____元代替通知。否则甲方保留扣除全月酬金的权利。

(5)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的或协商调岗后仍不能胜任劳务的。

(6)本协议终止或解除后,双方应在一周内办妥交接手续。

第五条违约责任

(1)甲方不按照本协议约定日期向乙方支付劳务报酬,且未与乙方协商达成一致时,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

(2)乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

第六条争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条文本及生效

(1)本协议文本一式两份,甲乙双方各执一份。

(2)本协议于甲乙双方盖章或者签字之日起生效。

甲方:_________

乙方:_________

签字:_________

签字:_________

日期:____年____月____日

日期:____年____月____日

公司劳务合同4

发包人(全称): 以下简称(甲方)

承包人(全称): 以下简称(乙方

遵循平等、自愿、诚实信用的原则,经双方洽商,甲方______承建______工程中相关分项工程发包人给乙方实施完成,为明确双方责、权、利的关系,双方协商一致,订立本合同

一、 工程概况:

1、施工地点:

2、工程名称:

3、建筑规模:

4、结构类型:

二、 乙方承包工程范围:

1、甲方向乙方提供经审查的设计施工图纸(除土石方工程、给、排水工程、电、气、暖工程、外墙保温、隔热工程、门窗工程、外墙漆、涂饰工程、阳台栏杆、楼梯栏杆、防水工程外)均由乙方组织人员完成。

2、本工程所需用的机械设备,除塔吊、龙门吊、搅拌机由甲方提供外,其余机械均由乙方自备。

3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如:钢材、水泥、砼、砖、砂子、石子等材料)均由甲方提供。

4、本工程所使用的周、辅助材料(除乙方钢筋工需用的绑扎丝、切割片、焊条、焊剂和架模工所需的铁丝、钉子外)其余均由甲方提供。

三、工程工期要求:

从 ____年___月 ____日至___年 ___月___日完工,总工期日历天:_____天,乙方开工前十日内,乙方向甲方提供总进度计划,每月提供月进度计划和每月完成情况报表,乙方按进度计划组织施工,满足甲方的总工期要求,当甲方原因(除人力不可抗力的自然灾害)影响工期或停工待料时,工期相应顺延,超过7天时,按现场实有人数每人每天____ 元补偿给乙方工人生活费。

四、质量要求:

1、质量要求:合格 。质量标准:按工程所在地现行施工规范和验收标准。

2、若乙方出现不合格产品时。应返工重做,造成甲方材料损失费用按成本价2倍计算赔付。此赔付由甲方直接在本月的劳务工资中扣除。

3、乙方在施工过程中若出现材料浪费,按成本价3倍计算赔付,若出现工地材料偷盗变卖等情况,经发现后按原价10倍处罚,情节严重时移交公安机关处理。

五、安全责任:

1、乙方在施工过程中严格按照本工种的安全操作规程和安全技术交底进行施工作业,做到不蛮干、不冒险、不违章。

2、乙方根据现场情况,按照JGJ59-20xx的检查标准,准时、有效、搭设可靠的安全防护设施。

3、乙方不得聘用不宜从事建筑行业或患有病的人员以及国家规定的人员进场施工作业。

4、乙方在施工过程中若出现伤、残、亡等事故,除由保险公司赔偿金额外,其差额由甲、乙双方均等承担。

5、乙方施工人员的住宿、食堂及临设由甲方提供,伙食、炊事工作由乙方自行安排,费用由乙方承担。

6、乙方必须派一名专职安全管理人员进行监督管理,确保施工现场安全隐患控制在萌芽状态。

六、保险约定:

乙方进场人员必须全额办理民工人身保险和意外保险,保险费由甲、乙双方各承担总保险费的50%。

七、劳务单价及计算方法:

1、劳务工资单价:按建筑面积计算:________平方米。 大写:_____平方米计价。(此价中不含税)

注:若不适用塔吊施工,由甲方向乙方每平方米补 __________元作为乙方的"二次搬运费。

2、建筑面积计算约定:双方约定按现行定额〔20xx〕建筑工程建筑面积计算规范进行计算,确定建筑面积,若因设计变更和业主要求出现工程增减时,费用该增则增,该减则减。

八、保证金的约定:

1、本合同签订进场15日内,乙方向甲方支付履约保证金:________元,大写_____。安全保证金:_______元,大写:________。质量保证金一个月内乙方向甲方支付 ______元,大写:________。总保证金:________元,大写:________。(各项保证金若甲方使用,按农村信用社贷款利率支付乙方资金利息,若双方监管则不计息)。

2、保证金的退还方法:当该工程(五栋)基础施工完毕时,退还保证的30%,五栋主体封顶时退还总保证金的30%,五栋完工时(不待竣工验收)7日内退还40%。

九、劳务工资的支付方法:

1、该工程共为五栋,均设有负一层(地下层),当乙方完成_________m2时,甲方向乙方支付完成工程量的80%的劳务进度工资,续后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付劳务工资。直至全面完工时,甲方向乙方支付总劳务工资的90%,当甲方与业主办完竣工结算时,一个月内甲方向乙方支付总劳务费用的97%,下余3%作为工程质量保修金,保修金一年后付清(不计息),若逾期不支付按同期同类中国人民银行贷款利率3倍计息,且按月支付此资金利息。注:若属乙方责任出现维修,乙方不按时维修时,甲方有权组织人员维修,发生的费用在乙方保修金中扣除。

2、若甲方未按合同约定支付乙方劳务工资超过7天时,乙方有权停止施工,因此造成乙方的直接经济损失由甲方全额承担。

3、因甲方原因造成合同无法继续履行,由甲方按乙方完成工程量100%结付乙方劳务工资,方可终止合同

4、因乙方原因不能按时保质保量完成承包工作内容时,甲方向乙方发给通知7日内,应满足甲方的合理工期要求,逾期人员不足时,双方终止合同,按完成工程量的70%结清账务,乙方自动退场。同时履约保证金甲方不予退还。

十、现场管理:

1、工人进场前,由乙方向甲方提交人员花名册(包括:姓名、性别、年龄工种、身份证复印件、上岗证、婚姻状况、身体健康状况)等备案。

2、工人进场需经过2-3天试用期,合格方可续用。

3、甲方配合乙方对进场人员进行劳动纪律、法制、职业道德及甲方有关规章制度的教育。

4、乙方未能提供月工资报表,甲方有权拒绝支付工程劳务费,由此造成损失由乙方承担。

5、乙方派_________驻现场全权代表,负责日常管理,协调工作,落实现场及班组自身的管理制度,具体到位到人。

6、乙方负责人定期到工地与甲方上级的主管领导检查该项目各班组生产进度、质量、安全等方面的情况。

7、乙方班组人员不服从甲方管理人员指挥安排、检查、监督的,除警告乙方现场代表外,另罚款200元/人/次,情节严重的甲方可追加罚款。

8、乙方与劳动者签订劳务合同,报甲方备案。

9、乙方对该工程质量、进度、安全、文明施工及生活区管理制定的各项保证措施、管理细则报甲方备案。

10、乙方未经甲方允许人员擅自撤离现场时,给甲方造成的停工损失,将乙方所交纳的履约保证金不予退还,同时按违约责任执行补偿。

11、乙方人员不爱护现场成品、对已完成的产品不珍惜,人为损坏者,由甲方根据情况予以罚款。

12、不爱护工地公共设施、劳动工具,损坏者处以原价三倍罚款。

十一、违约责任;

甲、乙双方任何单方违约,均按劳动合同总价的0.5%赔偿给守约方。

十二、争议:

若出现争议,双方协商解决,协商不成时,申请双方户籍所在地劳动委员会按合同约定仲裁,合同未明确的按相关法律、法规仲裁。

十三、其他:

1、未尽事宜双方协商解决。

2、本合同一式四份,共___________页,双方签字、盖章、印指纹签订之日起生效,且具同等法律效力。

十四、补充条款:

发包人(公章):

承包人(公章):

负责人(签字):

负责人(签字):

身份证号码:

身份证号码:

家庭住址:

家庭住址:

联系电话:

联系电话:

资金账号:

资金账号:

公司劳务合同5

解除劳动合同通知书(存根)

第( )号

员工姓名:所在单位:通知发出时间:__年__月__日通知送达方式:直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他()公司经办人:

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。

解除劳动合同通知书第()号

同志:

您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第(大写)项情形,你与我公司__年__月__日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于__年__月__日解除,劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;

4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;

6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的.;

8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;

11.法律、行政法规

公司名称(盖章)__年__月__日

公司解除劳动合同通知书

单位:

日期:

公司劳务合同6

劳务班组协议书

甲方:

乙方:______________________(身份证号码:)

为确保工程质量及工程进度、安全生产、文明施工,努力完成招标文件要求的施工任务及质量、工期目标,在诚信、务实、目标一致的原则基础上,经双方协商一致,签订以下工程清工承包合同条款:

一、 工程项目:装饰工程

二、 工程地点:

三、 承包范围:盐城五洲(洲际)智选假日酒店装修。

四、 承包方式:清工

五、 承包价款及付款方式:

1、清工承包价格:)

2、完工工程量计算时间:工程竣工验收合格后,乙方提供承包范围内的工程量清

单,甲方在收到工程量清单二个月内完成审计,以施工员开具的经决算员认可的工程量结算单,经项目经理及工程部审核后签字为准。

付款方式:

1)项目部根据项目部核实的班组考勤表,工人按___元/天,承包人按_____元/

月计发基本生活费,每月15号前支付上个月的基本生活费。

2)工程完工后,按工程量及明确的合同单价为依据支付到收合格后按完成工程量计算审计后支付到任保证金,保修期半年,保修期满后7日内付清所有工程尾款。

六、 工程质量与文明施工

1、本工程为确保

的_1 %。乙方应严格按照国家装饰工程施工规范及验收标准和 (质量标准)的要求进行施工,在以上的前提下再严格按照施工图纸及施工员的技术交底进行施工;如达不到质量要求的,由甲方签发整改单,在规定的时间内乙方整改完毕,否则发生的一切费用由乙方承担。如由乙方原因引起的整改,由乙方另行承担材料等一切损失的费用。

2、乙方必须每天在工地负责本班组管理工作,如遇特殊情况应经项目负责人书面同

意后,并指派一人临时负责乙方班组的管理。

3、乙方在承包范围内的工作开始前,应对前项工作完成的情况进行检查,发现

不符合质量标准应向项经理提出书面的整改要求,否则乙方在施工时发生的由于前项工作质量问题而引起的损失由乙方承担。

4、乙方必须服从项目部的管理及检查、监督及工作配合,各工种间应做好相互配合、

协调工作,甲方有权对乙方违规不改提出罚款以及停工的处罚决定,乙方必须无

条件接受。

5、乙方在每天收工后,必须清理施工场地,做到场地干净,积极做好半成品、成品

的"保护,防止污染和损坏。乙方对半成品、成品的保护负有责任,在移交甲方竣

工验收之前,由乙方负责施工项目的半成品、成品保护工作。

七、 工程期限

1、施工进度必须严格按照甲方的施工进度计划执行,乙方必须保证在甲方指定

的施工时间内完成。

2、乙方必须不折不扣的保质保量,按进度计划完成任务,若出现不按甲方施工周期

计划进度节点完成,工期缓慢、人员不足的情况,必须随时对下属人员进行调整

或加强,如造成乙方不能满足甲方进度计划内容按员中途退场须书面报告甲方,经甲方同意,如擅自退场,按100元/人给予处罚。

3、乙方由于人员缺少而不能保证施工进度的(以推迟三天为限),甲方有权派其他

班组充实乙方的施工人员,所发生的一切费用及损失均由乙方自负;如中途退场

或发现转包情况,所完成工程量部分甲方将不再支付合同款,如因乙方中途退场

造成的损失由乙方承担。

4、如出现非乙方原因造成乙方无法施工,乙方应在24小时内向甲方提出书面报告,

经甲方认可后,可作为工期顺延的依据。

5、本工程工期可能因为由甲方原因提前或整体滞后,若出现长期停工情况,乙

方应按照甲方要求减少或撤退施工人员,再次开工时甲方应提前3天通知乙方乙方须及时安排工地所需施工人员进场。如乙方原因使工期整体延误,乙方不能合理、及时、按需安排施工人员,造成甲方的一切损失,从乙方已完成工程款中扣除。

6、本工程施工工期天。

7、工种作息是时间:7:00~11:30;12:30~17:30;(夜班18:30~22:30)。

八、 安全生产、文明施工

1、乙方必须严格遵守国家有关法令、法规和公司的规章制度,认真执行签定的“质

量安全责任书 ”。

2、乙方必须坚持预防为主、安全生产,如遇有乙方下属员工不遵守安全条款,其罚

款向乙方结算。

3、乙方必须认真遵守有关规章制度,各班组员工必须以工地安全文明施工规章制度

相对照,发现有不妥因素首先应自我整改,如问题严重的马上通知甲方。否则为

了贪图方便,违反操作规程不计后果施工,所造成的一切事故及损失由乙方负责,

造成甲方损失的,甲方有权向乙方索赔。

4、乙方必须认真遵守项目工地安全文明施工等规章制度。遵守国家法律、法规及治

安管理条例,若发生打架、斗殴、聚众赌博、偷窃等违法行为,视情节轻重处以 乙方50----1000元罚款,同时所发生的一切处理费用均由乙方承担。对于违规员工情节严重的甲方有权要求乙方予以清退。

5、乙方班组施工人员进入工地,必须交纳身份证复印件一份(原件审核后退还),

照片三张,对需在工地办理的一切证件的费用由乙方承担;乙方应按甲方要求佩带胸卡,统一穿着佩戴公司工作服及安全帽,如有违反分别予以警告、10-50元的罚款。

6、乙方在使用机具设备时,必须按照安全操作规程,如擅自拆卸的后果自

负,同时对自己所使用的机具应采取定期检查,以防事故发生。

7、食、宿由乙方自行解决;(备注:宿舍由甲方统一安排,但费用由乙方承担)。

九、 材料使用、机械及工具供应方法

1、乙方根据工程需要,应配备足够完好的机械设备,(在施工前上报项目部机械工

具清单)。

2、乙方必须合理利用原材料,杜绝浪费,对所使用的材料、五金等应清点并验收后

使用,每日做到工完料清、场地清的工作习惯。如材料有质量问题应及时与项目部提出,并可拒绝使用。

3、按材料领用制度领料,甲方建立班组领用材料的台账,实行奖罚措施。具体标准

为:由甲方根据乙方完成工作量的主要材料用量,加上定额损耗系数,超过损耗

系数的材料用量由乙方承担2/3的材料费用,节余的甲方奖励乙方1/3的材料费

用。

4、所用材料进库后,领用材料必须填写材料领用出库单(班组指定人员),从仓库

到各班组施工现场的材料搬运由乙方自己解决。出库后材料的保管由乙方负责。

十、 附加条款

1、乙方应负责教育员工爱护公物,不能私拿工地任何物资,否则按偷窃处理,项 目部有权对偷窃者处以原价的10倍罚款,情节严重的移交当地公安机关,同时对承包人处以500----1000元罚金。班组之间不得擅自拿用其他班组的材料、机具,如想借用,须经所有人及施工员同意,否则按偷窃处理。

2、乙方施工时必须严格按控制标高线、水平线、垂直线、尺寸,在施工时须认真复核,不得有半点差错。否则引起的一切损失由乙方承担。

3、乙方必须对有关制度、规章认真学习并贯彻到每个员工,如发现违反制度、规定的,项目部最后均可追究乙方的责任。

4、乙方每月须按实考勤并及时甲方部核对员工考勤,并确保工资发到每个员工手 上。如发生劳资等纠纷由乙方自负,造成社会影响的,甲方有权没收保证金或对乙方处以罚款。

5、所有领取安全帽、工作服、施工用品等,退场时按实退回仓库,如遗失或不退还仓库则按是赔偿。

十一、 甲方及制订的有关本工程的各种管理规章制度、处罚制度,乙方承包单位价格表、各种双方约定的协议及单据经甲方确认盖章后,均可作为本协议的附件与本协议同时有效。

十二、 本协议一式三份,甲方两份,乙方一份。

甲方代表: 乙方

年月日年月日

公司劳务合同7

甲方:__________地址:_______________

乙方:__________地址:_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,现就乙方根据甲方需求,为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议:

一、工作内容:

________________

二、工作要求

1、乙方必须按照甲方的要求,安排相应的施工作业人员,无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的.实际情况确定。

2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥,严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密,爱护甲方的财物,维护甲方的利益。

4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

三、劳动报酬及支付方式

1、经双方友好协商,本合同按包干价人民币执行;

2、支付方式:________________

四、协议的解除与终止

1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期,如双方未续签,协议自行终止,不需提前通知。

5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予以支付任何费用。

五、争议解决

双方约定,在履行合同过程中产生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

六、本合同自双方签字盖章之日起生效。

七、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方:__________(盖章)

乙方:__________(盖章)

__________年_____月_____日

公司劳务合同8

发包方(以下简称甲方):

承包方(以下简称乙方):

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规等规定,为明确双方在工程承包中的权利、义务和责任,确保工程任务的全面完成,在自愿、平等、互利的原则下,经甲乙双方协商,就甲方投资控股的清镇红枫荣程物流有限责任公司80万立方商品混凝土生产线及20万立方标准厂房场平工程内部劳务承包达成如下合同

一、工程概况

(一) 工程名称:清镇红枫荣程物流有限责任公司80万立方商品混凝土生产线及20万立方标准厂房场平工程

(二) 工程地点:清镇站街经开区

(三) 工程内容:爆破、挖装

(四) 工程方量:此标段挖方总量约 万立方米(以施工图纸红线范围内实际测量为准)。

二、工程期限

根据双方协商,工程期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共计日历天 天。

合同签订时乙方应充分考虑施工期间环境影响、管理情况、施工检查等一切可影响工程施工进度的因素,除自然灾害等不可抗力因素

三、工程质量

乙方根据甲方提供的图纸及资料进行施工,确保工程质量,工程验收时,应按图纸和验收标准执行。

四、工程价款结算

(一)工程总造价:经双方确定本合同综合单价为(人民币元/立方米,此价款为税后价,此价款包括爆破、挖装费。所有石料不分大小,随场装车,如甲方需要分类装车,费用另计。)

(二)本合同全部工程造价的结算按下列方式办理:

合同的工程量是暂定数量,待甲乙双方共同测量后作为最终结算的依据。如甲方提供的图纸和说明书与实际不符,按实际签证结算。

(三)施工履约保证金、工程质量保证金及退还方式

1、施工履约保证金和安全生产保证金:人民币

万元整,乙方合同签订后进场正常施工10个工作日向甲方支付 万元。20__年 月 日补 万。

2、保证金退还时间:乙方进场正常施工,并将所有施工人员的员工意外伤害险买齐后,即进场满一个月返还万元。

第三个月退完保证金,乙方所交保证金,甲方需提供等同价值以上实物作为反担保,保证金退清后,乙方无条件返还担保实物。

(四)付款方式及时间

1、付款方式:采用银行转账支付。

2、付款时间:乙方每月25日报进度完成工程量,经甲方审核

五、甲乙双方权利及义务

(一)甲方权利及义务

1、向乙方提供施工图纸。

因甲方提供施工图纸,地质勘察资料及地下隐蔽设施(包括水、电、煤气管道等地下管网设施等)。不详、不及时或与实际不符,除工期得以顺延外,还应偿付给乙方由此造成的停工或停工的实际损失。

2、甲方派代表在工地进行技术交底、质量监督、检查、办理有关施工签证、验收手续等,解决应由甲方解决的问题。

3、由于甲方原因造成乙方施工机械、运输车辆误工或停工,甲方应负责机械停置台班费及相应的实际损失,并相应顺延工期。

4、工程变更:甲方应提前7天以书面形式通知乙方,并签订补充合同或另外办理施工签证。

否则造成的`经济损失由甲方承担并相应顺延工期。

5、工程完工后,甲方应组织专门人员在3日内进行验收。

6、甲方向乙方提供炸材、油料,该材料款在乙方每月进度款中扣除,价格按物价部门定价执行。

甲方负责办理爆破相关手续,乙方负责提供相关资质。乙方在爆破过程中所产生的震动波,造成周边的一切损失,由甲方全权负责,与乙方无关。

7、乙方进场后由于甲方手续不齐或农民闹事等原因造成停工,甲方承担一切损失费用。

8、乙方爆破开采后,每月最低量万方以上,甲方无条件把石材转运出去,把场地开平,施工面留给乙方,不能正常施工并造成停工,一切损失费用由甲方承担。

9、一切手续及青苗赔偿等与乙方无关。

(二)乙方责任

1、向甲方提供工程进度计划及相应统计报表和工程事故报告。

2、负责施工区域内的安全保护,制定相应的施工安全措施,承担由于自身安全保护措施不力造成的经济损失和责任。

乙方必须严格按照施工安全操作规程进行施工,按规定设立警示牌;乙方自身人员安全由其自行负责,乙方在施工现场和施工过程中对行人、过往车辆造成人身伤亡、财产损失的全部由乙方负责处理并承担相应责任和费用。由乙方引起的第三方人身伤害由乙方自行承担。

3、对于施工现场地下管线、临近建筑物、公共公用、园林绿化设施,乙方应采取有效措施加以保护,费用由甲方承担,如造成损坏的,乙方应及时修复、赔偿。

乙方不及时修复、赔偿的,甲方将按照对方要求给予修复或赔偿,其费用全额从乙方工程款中扣除。

4、遵守地方政府和有关部门对施工中的公共交通安全、环保管理和安全生产规定。

5、已完工工程未交付甲方之前,乙方负责成品保护工作,发生损失,乙方自费负责修理。

6、文明施工、保证施工现场清洁整齐。

施工期间必须服从市容市政管理,交工之前清理完与现场无关的任何剩余物品及其他垃圾等,承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

7、全体施工人员必须严格遵守施工所在地的有关规定,并制定相应的内部管理措施,由于违反规定而发生的一切后果乙方自负。

8、乙方必须与项目管理人员密切配合,协调一致,如乙方没有及时提交材料供应计划申请或因材料堆放不当发生的丢失、损耗、二次搬运等费用由乙方自负。

9、乙方施工中的电费由乙方自行承担。

甲方负责将水、电接到施工场地。

七、安全方面

乙方进场时甲乙双方必须共同对工人加强安全教育,如发生安全事故由责任方负责,乙方对工人购买意外伤害保险,除保险赔偿外不足部分由甲方负责30%,乙方负责70%。

八、违约责任

(一)甲方违约

1、甲乙双方合同签订后,如甲方下达开工通知令后因甲方原因致使乙方超过15个工作日无法进场的,甲方全额退还乙方所交的履

2、乙方进场正常施工后,若甲方无任何正点理由,单方面终止合同,除全额返还乙方履约保证金及安全生产保证金

万元外,并赔偿乙方损失 万元。

(二)乙方违约

1、因乙方原因工程质量达不到本合同约定的质量标准,返工达到质量标准费用由乙方承担,标高正负15公分为达到质量标准。

2、乙方违约后,另乙方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述违约责任后,仍应继续履行合同

3、乙方必须安排具体人员常驻工地负责施工,连续3日不在工地或不为本工程服务的,每日罚款1000元。

九、其他事项

1、如遇政府政策性的停工及自然灾害影响工程工期及停工,甲乙双方互不再追究责任。

2、因履行本合同发生的一切争议,或合同文件内容含糊不清或不相一致时,在不影响工程正常进行的情况下,由甲乙双方协商解决。

双方协商不成时,双方约定采取下面方式逐级解决。

(1)、调解;

(2)、向贵阳市仲裁委员会提请仲裁解决;

(3)、依法向贵阳市人民法院起诉。

十、其他事项

(一)本合同自双方盖章签字后生效,合同履行完毕后自行失效。

(二)本合同如有未尽事宜,双方可以根据具体情况议定附加条款,以便共同遵守。

(三)本合同正本甲乙双方各执一份,副本应按相关法律法规的规定向有关部门签证备案。

十一、本合同未尽事宜,经甲乙双方共同协商,再根据本合同签订补充协议。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

公司劳务合同9

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):____________________

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条劳动合同期限

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)。

A.有固定期限劳动合同:___________年_____月___日至___________年_____月___日;

B.无固定期限劳动合同,自___________年_____月___日起。

C.以完成__________工作为期限。

2、本合同包含______个月的试用期(自___________年_____月___日至___________年_____月___日)。

第二条工作地点

________省(自治区、直辖市)__________市(县)__________路____号。

第三条工作内容

1、乙方同意在甲方______部门(或岗位)担任______职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条工作时间和休息休假

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过______小时,每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条劳动报酬

1、乙方月工资标准为人民币____________元,其中试用期内工资为人民币____________元;

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:__________________。

第六条社会保险

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第八条劳动合同解除或终止

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前______日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的"财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第九条其他

1、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

3、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

4、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

6、本合同自双方签字或盖章后生效,______式______份,双方各执______份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(签章)_____________乙方(签字)_____________

_________年_______月____日_________年_______月____日

公司劳务合同10

甲方:住址: 法定代表人:

乙方: 住址: 身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

合同采取下列第 种期限形式:

(一)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限,自 年 月 日起。

其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。

甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之后的,按照服务期办理。

二、工作内容及地点

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。甲方可以根据企业经营管理实际和(或)乙方的工作表现、工作能力等,合理变动乙方的工作岗位,但应征求乙方的意见。

2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 或甲方根据经营需要(经营实际情况)制定。甲方指派乙方临时性的从事本条第1款工作外的工作的,工作地点按照临时性工作的地点确定。

三、工作时间及休息休假

1、甲方安排乙方每天工作时间不超过 小时,每周工作不超过 天。

2、根据甲方经营情况,甲方对乙方的每天的`具体工作时间进行编制与安排,乙方应当遵守甲方的安排。

3、乙方的休息休假权利,按照国家法律及甲方的相关规章制度办理。 4、甲方安排乙方加班加点的又无法调休的,按照国家法律规定及甲方的规章制度支付加班加点报酬。 四、劳动报酬

1、甲方以法定货币形式每月 日前支付乙方工资,遇有假节日的支付日期顺延至节假日后的第一天。

乙方月工资为 元,甲方根据其合法有效的规章制度可以对该工资数额作出变动。乙方试用期内月工资 元。

上述工资数额以乙方每天工作 小时,每周工作 天计算。甲方因生产、经营实际情况缩短工时的,可以减少相应的工资。

2、下列情形之一,根据国家及我省相关文件,甲方可以减发乙方工资且不构成克扣工资行为:

(1)、代扣代缴乙方应负担的税款、社会保险费的;

(2)、配合人民法院等司法、行政机关的司法、执法行为的;

(3)、乙方造成甲方损失应承担对甲方的赔偿责任的;

(4)、乙方违反甲方规章制度,按照规章制度减发工资的;

(5)、乙方请事假的。

(6)、法律法规及(或)甲方规章制度规定的。

3、甲方应按时、依法支付乙方的劳动报酬,甲方违反工资支付规定的,应依据法律的规定承担赔偿责任。 五、社会保险及福利

1、甲方依法为乙方办理相关社会保险,费用按照法律的规定有双方分担或有一方承担。乙方应按照甲方的要求提交相关资料,配合甲方的行为,否则

2、甲方根据规章制度,为乙方提供过节费、非专业技术培训、参加娱乐活动等福利,具体按照甲方的规章制度办理。 六、劳动安全卫生

1、甲方应当按照国家法律法规的规定,为乙方提供能够保障乙方人身及财产安全的工作条件及工作环境。

2、甲方应按照法律规定,为乙方提供劳动保护。

七、保密、服务期及竞业禁止

1、知悉甲方商业、技术秘密的职工,应与甲方签订保密协议及竞业禁止协议。

2、由甲方出资进行了技术培训的职工,应与甲方签订培训及服务期协议。

3、上述协议由双方另行签订;相关内容与本合同冲突的,按照保密协议、竞业禁止协议、培训及服务期协议办理。 八、劳动合同的变动

1、乙方有辞职权,但乙方的辞职,需遵守国家法律法规、甲方规章制度、本合同及甲乙双方或乙方签订的其他法律文件。

2、未履行辞职手续的辞职行为,如不辞而别等,构成擅自离职,甲方有权依法追究其法律责任。乙方不到单位上班而又未请假或请假未获批,除地震、洪灾等不可抗力因素外,视为自动离职。

3、劳动合同的其他解除、终止及变更,参照《劳动合同法》等法律办理。

4、劳动合同解除或终止后,乙方应当办理工作交接,内容包含签收合同解除通知、合同终止通知书、协助办理档案、社保关系移转、完成单位未了结事务等后续工作。

5、劳动合同(关系)解除或终止的文书,应以加盖甲方印章的书面文件为准。

九、通知等文件的送达

1、甲方对乙方送达的通知、处理单等文件,乙方应当签收。

2、乙方也可以指定送达地址。

乙方指定的送达地址为: 。 甲方可以按照上述地址邮寄或发邮件。邮寄或发邮件后,无退信的,视为送达。

3、甲方在上述方式均无法送达时,可以公告。公告为当地报纸或甲方网站。甲方也可以以两名工作人员作为见证人,把文件留在乙方的工作岗位或在甲方区域张贴通知,视为送达。

十、规章制度与本合同

甲乙双方确认,甲方依法制定的规章制度是本合同的附件,与本合同不一致的,按照规章制度办理。

甲方的规章制度,乙方在签订本合同前已经阅读并知悉。

十一、提示及承诺

乙方仔细阅读本合同,有不理解及异议之处,请在签订合同前提出,甲方予以解释。

乙方承诺,乙方已经充分的理解了本合同条款。甲方对与本合同订立的相关情况,如工作地点、报酬等,在本合同订立之前已经进行了明确的说明。

十二、合同份数与生效

合同一式 份,自签订之日起发生法律效力。

甲方: 乙方

法定代表人(授权代理人): 身份证号码:

年 月 日 年 月 日

公司劳务合同11

甲方:

乙方

为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:

一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。

二、经营目标

乙方经营管理,必须完成下列经营目标:

(一)总体目标

每年实现利润80万元,今后年度每年递增10万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。

(二)分类目标

1、客房部(含培训中心)30万元/年;

2、餐饮部(含茶座)40万元/年;

3、桑拿部5万元/年;

4、水电部5万元/年。

三、乙方报酬

乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

基本工资每月200元,岗位工资每月400元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。

四、乙方权力

总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:

(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

(二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;

(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

(四)拟订公司内部管理机构设置方案;

(五)拟订公司的基本管理制度;餐饮服务有限公司总经理聘任合同

(六)制订公司的具体规章;

(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;

(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;

(十)提议召开股东会临时会议;

(十一)批准单笔200元以下费用;

(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。

五、乙方职责

1、对完成公司整体经营目标负总责;

2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;

3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;

4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;

5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;

6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;

7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的"其他职责。

六、乙方禁止性行为

1、不得利用职位谋取私利;

2、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;

6、不得从事其他违反法律规定的行为。

七、违约责任

(一)甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之三支付违约金;

(二)乙方违约责任

1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。

3、对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

八、本合同聘任期限为一年,从年月日起至年月日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。

九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

公司劳务合同12

甲方(用人单位)____________________

乙方(员工、工作人员))_____________

(甲方)聘用________(乙方)为________业务经理,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙双方同意从_____年___月___日起到_____年___月___日止,聘请_________为本公司;合同期限为_____年。

(二)双方同意本协议有效期的前___个月为试用期。

二、工作内容

1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度

推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬:底薪,试用期合格后薪酬标准为:底薪_________。

2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第___点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月___日。

四、工作时间及差旅费用

1、工作时间:

1)每天___小时工作制(含中午)(______~______),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前___天向公司负责人请假。

2)每月有___天休息,超出___天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前___天向公司负责人请假,否则按旷工处理。非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为______~______,负责与客户日常联络等工作。

2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按___元/餐。

五、双方约定

1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度,服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。

3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的.相关内容。变更劳动合同,双方应签订《附加协议书》。

2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同

3、乙方不能胜任工作,连续___个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同

4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同

除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,需提前___日通知对方,如通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前___个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

七、合同留存

合同___式___份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签章):__________

_____年___月___日_____年___月___日

公司劳务合同13

甲方(单位名称) 乙方(劳动者)

身份证号码: 地址:

家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中试用期为两个月,至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同

第二条 工作地点和工作内容

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

第三条 工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四条 劳动报酬

(一)乙方试用期的基本工资标准为 元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为 元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下:

(三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

第五条 社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的",应当定期进行健康检查。

(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

第七条 劳动纪律和规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同

第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同乙方解除劳动合同,应提前30日以以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三) 有下列情形之一的,本合同即行终止, 双方办理终止劳动合同手续:

1、本合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(四)本合同期满前,甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同

第九条 劳动争议的处理

甲乙双方发生劳动争议

的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

第十条 双方约定其他事项

第十一条 其它

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲 方:(签章) 乙 方:(签章)

时 间: 年 月 日 时 间: 年 月 日

公司劳务合同14

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

1、本合同期限为固定期限,自 年月日至年月日止,为期年,其中试用期个月。合同期满,合同终止。如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。

2、本合同期限为无固定期限,自 年月日起至法定终止条件出

现时终止。

3、本合同期限为完成 任务为期限,自年月日起至该任务结束时终止。

二、工作内容与工作地点

乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在 岗位工作。工作地点:赣州市 。甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。

乙方应按照甲方要求, 完成工作数量, 并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方选择实行以下第 种工时制度:

(一)实行标准工时工作制度。

(二)实行综合计算工时工作制度。

(三)实行不定时工作制度。

休息休假按国家和江西省有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方试用期的工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

乙方试用期满后,按照按劳分配的原则,甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴,乙方的基本工资为 元,奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动时,按新的工资标准确定。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为每月 日,不得克扣或无故拖欠。

五、福利待遇

1、在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期,具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内,乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。

2、在合同期内,乙方因工或因病死亡的"丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴,按国家和地方有关规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育。

乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行,并可以立即解除劳动合同

七、劳动纪律

乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责。

八、劳动合同的变更、解除和终止

(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以变更或解除。

(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

公司劳务合同15

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方

经双方充分协商,根据《中华人民共和国经济合同法》相关规定,特签署本合同

一、合同内容:

1、质量要求:

2、质量要求:

3、质量要求:

二、合同金额:

共计人民币(大写) (小写)

三、付款方式:

1、本合同签订后,甲方支付合同总额的50%,即人民币¥_____元(大写:________元整)。

2、项目结束后甲方向乙方支付合同余款,即人民币¥______元整(大写:______元整)

四、责任与义务

1、乙方应按甲方要求按质按量完成相关设计和制作工作。

2、乙方需在规定时间(____年__月__日前)完成,并送交甲方签字认可。

3、甲方根据乙方需要提供相关资料,并承担因版权、文责所引发的法律责任和经济纠纷。

五、产权约定:

甲方将委托设计的所有费用结算完毕后才享有着作权,否则,乙方设计的作品着作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国着作权法》追究其法律责任。

六、违约责任:

因设计和制作工作具有很大的特殊性,在经过大量调研工作的`同时更需设计师的精心创作,乙方在开始着手设计时就已经在全面的履行合同,因此,甲方如提前终止合同,预付款乙方不予退还。

七、其他事项:

八、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷,应友好协商解决,如无果则提请法律途径解决。

合同壹式两份,甲乙双方各持对方签字盖章合同一份,均具有同等的法律效力。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

代表签名: 代表签名:

地址: 地址:

电话: 传真:

日期: 日期

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