按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违...(展开)

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不...(展开)

小产中医病名，指妊娠12～28周内，胎儿已成形而自然殒堕为主要表现的疾病。广义的小产包含了经过治疗能够保留胚胎妊娠至足月的先兆流产，在这种情况也可以享受小产假，...(展开)

当妈妈休完产假，虽然可以正常上班，但是有些妈妈因为母乳喂养，再加上身体尚未完全复原，仍然需要休息，这个时候就可以申请哺乳假了。那么哺乳假申请怎么写呢?下面和本站...(展开)

女职工生孩子后为了更好的哺乳孩子,通常需要请哺乳假。那么女职工哺乳假工资怎么算呢?下面和本站了解下吧。女职工哺乳假工资怎么算1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均...(展开)

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增...(展开)

恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，严重破坏了诚实信用的市场原则，也是造成社会不稳定因素之一。如果这种行为得不到有效的惩罚，那么法律的权威和社会公...(展开)

由于我国目前法律体系对企业支付职工工资的规定滞后、相关法律法规不完善，随之而来的引发了大量企业无故拖欠、克扣劳动者特别是农民工工资的现象。因此我国制定了恶意欠薪...(展开)

每年年底不少劳动者会遇到用人单位恶意欠薪的情况，由于用人单位有恶意欠薪的行为，导致劳动者辛苦付出的工作迟迟拿不到钱。这时就有可能会触犯到恶意欠薪罪。那么什么是恶...(展开)

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，那么建筑工人工伤赔偿标准是怎样的呢？接下来本站来详细为大家介绍一下吧。(一)医疗费1...(展开)

现代社会，我们也可以看到有些公司的经营管理并不是很完善，就有些公司会经常性的单方面与劳动者接触合同，而我国法律规定，用人单位无故解除劳动合同时，给予劳动者的经济...(展开)

当今社会还是有很多人对法律常识不了解，被单位单方面不合理解雇之后只能一声不吭地另寻他家。其实当用人单位将某劳动者的劳动合同解除或者终止之时，按照规定是需要向该劳...(展开)

当然国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活...(展开)

在我们国家，失业人员数量很大，主要是人口基数很大。一般情况下通常是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务就能够与在失业之后享受失业保险待遇。...(展开)

很多人都不知道在自己“失业”期间是可以申请失业金,只要你符合一定条件后就可以申领享受失业保险待遇，那么失业金可以领几次呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧。据小...(展开)

很多下岗职工都在问，作为下岗职工能不能够办理提前退休，实际上如果是单一的下岗职工这样一个条件的话，那么是不能够办理提前退休的。因为下岗职工是不具备提前退休的条件...(展开)

随着社会的发展，人们生活的进步，在日常生活中，我们都知道随着年龄的增长，到一定的时期，我们对于一些工作无法胜任，对此国家部门实行了退休政策，那么环卫工人退休年龄...(展开)

相信很多人都对环卫工人比较熟悉吧，他们每天天不亮就要出来扫大街了，晚上也下班的很晚。不论是周六休息日或者节假日，依然还是看得到他们每天坚守在岗位上。那么环卫工人...(展开)

日常生活中，人们会因为各种原因丢失一些证件，伤残军人也不例外，那么伤残军人证丢失如何补办呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧。据小编了解，伤残军人证丢失可以到当...(展开)