你对公司的年度野餐聚会感到恐惧吗?对许多人而言，在一个炙热炎炎的周末与同事闲聊远非什么吸引人的事，而且还可能会有诸多令人不爽的遭遇。尽管如此，专家们称，夏季郊游可以带来建立人脉的黄金机会，而这样的机会不太可能在办公室出现。
以下是一些应付公司野餐会的技巧：
态度
亚特兰大职业咨询公司的老板哈莉?克劳福德(说，你可以坚持"做你自己"，但对外传播你的热情和积极心态很重要。她表示，包括你老板在内的同事都在观察，你的行为将给他们留下或正面或负面的印象，这可能会影响到你的声誉。的首席执行长兼创始人汤姆?金贝尔(表示，在体育活动和玩游戏时，不要当一个旁观者。(若不能参与其中，你可以当啦啦队员，给大家拍照或者发放食物)。 是芝加哥的一家招聘、人事和人力资源咨询公司。
饮酒
丹施瓦贝尔(表示，如果其他人在饮酒，你就尽管加入吧。如果不确定喝多少合适，那么就喝一杯。施瓦贝尔是《提升自己：职场成功的新规则》( 一书的作者。
着装
施瓦贝尔表示，要根据聚会地点(在公园举行的野餐?还是在同事家里举行的聚会?)以及办公室文化来决定如何着装。克劳福德说，在多数情况下，要穿得休闲一些，但保守一点总是没错的。金贝尔则表示，如果你是新人，那么就找个同事问问该怎么着装。
带其他客人
金贝尔表示，如果公司聚会允许你带一位同伴，可以邀请你的配偶或者是与你约会了至少三至六个月的恋人。在到达聚会地点之前，向你的伴侣简要介绍一下你的同事，在将他/她介绍给你老板之前，提前进行告知。克劳福德建议，如果是一次家庭聚会，你带了年幼的孩子，那么应设置一个时限。如果你的孩子只能老老实实地待一小时，那么就只停留一小时。
建立人脉
金贝尔表示，应该把聚会作为一个认识其他部门同事的机会。借闲聊之机建立你今后可能用到的人脉。
离场
专家们表示，在你离场前，不要忘了感谢主人或者活动的组织者。
