《姜还是老的辣》
以前矿山招一线矿工，大多都是招的职工子弟多，而且是正式工，一旦招录到矿上后，几乎没有退用一说，不像现在有试用期，不合格就走人！
进入一线工作人员，工作非常辛苦，说是八小时工作制，其实从上班开始到下班到家，能十个小时算是正常，经常都有十一二个小时左右！而且，说的还很冠冕堂皇——我们说的是八小时工作制，来回的路程时间不包括在内！
那些农村长大的孩子，吃的苦多，就算累点苦点，但能拿到工资就行，最起码可以顺利的找到个媳妇。那些从矿上招来的职工子弟，由于从小没吃过苦，所以从事一线工作就非常吃力，大多在一线干个几个月就托关系走后门调出一线单位，进入二线单位，虽然少拿几个钱，但工作舒服多了！这也是那些招工单位为啥都先把工人往一线招的原因——你得托关系走后门，这可是工资部门的强项！
老王是个老工人，平时只知道干活不知道交往，不认识关键部门的领导，儿子从老家招工来了矿上后，由于身单力薄，不能胜任井下一线这份工作，但想调出一线单位来，确实比较难。好在老王是个老江湖，孩子到矿上后，就告诉儿子——装傻！干活要出力，但要装的像个智力不行的人一样。怎么装呢，他爸就教他，跟着他师傅要乱喊师傅的姓。今天喊张师傅，明天喊李师傅，后天再喊王师傅，喊他们的领导也要这样。没多久，他的老师就告诉单位领导，这孩子干活不惜体力，可脑子不太灵便，不能在井下工作，否则可能会出安全问题。
问题提上去后，经矿领导研究将小王调出井下一线单位，重新分配到地面单位工作。
