工伤纠纷（分页） 总计(1241)篇    

没有。抚恤金领取没有具体的时间限制，但是一般应在三个月内办结，如果超出时限没办理，该抚恤金可能被冻结。抚恤金标准如下：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职...(展开)

一、劳动者午休猝死算不算工伤?1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因...(展开)

没有。抚恤金领取没有具体的时间限制，但是一般应在三个月内办结，如果超出时限没办理，该抚恤金可能被冻结。抚恤金标准如下：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职...(展开)

一、重新工伤鉴定的时间是多久?重新申请工伤鉴定的时间是收到鉴定结论以后的15天之内，劳动者或者用人单位对初次工伤鉴定结论不服，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再...(展开)

一、工伤复发二次住院需要提供哪些材料？1、经我科(工伤认定科)备案的《工伤职工二次住院申请备案表》一份2、填写完备并加盖单位公章的《职工工伤待遇申请表》一份(表...(展开)

工人下班后喝酒死亡工地有责任吗？在工地上因为喝酒死亡的，而且是在晚上下班之后，这种情形根据法律规定不能认定为工伤；工地也是没有任何的责任。《工伤保险条例》关于工...(展开)

一、自己上下班途中骑车受伤是工伤吗只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。根据劳动部关于发布《企业职工...(展开)

一、工伤未申报复发怎么办?工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定...(展开)

一、在工地死亡不赔偿怎么办建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进...(展开)

一、员工用公车上下班受伤算工伤吗？算工伤的。(一)、根据《企业职工工伤保险试行办法》相关规定：第九条 在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。1、在...(展开)

一、兼职工伤保险需要购买吗?兼职人员从事工作，并不是本职工作，不签订劳动合同，但是可以签订兼职协议，或者其他合同，也不缴纳社会保险。如果签订劳动合同，缴纳社会保...(展开)

一、工伤出院复发医院不给开证明是违法的吗是违法的行为，可以向卫生局投诉。应该申请工伤认定，认定下来申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿。医院给出的诊断证明可以...(展开)

一、工伤复发治疗相关规定是怎样的?工伤复发治疗相关规定是职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措...(展开)

一、在工地意外死亡赔偿多少?在工地意外死亡赔偿几千元到几万元不等。属于工伤，建筑公司应该进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助...(展开)

一、癌症复发属不属于工伤事故?不属于工伤事故，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为...(展开)

一、农村工地事故死亡赔偿标准是多少?(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前...(展开)

一、工伤复发需要申请的材料有哪些？工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，...(展开)

一、退休后工伤复发相关规定是怎样的旧伤复发，享受工伤医疗待遇;但是，工伤职工之前领取了一次性工伤医疗补助金的，工伤保险关系已经终止，旧伤复发费用自理。未办理退休...(展开)

一、一般醉酒工伤怎么认定?《工伤保险条例》第十六条明确规定，工作时间、因工作原因受到伤害，有醉酒情节的，不得认定为工伤。如果员工只是酒后而不能认定为醉酒情节的，...(展开)

一、劳动者的矽肺病是工伤吗？是否属于需要看最后的认定结果；1、工伤认定的申请时效单位工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...(展开)

一、工地意外死亡会坐牢吗?工地意外死亡不会坐牢，按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。工地工人意外死亡赔偿的规定是赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系...(展开)

《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害...(展开)

一、社保补充工伤的特征是什么?补充工伤保险是由政府引导，用人单位投保，在职工发生工伤事故或患职业病后，由承保的保险公司按约定支付保险金的商业保险。目前，补充工伤...(展开)

一、员工因工伤事故有没有工伤假?工伤是有医疗假期的，根据国务院《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...(展开)

一、工作过程中突发脑梗是工伤吗?如果是工作原因引起的脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。《工伤保险条例》第十四条，职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡...(展开)