随着互联网的发展，网络招聘迅速发展，网络招聘的方便，快捷也逐渐取代线下的招聘会。但是，由于网络信息的不可靠性，以及网络法律的不完善，许多虚假招聘信息横行，甚至还有，传销诈骗，让人防不胜防。在各大论坛、微博上，自称应聘受骗的事情屡见不鲜。那么，大学生容易被网络招聘传销吗？
大学生群体容易陷入传销组织招聘陷阱，究其原因是大学生没有多少社会经验，对传销认识不深。加上现在的孩子，大多是独生子女，很少经风雨。不少刚刚毕业的大学生，涉世不深又渴盼成功，都有积累实践经验的渴望，传销组织正是迎合了他们的这种心理，大肆鼓吹“锻炼人”“轻松赚大钱”的谎言。而这些学生一旦入套，他们会通过强大的心理攻势和严密的组织控制，慢慢将学生们“俘虏”，最终使其一步步掉入传销泥淖，沦为传销组织者敛财的工具。其次，大学生的心理防线其实比较脆弱，禁不起金钱的诱惑，一旦陷入传销，如果没有外力的帮助，自己很难退出来。传销组织恰恰利用这一点，打出传销投资少见效快的旗号，诱骗了不少大学生，导致一些大学生迷失于传销漩涡中难以自拔。
传销组织之所以把黑手伸向大学生，主要是因为大学生刚刚离开父母的监管，盲目自立的意识较强，而其社会接触面又不广，思想单纯，容易轻信他人，缺乏社会经验和识别陷阱的能力，容易上当受骗。此外，大学生知识水平相对较高，一旦被传销组织成功洗脑，就有可能结合新技术来翻新传统传销手段，使传销更具隐蔽性和破坏力。他们利用当前大学生求职压力大、求职心切的心理，打着“高薪高福利招聘”或“低投入高回报创业”的幌子，将学子骗入传销团伙，近年，传销组织通过网上招聘手段引诱大学生应聘的数不胜数。
最后，本站友情提示，天下没有免费的午餐，更奉劝那些期待一夜暴富准备投机取巧的大学生能够擦亮双眼、拒绝诱惑，学会靠自己的劳动改善自己的处境和生活轨迹，用智慧和汗水开拓自己的踏实人生路。
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