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工伤纠纷

 社保工伤评级的程序是什么?

一、社保工伤评级的程序是什么?1、申请人:用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人,提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。2、申请时间:所在单位应...(展开)

工伤纠纷

 农民工的工伤如何处理?

一、农民工的工伤如何处理?农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在...(展开)

工伤纠纷

 先天疾病工伤可以认定吗?

一、先天疾病工伤可以认定吗?工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。员工自身疾病,且不属于职业病是不能...(展开)

工伤纠纷

 劳务关系中怎样规定工伤?

劳务关系是合同关系,不是劳动关系,所以劳务人员在工作中受伤的,不能申请工伤认定,由接受劳务一方赔偿。如果属于雇佣关系的雇员遭受人身损害的话,雇主也应该承担相应的...(展开)

工伤纠纷

 如何申请鉴定工伤级别?

一、如何申请鉴定工伤级别?1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障...(展开)

工伤纠纷

 足踝骨折工伤期限是多久?

一、足踝骨折工伤期限是多久?足踝骨折工伤期限是60天的时间。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生...(展开)

工伤纠纷

 工伤复发期需要申请吗?

一、工伤复发期需要申请吗?工伤复发应该向统筹地区社会保险行政部门提出申请,需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料和医...(展开)

工伤纠纷

 根据规定7及工伤该怎么赔偿

职工因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:七级伤残:本人工资乘以13一、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、一次性工...(展开)

工伤纠纷

 在我国如何认定工伤复发?

一、在我国如何认定工伤复发?与第一次遭受工伤一样,在工伤复发的时候也是先要进行工伤认定的。所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又...(展开)

工伤纠纷

 员工工伤假可以获得工资吗?

一、员工工伤假可以获得工资吗?职工在工伤休息期间的工资为原工资福利待遇,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不...(展开)

工伤纠纷

 脚扭到了能不能报工伤?

虽然员工可能只是轻微的扭伤而需要简单的治疗就可以痊愈,但是既然是上班过程中完成任务所导致的扭伤都会被认为是工伤,员工可以先和单位申请认定,或者直接去相关部门请求...(展开)