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【以师为本】--案例介绍

据说某私立藤校照顾起自己faculty来从来是表面上不带说的,暗地里实际上已经到令人发指的程度,不仅各项gzzd人性化,各项fldy也都不拉下,显式或隐式,足以保证faculty这块衣食无忧,没压力,fldy包括但不限于:

1.faculty子女在读本校时都会得到重点照顾,基本接近零学费(一般学生一年学费6万的样子,不是RMB,是🔪,这点应该对有小孩的faculty基本没有抵抗力,杀伤力太大了)。

2.faculty去学校任何一家食堂吃饭,都是meal choice,是一种faculty的专有福利,也即,每餐只需六块钱(5.5,另外0.5左右是tax),自助餐的形式,又处在北MEI最好之一的食堂,面对这么多的美味,吃货faculty怎能轻易抵挡住诱惑。而学生同等条件下需要十二块。

3.faculty第一年可以凭学校ID卡免费做公交,这点对于屌丝青椒来说杀伤力太大了,我就曾亲眼见过一个青椒始发站做起,一直到终点站,然后又从终点站返回到始发站的,为的就是专门体验免费的赶脚,就为了这四五🔪的公交车费,世间尽有如此hywc之人,真是刷新了我的三观。

有人说,zbzy照顾起人来怎么可以这样无底线,雇主在方方面面对自己员工的关照,叫人想不爱Ta都难。WM不仅DY一般,还今天讥笑,明天精品,弄的人肉AQG都么的。

道听途说,切勿参考,一切以GF信息为准。😄

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