听国内某校的领导说，他曾去东北多个大学招聘人才，他了解的东北某高校至少有一半的教师想走，其他学校的教师也是人心浮动，想“东南飞”的老师大有人在。
在高薪之下，很少有人能淡定；稍有几篇象样的论文，无不想着跳到其他地方去享受“帽子”人才待遇。事实上，确实有很多人在原学校什么也不是，找到新东家后立马成为新单位的座上客，给“帽子”、给高薪、给房子。“树挪死，人挪活”，如果你已经有象样的论文，还等什么？
高校人才争夺战之下的某地教师心态
快好知 kuaihz订阅观点
快好知 kuaihz订阅观点听国内某校的领导说，他曾去东北多个大学招聘人才，他了解的东北某高校至少有一半的教师想走，其他学校的教师也是人心浮动，想“东南飞”的老师大有人在。
在高薪之下，很少有人能淡定；稍有几篇象样的论文，无不想着跳到其他地方去享受“帽子”人才待遇。事实上，确实有很多人在原学校什么也不是，找到新东家后立马成为新单位的座上客，给“帽子”、给高薪、给房子。“树挪死，人挪活”，如果你已经有象样的论文，还等什么？